SoltéA, la plateforme dédiée à la répartition du solde de la taxe d’apprentissage ouvre ses portes aux entreprises le 27 mai 2024. À partir de cette date, vous pourrez désigner les organismes de formation que vous souhaitez soutenir en leur affectant le solde de votre taxe d’apprentissage. 

Le décret du 27 avril 2024 met fin à l’aide de 6 000 € accordée aux employeurs recrutant des jeunes de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation après le 30 avril 2024.

Opco EP poursuit, après le Tour de Corse des Collèges, sa mission de sensibilisation des jeunes à l’alternance dans les lycées de l’Académie de Corse avec le programme Printemps de l'Orientation, en partenariat avec l'ONISEP.

Découvrez les formations "clé en main" (en présentiel et à distance) définies par la Commission paritaire nationale pour l'emploi (CPNE) de votre branche pour répondre aux problématiques qui vous sont propres.

La rentrée 2023 a vu l’installation dans chaque lycée professionnel d’un Bureau des entreprises (BDE), piloté par un responsable, au service de la réussite des élèves. Ce bureau est également un point d’accueil pour toutes les entreprises facilitant le développement d’actions conjointes.

La promulgation de la loi « Pour un Erasmus de l'apprentissage » en décembre 2023 consolide le cadre réglementaire de la mobilité des apprentis et simplifie les démarches, tout en ouvrant de nouvelles perspectives pour les alternants.

À partir du 2 avril, les conseillers rencontrent sur tous les territoires métropole et ultramarins 1000 CFA afin d’échanger sur les grands enjeux de la rentrée 2024 et des années à venir. Ces rendez-vous sont l’occasion pour les équipes de proximité d’échanger avec les CFA réalisant significativement des contrats d’apprentissage avec les entreprises des branches relevant du champ d'Opco EP et d’aborder des sujets majeurs en faveur de la qualité de la formation par apprentissage.

Vendredi 12 avril 2024 à partir de 9h30 une journée de réflexion est organisée à l’initiative de la FNADIR Hauts-de-France sur l’Apprentissage et la mobilité internationale, en présence de Monsieur Jean ARTHUIS, Président d’Europ App Mobility, ancien Ministre et Eurodéputé.

Les entreprises de proximité ont naturellement recours à l'alternance pour intégrer et former de nouveaux collaborateurs. En 2023, près de 20% des contrats en France étaient signés dans ce cadre.

Opco EP lance un appel à projets dédié aux centres de formation d’apprentis (CFA) afin de cofinancer des initiatives d'investissement visant à améliorer les conditions d'apprentissage. L'objectif est de se rapprocher des pratiques en entreprise et de renforcer l'attrait des formations et des métiers relevant du champ d’intervention d'Opco EP.

En 2023, lors de nos « Rendez-vous 1000 CFA », les centres de formation d’apprentis rencontrés sur l’ensemble du territoire ont mis en avant, parmi les principales causes de rupture de contrats identifiées, la survenance d’évènements personnels (difficultés financières, déménagement, changement de situation sociale...) dans la vie des apprentis qui rendent impossible la poursuite de leurs contrats.

Si vous prévoyez d’embaucher un salarié en contrat de professionnalisation, téléchargez dès maintenant les nouvelles versions du formulaire Cerfa (N° 12434*04) et de la notice explicative (N° 51650*08) publiées le 12 janvier 2024 !

Vendredi 1er février, une visite de bilan intermédiaire a été effectuée dans les locaux d'Equinoxe Formation à Kourou, après le démarrage de la POEC Gardien d'immeuble.

Chaque année, les organismes de formation et centres de formation d’apprentis doivent transmettre leur bilan pédagogique et financier à l’Administration. Ce document récapitule les activités de formation professionnelle de l'année écoulée. Il doit être renseigné avant le 30 avril.

Du 18 au 29 mars, sur 10 villes de la région Auvergne-Rhône-Alpes, les métiers prennent la route avec La Caravane des Métiers, en partenariat avec Auvergne-Rhône-Alpes Orientation.

Opco EP propose aux entreprises relevant de son champ de compétences de bénéficier du parcours de formation « Animateur Digital et Numérique » (ADN).

La collecte du numéro de Sécurité sociale, aussi appelé NIR pour Numéro d’Inscription au Répertoire national d’identification des personnes physiques, est obligatoire depuis le 17 février 2022 pour toute demande de prise en charge d’une formation auprès d’Opco EP.

Avec des actions de formation clés en main définies par votre branche professionnelle, trouvez réponse à vos besoins !

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Pour soutenir l’emploi dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), les entreprises bénéficient d’une aide financière lorsqu’elles recrutent des demandeurs d’emploi ou des jeunes suivis par une mission locale résidant dans ces quartiers. Découvrez les détails de cette mesure et comment en bénéficier.

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Le 30 janvier dernier, Opco EP a présenté ses vœux en Guyane en présence des membres de la Commission Paritaire Régionale. Un événement au cours duquel nous avons rappelé notre engagement en faveur du développement de la formation professionnelle et de l'apprentissage sur le territoire.

Découvrez comment le dispositif Ambassadeur de ma ville s’inscrit dans la dynamique « Action cœur de ville » portée par l’État, il booste le développement économique des centres-villes dans la région Hauts-de-France grâce à des formations adaptées.

Le 25 janvier dernier, Keni Piperol, le skipper du bateau Captain Alternance dont Opco EP est partenaire, a rencontré les apprentis du CFA de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat (CMA) à Saint-Claude, en Guadeloupe.

Opco EP, en partenariat avec l’Éducation Nationale, poursuit jusqu'en mars son Tour de Corse des collèges aux côtés des jeunes dans le cadre de la promotion des métiers accessibles via l’alternance !  

La réforme de la validation des acquis de l’expérience (VAE), initiée en 2022, entre en 2024 dans sa phase opérationnelle. Simplification, modernisation et sécurisation du dispositif : tels sont les objectifs de cette réforme qui doit permettre de tripler le nombre de personnes s’engageant dans cette démarche.

Depuis 2022, dans le cadre d’une convention de partenariat, l’Opco des Entreprises de proximité a mandaté le Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur pour réaliser des diagnostics Emploi-Formation-Compétences au cœur de six territoires de la région.

Opco Ep est fier de présenter « Voyage au cœur de l’alternance », une bande dessinée pédagogique conçue pour guider les jeunes dans l’univers de l’alternance. Rédigée par les équipes d’Opco EP et dessinée par Luke Abougit, cette BD répond de manière ludique à toutes leurs interrogations.

Ouvert à toutes les entreprises, en priorité les TPE-PME, le FNE-Formation est une aide financière permettant d’accompagner la formation des salariés pour faire face aux transitions structurelles en cours et à venir. Les entreprises bénéficient d’une prise en charge des coûts de formation. Découvrez si vous êtes éligible à l’aide et les démarches précises à réaliser.

Découvrez les détails de l'annonce de Carole Grandjean et Olivier Dussopt sur le maintien de l'aide de 6 000 € pour le recrutement d'alternants en 2024. Une opportunité pour toutes les entreprises.

L’entretien professionnel concerne toute entreprise, quelle que soit sa taille, et tous salariés, indépendamment de leur contrat de travail ou leur ancienneté. Comprenez les enjeux, de la préparation et de la conduite de l’entretien grâce à deux guides dédiés aux entreprises et aux salariés. 

Le lundi 4 décembre 2023, Opco EP, en partenariat avec EcoCo2, organisait le dernier atelier de sensibilisation à la maîtrise l’énergie pour 2023.

Tuteurs et maîtres d’apprentissage sont les acteurs clés pour guider les apprentis ou les alternants dans leur parcours de formation. Le Hub de l’alternance, grâce à sa nouvelle page dédiée, vous offre tous les outils nécessaires pour vous aider à comprendre et vous lancer dans cette fonction.

Le mardi 5 décembre, Opco EP a organisé, en partenariat avec Eco CO2, un atelier de sensibilisation à la transition énergétique pour accompagner les entreprises vers une consommation d’énergie plus responsable.

Dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH 2023) Opco EP, en partenariat avec l'Agefiph, a organisé le 23 novembre, une session de sensibilisation au recrutement de personnes en situation de handicap.

Le 30 novembre, Opco EP un tenu un atelier de sensibilisation à la transition écologique pour les entreprises afin de les accompagner vers une consommation d’énergie plus responsable.

Les 24 et 25 novembre, Opco EP participait au Salon de l'orientation et de la formation tout au long de la vie, au parc des expositions de la Nordev à Saint-Denis, pour promouvoir l'alternance.

Opco EP participait, ce samedi 18 novembre, à la Nuit de l'Orientation à Fort-de-France, pour promouvoir l’alternance et les métiers de la proximité auprès des jeunes, de leur famille, mais aussi des personnes en reconversion professionnelle.

Le 13 novembre, Opco EP, en partenariat avec Eco CO2 dans le cadre du programme Seize, a organisé une nouvelle session de sensibilisation à la maîtrise de l'énergie à Saint-Pierre sur l’Ile de La Réunion. L'objectif demeure d'accompagner les professionnels vers une consommation d'énergie plus responsable.

Grâce aux nouvelles fonctionnalités du Hub de l’alternance, connectez vos alternants à leurs futurs employeurs de manière rapide et sûre. En quelques clics, accédez aux offres d'alternance des entreprises et facilitez la mise en relation.

Les 26 et 27 octobre, Opco EP participait à la sixième édition du Salon de l’Emploi, de la formation et de l’entrepreneuriat, à la Nordev. Un événement qui a vu passer des milliers de visiteurs sur les deux jours.

Du 6 novembre au 9 décembre 2023, Opco EP se mobilise aux côtés des CCI pour promouvoir l’alternance et les métiers de la proximité aux jeunes, à leur famille, mais aussi aux personnes en reconversion professionnelle grâce aux Nuits de l’Orientation.

Suite à la rentrée scolaire vous allez être sollicité par des collégiens, des lycéens, des étudiants, des demandeurs d’emploi qui vous demanderont de les accueillir pour une période de stage en fonction de leur cursus. Savez-vous qu'Opco EP peut vous aider à faire de ce stage un atout, pour les bénéficiaires et votre entreprise ? Comment ? C’est facile !

Le 24 octobre 2023, le Délégué Régional de l'Opco EP de la Réunion, Brice VIRGINIUS, accompagné du Président de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat, Bernard PICARDO ont remis à 6 apprentis dans les secteurs de la  fleuristerie et de la sérigraphie, leurs billets d'avion pour un stage d'immersion de trois semaines dans des entreprises en Espagne.

Les entreprises jouent un rôle central dans la construction d’un avenir durable. En Guadeloupe et en Martinique, une initiative régionale vient d’être déployée Opco EP : l’Appui Conseil RSE. Elle offre un accompagnement sur mesure aux entreprises de moins de 50 salariés, les aidant à s’engager dans une démarche RSE. 

Le 25 septembre, Opco EP a organisé, en partenariat avec Seize Réunion, un atelier de sensibilisation à la maîtrise l’énergie à destination de ses adhérents, à Sainte-Marie. Un programme d’accompagnement destiné à rendre les professionnels consom’acteurs.

Les entreprises qui souhaitent soutenir des établissements en leur affectant le solde de leur taxe d’apprentissage ont jusqu’au 9 novembre pour renseigner leur choix via la plateforme SOLTéA.

De nouvelles fonctionnalités innovantes ont été récemment déployées sur le Hub de l’alternance. Ces mises à jour visent à enrichir votre expérience, que vous soyez une entreprise en quête de talents ou un jeune cherchant une opportunité d’alternance.

Vous venez de recruter un alternant et souhaitez réussir son intégration ? Vous voulez disposer d’outils et de méthodes adéquats pour le guider lors de son parcours. Misez sur la formation de tuteur ou de maître d’apprentissage.

Le 14 septembre 2023, Opco EP participait au 1er salon des compétences clés et du numérique en milieu professionnel, aux côtés d'autres OPCO en Guadeloupe.

Co-réalisé avec l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) et le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique), le Ministère du Travail vient de publier un guide sur l’apprentissage des personnes en situation de handicap, détaillant le contrat d’apprentissage aménagé.

Opco EP annonce sa présence sur Welcome to the Jungle, la plateforme de référence dédiée à la découverte des entreprises et des opportunités professionnelles.

Depuis le 15 septembre et jusqu’au 18 octobre, Opco EP diffuse une campagne de communication nationale dédiée à son Hub de l'alternance.

En 2022, le Tour de France a rassemblé des entreprises de tous horizons. Fort de ce succès, Opco EP réitère cette démarche en 2023 !