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    Un geste simple qui trace le chemin de demain

    Un geste simple qui trace le chemin de demain

    À travers le suivi de quatre professionnels - un boulanger, une pharmacienne, une auxiliaire de vie et un expert automobile - ce film met en lumière les métiers de proximité accompagnés par Opco EP, ainsi que la place centrale de la formation et de l’apprentissage dans leurs parcours et leurs métiers. Ce projet, tourné au sein d’entreprises de proximité, a été construit en lien avec les branches professionnelles et les équipes mobilisées sur le sujet.

    Il y a 2 semaines

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    L’Instant FAQ - 500€ pour le matériel des apprentis

    Les frais d'équipement des apprentis peuvent-ils être financés ? Oui, les frais de premier équipement pédagogique nécessaire à l'exécution de la formation des apprentis et l’achat de matériel informatique peuvent être pris en charge par l’opérateur de compétences (OPCO). 👉 Plus d’infos : https://www.opcoep.fr/question-formation Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://www.facebook.com/opcoep 👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/opco-ep #formation #alternance #apprentissage

    Il y a 2 mois

    L’Instant FAQ - CDI + apprentissage : mission impossible ?

    Un salarié en CDI peut-il conclure un contrat d'apprentissage dans la même entreprise ? Oui, à condition de suspendre temporairement le CDI préexistant. 💡Avec la FAQ Question Formation, on répond aux questions que tout le monde se pose sur la formation et l'alternance : https://www.opcoep.fr/question-formation Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://www.facebook.com/opcoep 👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/opco-ep #entreprises #CDI #apprentissage

    Il y a 2 mois

    Transformer ses pratiques RH pour révéler les talents

    Les ressources humaines sont aujourd’hui un enjeu stratégique pour piloter et développer une entreprise. Le directeur de l'entreprise Burlat, à Rodez en Aveyron, témoignage ici de l'accompagnement dont il a bénéficié grâce au projet Latitude, en matière de recrutement, d’attractivité des métiers et de gestion des talents. Cette action a permis de formuler plusieurs recommandations concrètes et certaines ont déjà été mises en place, démontrant l’importance de ce type d’accompagnement pour les PME. Ces dispositifs, soutenus par les OPCO et l’État, permettent aux entreprises de structurer leur stratégie RH, de pérenniser l’emploi et de contribuer au dynamisme économique local. Depuis 2023, le programme Latitude, porté par Opco EP avec le soutien de la DREETS Occitanie et en collaboration avec l’AFPA, accompagne les entreprises confrontées à des tensions de recrutement et de fidélisation. En deux ans, 162 entreprises ont déjà bénéficié de cet accompagnement, leur permettant de mettre en place des plans d’action concrets et de préparer l’avenir avec ambition. Plus d'informations sur le programme Latitude : https://www.opcoep.fr/entreprise/actions-regionales/occitanie/latitude #Ressourceshumaines #PME #RH Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep

    Il y a 2 mois

    IA et communication : le témoignage d'une dirigeante de TPE

    La présidente d’une entreprise de chaudronnerie basée en Aveyron partage son retour d’expérience sur l’intégration de l’intelligence artificielle dans la gestion de sa communication. À travers son témoignage, elle explique comment ces nouveaux outils lui ont permis de moderniser et de professionnaliser l’image de son entreprise, notamment grâce à la création et à l’amélioration de son site internet ainsi qu’à une présence plus structurée et régulière sur les réseaux sociaux. Elle raconte comment l’intelligence artificielle l’accompagne au quotidien pour produire des contenus plus rapidement, organiser sa communication et optimiser le temps consacré à ces tâches, souvent difficiles à gérer pour les dirigeants de petites entreprises. Grâce à ces solutions, elle peut se concentrer davantage sur son cœur de métier tout en maintenant une communication efficace et cohérente. Convaincue par les bénéfices qu’elle en tire, elle encourage les chefs d’entreprise, quel que soit leur secteur d’activité, à s’intéresser aux outils d’intelligence artificielle et à oser les expérimenter. Selon elle, l’IA représente aujourd’hui une véritable opportunité pour les PME et les TPE : elle permet non seulement de gagner du temps, mais aussi de développer sa visibilité et d’attirer de nouveaux prospects. Dans son cas, ces outils sont devenus un véritable levier pour valoriser son savoir-faire et soutenir le développement de son entreprise. Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #IA #communication #intelligenceartificielle

    Il y a 2 mois

    Question Formation : la FAQ pour avancer dans vos projets de formation et d'alternance

    Vous avez une question sur la formation ou l’alternance ? Question Formation est la FAQ d’Opco EP, régulièrement mise à jour, pour vous aider à avancer rapidement dans vos projets. - Des réponses claires, fiables et sourcées - Une recherche simple par mots-clés, thématiques ou profil - Un accès rapide pour entreprises, salariés et prestataires de formation Plus d'informations : https://www.opcoep.fr/question-formation Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://www.facebook.com/opcoep 👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/opco-ep #faq #formation #alternance

    Il y a 2 mois

    CFA MFR Le Fontanil : investir dans l’impression 3D pour moderniser l’apprentissage en pâtisserie

    Opco EP subventionne les centres de formation d’apprentis pour l’acquisition de matériels métiers ou digitaux qui favorisent la qualité de la formation et permet aux apprentis d’apprendre leur métier dans les meilleures conditions. Suite à l'appel à projets lancé en 2023, le @cfamfrfontanil4763 a investi dans une imprimante 3D permettant de développer la créativité des apprentis dans le secteur de la pâtisserie et de la chocolaterie et renforcer leur compétitivité lorsqu'ils seront chefs d'entreprise. Découvrez les témoignages du directeur, de l’équipe pédagogique et de Alysson, Baptiste et Caliste, apprentis. Grâce à cette imprimante 3D, les apprentis développent leur sens de l'innovation dans la création et la décoration des pâtisseries. En 2024, Opco EP a financé 483 projets pour un montant global de plus de 10 millions d’euros. En savoir plus : ... Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://www.facebook.com/opcoep 👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/opco-ep #Alternance #cfa #patisserie

    Il y a 3 mois

    INFN Lille : investir pour approfondir les connaissances dans le notariat grâce au digital

    Opco EP subventionne les centres de formation d’apprentis pour l’acquisition de matériels métiers ou digitaux qui favorisent la qualité de la formation et permet aux apprentis d’apprendre leur métier dans les meilleures conditions. Suite à l'appel à projets lancé en 2023, le @infnlagrandeecoledunotaria2418 a investi dans différents écrans numériques tactiles connectés indispensables rendant les formations beaucoup plus interactives et dynamiques donnant accès aux mêmes logiciels qu'en entreprise. Découvrez les témoignages du directeur, de l’équipe pédagogique et de Mathieu, Joséphine et Fanny, apprentis. Grâce à ces écrans numériques connectés, les apprentis s’exercent sur du matériel qu’ils retrouvent dans les offices notariaux. En 2024, Opco EP a financé 483 projets pour un montant global de plus de 10 millions d’euros. En savoir plus : ... Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://www.facebook.com/opcoep 👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/opco-ep #Alternance #cfa #notariat

    Il y a 3 mois

    Portrait d’alternant #9 : Chiraz, apprentie préparatrice technicienne en pharmacie d'officine

    Visionnez le parcours de Chiraz, apprentie dans la pharmacie F à Paris en tant que préparatrice technicienne en pharmacie d'officine en vue de l’obtention d’un DEUST préparateur en pharmacie. Chiraz et son tuteur témoignent de son intégration dans la pharmacie, de son développement personnel et professionnel, ainsi que de son rythme en entreprise et de toutes ses missions au sein de la pharmacie F. Découvrir les métiers de proximité : https://bouge-ton-avenir.fr/metiers#pharmacie-dofficine Bouge Ton Avenir est un site pour te faire découvrir des métiers qui ont un véritable besoin de recrutement à court ou moyen terme. Il a pour objectif de t'aider dans ton orientation. Découvre des métiers très variés dans : la librairie, les cabinets vétérinaires, les cabinets d'avocats, les entreprises privées de services à la personne… Retrouvez-nous sur : 👉 Instagram : https://www.instagram.com/bouge_ton_avenir 👉 Facebook : https://www.facebook.com/bougetonavenir #alternance #pharmacie#Technicien

    Il y a 3 mois

    Portrait d’alternant #7 : Slovens, apprenti technicien en fluide énergétique domotique, Froid

    Visionnez le parcours de Slovens, apprenti dans l’entreprise MCI à Paris en tant que technicien en fluide énergétique domotique en vue de l’obtention d’un BTS FED : Fluide Énergétique Domotique. Slovens et son tuteur témoignent de son intégration dans l’entreprise, de son développement personnel et professionnel, ainsi que de son rythme en entreprise et de toutes ses missions au sein de l’entreprise MCI. Découvrir les métiers de proximité : https://bouge-ton-avenir.fr/metiers#froid-cuisines-pros-et-conditionnement-de-lair Bouge Ton Avenir est un site pour te faire découvrir des métiers qui ont un véritable besoin de recrutement à court ou moyen terme. Il a pour objectif de t'aider dans ton orientation. Découvre des métiers très variés dans : la promotion immobilière, l’assainissement, la librairie, les cabinets vétérinaires, les entreprises privées de services à la personne… Retrouvez-nous sur : 👉 Instagram : https://www.instagram.com/bouge_ton_avenir 👉 Facebook : https://www.facebook.com/bougetonavenir/ #alternance #Froid #Technicien

    Il y a 3 mois

    Portrait d’alternant #8 : Mathys, apprenti en menuiserie aluminium verre

    Visionnez le parcours de Mathys, apprenti dans l’entreprise Le Kap Verre à Beaurainville en vue de l’obtention d’un CAP MAV : Menuiserie Aluminium-Verre. Mathys et son tuteur témoignent de son intégration dans l’entreprise, de son développement personnel et professionnel, ainsi que de son rythme en entreprise et de toutes ses missions au sein de l’entreprise Le Kap Verre. Découvrir les métiers de proximité : https://bouge-ton-avenir.fr/metiers#miroiterie Bouge Ton Avenir est un site pour te faire découvrir des métiers qui ont un véritable besoin de recrutement à court ou moyen terme. Il a pour objectif de t'aider dans ton orientation. Découvre des métiers très variés dans : la coiffure, l’habillement, les cabinets dentaires, la pharmacie d’officine, les sociétés d’expertises et d’évaluations … Retrouvez-nous sur : 👉 Instagram : https://www.instagram.com/bouge_ton_avenir 👉 Facebook : https://www.facebook.com/bougetonavenir/?locale=fr_FR #alternance #verre #menuiserie

    Il y a 3 mois

    Les apprentis relèvent le défi Apprentiscène

    En 2025, 91 apprentis issus des entreprises de proximité ont participé au projet Apprentiscène avec le soutien d’Opco EP. Le 12 mai, après seulement 16h de répétition, ils sont montés sur les planches du théâtre Marigny à Paris pour raconter leurs métiers et leur quotidien. Ainsi, 13 des 54 branches professionnelles du champ d’intervention d’Opco EP ont été représentées cette année : · Boucherie, boucherie-charcuterie en Île-de-France · Boulangerie-pâtisserie en Grand Est · Coiffure en Normandie · Commerce de détail de l’habillement et des articles textiles en Bourgogne-Franche-Comté · Confiserie- chocolaterie-biscuiterie en Centre-Val de Loire · Esthétique-cosmétique en PACA · Fleuristes, vente et services des animaux familiers en Nouvelle-Aquitaine · Immobilier en Occitanie · Installation sans fabrication, entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes en Pays de la Loire · Maintenance des matériels en Hauts-de-France · Pâtisserie à la Réunion · Pharmacie d’officine en Bretagne · Prothésistes dentaires en Auvergne-Rhône-Alpes Lisez notre article  : https://www.opcoep.fr/actualites/les-apprentis-relevent-le-defi-apprentiscene-aux-cotes-d-opco-ep Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #apprentiscene #alternance

    Il y a 5 mois

    Les premiers pas en alternance pour votre entreprise

    Recruter n’a jamais été aussi complexe. Entre pénurie de candidats, turn-over et besoins urgents en compétences, de nombreuses entreprises se retrouvent à court de solutions. Pourtant, une solution existe : l’alternance. Cette approche permet de : – de répondre à des besoins de recrutement, – de former ses futurs collaborateurs, – d'ouvrir son recrutement aux jeunes éloignés de l’emploi ou en situation de handicap, — de construire une image moderne, inclusive et engagée de l’entreprise. Au fil de trois étapes clés, découvrez comment l’alternance devient un levier stratégique pour les entreprises : — Je galère à recruter — Et si on recommençait ? — Et si on recrutait autrement ? Le Hub de l’alternance vous simplifie la recherche du bon profil : https://hub-alternance.opcoep.fr/entreprise/ Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://www.facebook.com/OPCOEP 👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/opco-ep #Alternance #recrutement

    Il y a 5 mois

    Je galère à recruter. Les premiers pas en alternance pour votre entreprise

    Quand les CV ne rentrent plus, que les entretiens s’enchaînent ou n’arrivent même plus, le besoin de renouvellement devient urgent. Et si la solution était l’alternance ? Découvrez le Hub de l’alternance : https://hub-alternance.opcoep.fr/entreprise/ Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #alternance #recrutement

    Il y a 5 mois

    Et si on recommençait ? Les premiers pas en alternance pour votre entreprise

    La première alternance a été un succès : intégration réussie, équipe renforcée, compétences développées. Bonne nouvelle : vous pouvez en recruter un deuxième ! Trouvez votre alternant sur le Hub : https://hub-alternance.opcoep.fr/entreprise/ Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #alternance #recrutement

    Il y a 5 mois

    Opco EP,  aux côtés de ceux qui font vivre les territoires et la société.

    Tout commence ici. Par un geste. Une main qui crée, qui transforme, qui accompagne. Chaque jour, dans nos villes et nos villages, ces mains travaillent avec passion. Ces femmes et ces hommes sont bien plus que des professionnels. Ils sont la mémoire d’un savoir-faire, le lien entre les générations, l’âme de nos villes, de nos quartiers. Mais un savoir-faire, une compétence ne se figent pas. Ils se partagent, ils se renouvellent. Ils s’adaptent aux défis d’aujourd’hui et de demain. C’est ici que nous intervenons. Pour former et accompagner ceux qui veulent transmettre, évoluer, apprendre. Pour observer les mutations des métiers et anticiper les compétences de demain. Parce que former, c’est bâtir l’avenir. L’Opco des entreprises de proximité est aux côtés de ceux qui font vivre les territoires et la société. Aujourd’hui et demain.

    Il y a 5 mois

    Alternants et managers, le duo parfait ! Episode 1 : #rigueur

    Apprendre les bons réflexes dès l’arrivée en entreprise, c’est essentiel ! Découvrez notre série de vidéos dédiée à l'alternance et plus précisément à la relation entre alternants et managers. Son objectif est de montrer avec humour et pédagogie comment jeunes et encadrants peuvent trouver le bon équilibre pour travailler ensemble. Retrouvez le 1ᵉʳ épisode de notre série "alternants et managers, le duo parfait". Ici, c'est le sujet de la rigueur qui est au cœur de la vidéo. Bien s’intégrer en entreprise ne va pas toujours de soi… surtout lorsqu’on débute ! Découvrez plus de conseils sur : https://hub-alternance.opcoep.fr/entreprise/ Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://www.facebook.com/OPCOEP 👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/opco-ep #alternance

    Il y a 6 mois

    Alternants et managers, le duo parfait ! Episode 2 : #Adaptabilité

    Apprendre les bons réflexes dès l’arrivée en entreprise, c’est essentiel ! Découvrez notre série de vidéos dédiée à l'alternance et plus précisément à la relation entre alternants et managers. Son objectif est de montrer avec humour et pédagogie comment jeunes et encadrants peuvent trouver le bon équilibre pour travailler ensemble. Retrouvez le 2e épisode de notre série "alternants et managers, le duo parfait". Ici, c'est le sujet de l'adaptabilité qui est au cœur de la vidéo. Bien s’intégrer en entreprise ne va pas toujours de soi… surtout lorsqu’on débute ! Découvrez plus de conseils sur : https://hub-alternance.opcoep.fr/entreprise/ Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://www.facebook.com/OPCOEP 👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/opco-ep #Alternance

    Il y a 6 mois

    Alternants et managers, le duo parfait ! Episode 3 : #motivation

    Apprendre les bons réflexes dès l’arrivée en entreprise, c’est essentiel ! Découvrez notre série de vidéos dédiée à l'alternance et plus précisément à la relation entre alternants et managers. Son objectif est de montrer avec humour et pédagogie comment jeunes et encadrants peuvent trouver le bon équilibre pour travailler ensemble. Retrouvez le 3e épisode de notre série "alternants et managers, le duo parfait". Avec ici comme sujet comment motiver un alternant avec du soutien et de l'écoute. Bien s’intégrer en entreprise ne va pas toujours de soi… surtout lorsqu’on débute ! Découvrez plus de conseils sur : https://hub-alternance.opcoep.fr/entreprise/ Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://www.facebook.com/OPCOEP 👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/opco-ep #Alternance

    Il y a 6 mois

    Le Hub de l'alternance, la solution pour recruter en alternance – Témoignage de la Maison Lascours

    Découvrez le témoignage de la boucherie Maison Lascours située en Occitanie qui a recruté ses alternants grâce au Hub de l'alternance. Le Hub de l'alternance c'est l'espace de rencontre entre candidats à l'alternance et entreprises de proximité. Découvrez comment créer votre compte, déposer votre offre d'emploi et recruter rapidement et simplement. Vous pouvez également consulter les dernières actualités sur l'alternance et y découvrir de nombreux outils pour accompagner les entreprises dans le rôle de tuteur ou maître d'apprentissage. En quelques minutes, avec le Hub de l'alternance, c'est simple, ça matche ! Il ne vous reste plus qu'à déposer votre offre pour trouver votre futur alternant sur : https://hub-alternance.opcoep.fr/entreprise/ Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.hub-alternance.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #alternance #hubalternance

    Il y a 7 mois

    Accompagnement RSE en Guadeloupe et Martinique : les TPME témoignent

    Découvrez comment les petites entreprises des Antilles s’engagent dans une démarche responsable et durable grâce à l’accompagnement d’Opco EP et du prestataire Kamino. En 2023-2024, Opco EP en Guadeloupe et en Martinique lance un dispositif inédit pour initier les très petites entreprises à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Face au succès de ce premier programme, qui a réuni 35 établissements pour un investissement de plus de 100 000 €, l’accompagnement est renouvelé en 2025, en collaboration avec l’agence Kamino, spécialiste du développement durable. La RSE consiste à intégrer des préoccupations sociales, environnementales et sociétales dans la stratégie et le fonctionnement quotidien des entreprises. Dans des territoires comme la Guadeloupe et la Martinique, les enjeux sont particulièrement concrets : protection des littoraux, adaptation aux risques climatiques et sismiques, amélioration du bien-être au travail et réduction de l’empreinte écologique. L’accompagnement proposé par Kamino repose sur 4 phases structurées, inspirées de la norme ISO 26000. L’objectif est de donner aux TPME un cadre clair, tout en proposant des actions concrètes et adaptées à leur réalité. Grâce à une équipe locale et aux interventions de sa directrice, Delphine Pernot, l’agence Kamino accompagne pas à pas les dirigeants et leurs collaborateurs. Dans cette vidéo, vous découvrirez des témoignages inspirants : • Marie-Louise Nadiège (Mercadom & Servadom) explique comment la RSE l’aide à fidéliser ses salariés et à attirer de nouveaux talents, grâce à des initiatives comme la valorisation interne des collaborateurs. • Laurence Ognibene (VG Délices), cheffe d’entreprise d’une pâtisserie-traiteur végane, explique comment elle a mis en place une collecte de biodéchets et rédigé une charte écoresponsable, créant une dynamique positive au sein de son équipe. Ces exemples montrent que la RSE n’est pas réservée aux grandes structures : même les très petites entreprises peuvent agir, progresser et devenir actrices du changement sur leur territoire. L’accompagnement d’Opco EP et de Kamino permet à chacun de trouver son rythme et ses priorités, avec des actions simples, mais impactantes. En s’engageant dans la RSE, les TPME de Guadeloupe et de Martinique gagnent en attractivité, en performance et en crédibilité, tout en contribuant à un avenir plus durable pour leur territoire. En savoir plus : https://www.opcoep.fr/actualites/en-2025-opco-ep-en-guadeloupe-et-martinique-renouvelle-son-dispositif-d-accompagnement-rse-pour-les Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP #OPCOEP #RSE #Guadeloupe #Martinique

    Il y a 8 mois

    Opco EP, partenaire de référence des entreprises de proximité

    Opco EP, partenaire privilégié des entreprises de proximité, accompagne les TPE et PME de l'artisanat, des professions libérales et des services de proximité, dans le développement des compétences de leurs salariés, par la formation notamment en alternance. Avec 95 implantations en métropole et en Outre-mer, un conseiller Opco EP est toujours présent à moins de deux heures de chaque entreprise. Un centre d’appels disponible de 5h à 23h et des plateformes en ligne simplifient les démarches et offrent des services adaptés aux besoins de plus de 444 000 entreprises issues de 54 branches professionnelles et de l'interprofession. Par sa mission d'observation, Opco EP joue également un rôle d’observatoire des métiers et des compétences. Il aide les branches professionnelles à anticiper et à comprendre les impacts des grandes transitions écologique, numérique et démographique, par la production d'études et d'analyses prospectives. Pour en savoir plus sur Opco EP et son offre de service : https://www.opcoep.fr/ Retrouvez-nous aussi sur : 👉 Facebook : /opcoep 👉 Twitter : /opco_ep 👉 LinkedIn : /opco-ep

    Il y a 8 mois

    « Fanm Zordi » : un projet d’Opco EP pour l’insertion professionnelle des femmes à La Réunion

    Opco EP a lancé le projet « Fanm Zordi », une initiative visant à faciliter l’insertion professionnelle des femmes en situation de précarité grâce à des formations entièrement financées. Ce dispositif permet de renforcer la confiance en soi, d’adopter une posture professionnelle, de mieux gérer son temps pour équilibrer vie personnelle et professionnelle, d’améliorer la communication avec une attitude assertive, et de surmonter les freins sociaux et psychologiques à l’emploi. À l’occasion du lancement, Opco EP a organisé une conférence rassemblant des entreprises et acteurs du territoire. Par la suite, des sessions de formation ont été réalisées, permettant aux participantes de renforcer leurs compétences, gagner en confiance et faciliter leur insertion professionnelle. Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/opco-ep/posts/?feedView=all

    Il y a 8 mois

    Plan Garance : soutien d’Opco EP aux entreprises réunionnaises après le cyclone

    À la suite du passage du Cyclone Garance à La Réunion, Opco EP a déployé le Plan Garance, un dispositif de soutien exceptionnel pour accompagner les entreprises réunionnaises et leurs salariés impactés par le cyclone. Opco EP propose un financement pouvant aller jusqu’à 5 000 € par entreprise pour assurer les actions de formation visant à soutenir la reprise d’activité, renforcer les compétences des salariés, et accompagner les structures en difficulté (dégâts matériels, baisse d’activité, activité partielle de longue durée rebond). Yannick Galais et Guy Robert, présidents de la Commission Paritaire Régionale d’Opco EP à La Réunion, ainsi que Pierre Duchemann, conseiller Opco EP, reviennent sur l’importance de ce soutien. Le témoignage de Maelys Lemaire, Directrice des opérations chez Case Marmailles, illustre les résultats concrets de ce plan. Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/opco-ep/posts/?feedView=all

    Il y a 8 mois

    Tandem en Corse : Duo de choc pour une alternance gagnante !

    Tandem est un dispositif innovant en Corse qui favorise la collaboration entre tuteur/maître d’apprentissage et alternant. Ce programme unique mise sur la force du duo mentor-mentoré pour réussir l’intégration des jeunes talents en entreprise. Grâce à un accompagnement sur mesure, Tandem valorise la transmission de savoirs entre générations, renforçant la relation et la communication. Ce dispositif privilégie un jeu d’échange et de réciprocité, créant une dynamique gagnant-gagnant pour l’équipe et l’entreprise. Le rôle du tuteur/maître d'apprentissage est essentiel pour accompagner l’insertion professionnelle des jeunes, tout en développant leurs compétences via un projet concret de transition écologique, énergétique ou numérique. Ce programme de 56h d’ateliers collectifs et de coaching individuel permet de structurer un onboarding efficace, garantissant une expérience positive et un apprentissage durable. Tandem agit comme un levier d’intégration, de formation et de collaboration intergénérationnelle, en mettant au cœur du dispositif la relation entre tuteur/maître d’apprentissage et alternant. Ce mentorat innovant facilite l’échange, la montée en compétences et la réussite des projets d’entreprise. Rejoignez Tandem pour accélérer la transition de votre entreprise tout en renforçant votre équipe grâce à un binôme solide. Ensemble, construisons une expérience d’alternance riche, basée sur la confiance, la transmission et la collaboration. Retrouvez-nous sur : 👉 Site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #alternance #corse #tandem

    Il y a 8 mois

    L'imprimerie Iprim bénéficie d'une Prestation Conseil en RH (PCRH)

    Découvrez l'histoire de l'imprimerie Iprim, composée de 7 salariés, qui a entrepris une réflexion sur sa gestion des ressources humaines et plus particulièrement sur 3 axes : la montée en compétences des collaborateurs (dans le cadre d’un changement de système informatique), l’organisation générale du travail et l’évolution d’une commerciale au poste d’adjointe de direction. Pour l’accompagner, Opco EP propose alors à l’entreprise une Prestation conseil en ressources humaines (PCRH). Une consultante l’accompagne et quelques mois plus tard, Iprim dispose de solutions concrètes pour mener sa transformation RH. Découvrir le dispositif PCRH : https://www.opcoep.fr/entreprise/former-mes-salaries#Outils-de-ressources-humaines#Prestation-Conseil-RH Retrouvez-nous sur : 👉 Site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #PCRH #ressourceshumaines #opcoep

    Il y a 10 mois

    Alternants et managers, le duo parfait !

    Apprendre les bons réflexes dès l’arrivée en entreprise, c’est essentiel ! Dans cette vidéo courte et rythmée, suivez les premiers pas d’un alternant et de son manager dans des situations de la vie professionnelle. Entre maladresses, quiproquos et apprentissage, chacun doit s’adapter pour que l’intégration se passe bien. Objectif : montrer avec humour et pédagogie comment jeunes et encadrants peuvent trouver le bon équilibre pour travailler ensemble efficacement. Une ressource incontournable pour bien démarrer l’alternance, du côté du jeune comme du manager. Découvrez plus de conseils sur : https://hub-alternance.opcoep.fr/entreprise/ Bien s’intégrer en entreprise ne va pas toujours de soi… surtout lorsqu’on débute ! Dans cette vidéo ludique et décalée, découvrez trois situations inspirées du quotidien en alternance : motivation, rigueur et adaptabilité sont au cœur des échanges entre le jeune alternant et son manager. À travers des saynètes réalistes et pleines d’humour, cette série met en lumière les comportements attendus, les maladresses à éviter, et surtout les clés d’une relation constructive entre alternant et manager. Retrouvez-nous sur : 👉Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉Facebook : https://www.facebook.com/OPCOEP 👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/opco-ep #Alternance #SavoirsÊtre #InsertionJeunes #ManagersEngagés #CodesEntreprise #Motivation #Rigueur #Adaptabilité #OPCOEP

    Il y a 11 mois

    Alternants et managers, le duo parfait ! Episode 3 : #Motivation

    Apprendre les bons réflexes dès l’arrivée en entreprise, c’est essentiel ! Découvrez notre série de vidéos dédiée à l'alternance et plus précisément à la relation entre alternants et managers. Son objectif est de montrer avec humour et pédagogie comment jeunes et encadrants peuvent trouver le bon équilibre pour travailler ensemble. Retrouvez le 3ᵉ épisode de notre série "alternants et managers, le duo parfait". Avec ici comme sujet comment motiver un alternant avec du soutien et de l'écoute. Bien s’intégrer en entreprise ne va pas toujours de soi… surtout lorsqu’on débute ! Découvrez plus de conseils sur : https://hub-alternance.opcoep.fr/entreprise/ Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://www.facebook.com/OPCOEP 👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/opco-ep #alternance

    Il y a 11 mois

    Alternants et managers, le duo parfait ! Episode 2 : #Adaptabilité

    Apprendre les bons réflexes dès l’arrivée en entreprise, c’est essentiel ! Découvrez notre série de vidéos dédiée à l'alternance et plus précisément à la relation entre alternants et managers. Son objectif est de montrer avec humour et pédagogie comment jeunes et encadrants peuvent trouver le bon équilibre pour travailler ensemble. Retrouvez le 2e épisode de notre série "alternants et managers, le duo parfait". Ici, c'est le sujet de l'adaptabilité qui est au cœur de la vidéo. Bien s’intégrer en entreprise ne va pas toujours de soi… surtout lorsqu’on débute ! Découvrez plus de conseils sur : https://hub-alternance.opcoep.fr/entreprise/ Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://www.facebook.com/OPCOEP 👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/opco-ep #Alternance

    Il y a 11 mois

    Alternants et managers, le duo parfait ! Episode 1 : #Rigueur

    Apprendre les bons réflexes dès l’arrivée en entreprise, c’est essentiel ! Découvrez notre série de vidéos dédiée à l'alternance et plus précisément à la relation entre alternants et managers. Son objectif est de montrer avec humour et pédagogie comment jeunes et encadrants peuvent trouver le bon équilibre pour travailler ensemble. Retrouvez le 1ᵉʳ épisode de notre série "alternants et managers, le duo parfait". Ici, c'est le sujet de la rigueur qui est au cœur de la vidéo. Bien s’intégrer en entreprise ne va pas toujours de soi… surtout lorsqu’on débute ! Découvrez plus de conseils sur : https://hub-alternance.opcoep.fr/entreprise/ Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://www.facebook.com/OPCOEP 👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/opco-ep #Alternance

    Il y a 11 mois

    Quelles motivations à s’engager dans la transition écologique ?

    Quelles motivations à s’engager dans la transition écologique ? Quelles actions prioriser ? Quels résultats sur l’activité ? Intervenant : - Sophie Zuberek ​ Directrice ​ - ARACT Hauts-de-France​ - Sophie Cabaret​ Chargée de mission - ARACT Hauts-de-France - Cécile de Calan ​Ingénieure de projet​ - The Shift Project​ - Denis Larché ​Responsable du service Mutations économiques - DREETS Pays de la Loire​ - Sophie Hocquaux ​Responsable Département Ingénierie de l'offre de services, Opco EP​ - Lenaig Guiziou ​ Chargée de mission et coordinatrice La Charcuterie Gourmande​ Une table ronde réunissant des intervenants issus de l’ARACT, du Shift Project, de la DREETS, d’Opco EP et d’acteurs économiques engagés (Charcuterie Gourmande en Bretagne) a permis d’illustrer les leviers concrets de la transition dans les entreprises : réorganisation du travail, nouveaux gestes métiers, amélioration des conditions de travail ou encore intégration des principes de durabilité dans la stratégie d’entreprise.

    Il y a 1 an

    Ouverture du programme Les Dialogues de la Transition Ecologique et Energétique

    Intervenants : - Céline Schwebel (CPME) ​ Présidente Opco EP - Cécile Lisoie (CFDT)​ Trésorière Opco EP Céline Schwebel (CPME), présidente d’Opco EP, et Cécile Lisoie (CFDT), trésorière, ont ensuite rappelé la mission de l’opérateur de compétences : anticiper les mutations économiques et accompagner les branches professionnelles et les entreprises – en particulier les TPE-PME – dans l’adaptation de leurs métiers, compétences et pratiques professionnelles.

    Il y a 1 an

    Mot d'Accueil par Jean-François FOUNTAINE

    Mot d'Accueil par Jean-François FOUNTAINE Maire de la Rochelle Président de la communauté d'agglomération La journée s’est ouverte par les mots d’accueil de Jean-François Fountaine, maire de La Rochelle, qui a souligné l’importance d’une mobilisation collective des territoires pour répondre aux enjeux climatiques.

    Il y a 1 an

    La TEE, un nouvel enjeu d'accompagnement des entreprises et des salariés

    Intervenants : - Arnaud Muret ​Directeur général​ d'Opco EP - Rachel Bécuwe ​Cheffe de service adjointe du Délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP)​ - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités​ Arnaud Muret, directeur général d’Opco EP, et Rachel Bécuwe, cheffe de service adjointe à la DGEFP, ont introduit les enjeux de la TEE en matière d’emploi et de formation, soulignant le besoin de diagnostics partagés pour construire des réponses adaptées aux réalités de terrain.

    Il y a 1 an

    La TEE dans le champ du BTP : un tout autre modèle ou des similitudes ?

    Intervenants : - Sébastien Bouleau​ Directeur général de Constructys - Arnaud Muret ​Directeur général​ d'Opco EP - Franck Le Nuellec Directeur du marketing, du développement et de l’innovation stratégique, CCCA BTP​ La dernière table ronde a exploré les spécificités de la transition écologique dans le secteur du BTP, en présence de Constructys, du CCCA BTP et d’Opco EP. Malgré certaines particularités, les intervenants ont souligné des convergences fortes avec d’autres secteurs : digitalisation, nouveaux matériaux, économie circulaire et transformation des pratiques.

    Il y a 1 an

    Grand Témoin - Renaud Petit ​​

    - Renaud Petit ​​ Maître de conférences,​ Directeur de programme à L'ISEOR, IAE Lyon, Université Jean Moulin​ L’après-midi a débuté par l’intervention du grand témoin, Renaud Petit, Maître de conférences, Directeur de programme à L'ISEOR, IAE Lyon, Université Jean Moulin, qui a apporté un éclairage académique sur les transformations systémiques induites par la TEE dans les organisations.

    Il y a 1 an

    Former à la TEE, nouveaux métiers, nouveaux gestes métiers ou nouvelles façons de travailler ​

    Former à la TEE, à de nouveaux métiers, à de nouveaux gestes métiers ou à de nouvelles façons de travailler ? ​Labelliser des formations "colorées" TEE ? Intervenants : - Catherine Beauvois ​ Directrice du programme compétences 4.0, France Travail​ - Corinne Lafitte ​ Directrice générale​, Cap Métiers​ de Nouvelle-Aquitaine​ - Amélie Dumas ​ Chargée de mission Analyse des besoins de formation​ Conseil Régional Centre Val de Loire​ - Karine Brunel ​ Responsable de service FPC ​ et alternance, Opco EP​ - Marine Grimoldi ​ Cheffe de service instruction ​- Direction de la certification professionnelle, France Compétences​ - Dominique Vignot ​ Présidente de la commission RSE, Les Acteurs de la Compétence Une séquence dédiée à la formation a ensuite réuni des représentants de France Travail, France Compétences, Cap Métiers, Les Acteurs de la Compétence, du Conseil régional Centre-Val de Loire et d’Opco EP. Ensemble, ils ont interrogé la pertinence de nouveaux dispositifs, labels et ingénieries pédagogiques « colorées TEE » pour former aux métiers de demain.

    Il y a 1 an

    Conclusion de la journée Les Dialogues de la transition écologique et énergétique

    Intervenants : - Céline Schwebel (CPME) ​Présidente Opco EP - Cécile Lisoie (CFDT)​ Trésorière Opco EP - Arnaud Muret ​Directeur général​ d'Opco EP La journée s’est conclue par les prises de parole d’Arnaud Muret, Céline Schwebel et Cécile Lisoie, qui ont insisté sur l’importance d’une collaboration étroite entre les branches, les acteurs publics, les organismes de formation et les entreprises pour réussir cette transition.

    Il y a 1 an

    Question Formation : la FAQ Formation et Alternance

    Simple, accessible et actualisée, Question Formation est une ressource clé pour vous guider dans vos choix de développement des compétences et de recrutement en alternance. Elle regroupe les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la formation professionnelle et l’alternance, et met toute l’expertise d’Opco EP au service de vos enjeux. Fini le jargon difficilement compréhensible, les recherches à travers des textes de lois complexes. Question Formation vous guide dans vos choix. L’information liée à la formation professionnelle doit être accessible à tous. Alors n’attendez plus, vos questions sur la formation et l’alternance trouvent leur réponse ici ! Alors n’attendez plus, vos questions sur la formation et l’alternance trouvent leur réponse ici : https://www.opcoep.fr/question-formation Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #faq #formation #alternance

    Il y a 1 an

    Rejoignez l'univers d'Opco EP !

    Et si vous saisissiez votre chance ? Opco EP est à la recherche de nouveaux talents, prêts à s’investir pleinement dans l’univers de l’opérateur de compétences des entreprises de proximité. Bien plus qu’un simple défi, rejoindre Opco EP, c’est profiter de tous les avantages de l’alternance au sein d’un environnement stimulant. Accompagné par des mentors expérimentés et confronté à des missions variées, vous vivrez chaque jour comme une véritable opportunité de progresser et de vous épanouir au sein d’une équipe unie. Alors, prêt à rejoindre l’univers d’Opco EP ? Cliquez ici pour en savoir plus ! 🚀 https://opcoep.fr/nous-rejoindre/alternance Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #OpcoEPrecrute #Alternance #Recrutement

    Il y a 1 an

    Tuteur et maître d’apprentissage : 5 Idées reçues à examiner !

    Lorsque l’on évoque le rôle de tuteur ou de maître d’apprentissage, de nombreuses idées préconçues circulent et peuvent freiner certains professionnels dans leur envie de s’engager. Dans cette vidéo, Pour vous, Opco EP analyse cinq idées reçues sur cette mission essentielle dans une entreprise dans à la transmission des savoirs et au développement des compétences des alternants et vous aide à les dépasser. Différentes thématiques y sont abordées comme : - le temps consacré à l'alternant - l'envie d'être tuteur ou maître d'apprentissage - l'importance de la mission dans une évolution de carrière - l'âge du tuteur/ maître d'apprentissage - les connaissances nécessaires pour bien réaliser sa mission Pour tout savoir sur le rôle de tuteur et de maître d'apprentissage : https://hub-alternance.opcoep.fr/entr... Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : / opcoep 👉 Twitter : / opco_ep 👉 LinkedIn : / opco-ep #alternance #apprentissage#tutorat

    Il y a 1 an

    Oser l'alternance : Lucie, vendeuse en prêt-à-porter féminin

    Découvrez le parcours de Lucie, vendeuse dans une boutique de prêt-à-porter féminin. Après avoir interrompu ses études en couture, elle a choisi de rester dans l’univers de la mode, où sa passion pour l’habillement et le stylisme pouvait pleinement s’exprimer. Le métier de vendeuse s’est imposé à elle comme une évidence, lui permettant de partager son talent au service de ses clients, en les aidant à révéler leur personnalité à travers des combinaisons de styles variés et audacieux. Oser travailler dans le commerce indépendant de l’habillement et du textile. Cette mini-série a été réalisée dans le cadre d’une convention signée entre les Ministères de l’Éducation Jeunesse Sports et l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Opco EP et la Fédération Nationale de l’habillement. Découvrir les métiers de proximité : https://bouge-ton-avenir.fr/ Bouge Ton Avenir est un site pour te faire découvrir des métiers qui ont un véritable besoin de recrutement à court ou moyen terme. Il a pour objectif de t'aider dans ton orientation. Découvre des métiers très variés : l'immobilier, l’esthétique, les industries graphiques, les entreprises du froid, les entreprises privées de services à la personne... Retrouvez-nous sur : 👉 Instagram : https://www.instagram.com/bouge_ton_avenir #alternance #habillement #vendeuse

    Il y a 1 an

    Oser l'alternance : Jordan, vendeur en prêt-à-porter féminin

    Découvrez le parcours de Jordan, responsable de boutique en prêt-à-porter féminin après avoir débuté dans ce secteur comme stagiaire puis vendeur. Guidé par sa passion pour la mode, c’est tout naturellement qu’il s’est orienté vers ce secteur qui bouge au rythme de la mode et des tendances. Oser l’alternance et travailler dans le commerce indépendant de l’habillement et du textile. Cette mini-série a été réalisée dans le cadre d’une convention signée entre les Ministères de l’Éducation Jeunesse Sports et l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Opco EP et la Fédération Nationale de l’habillement. Découvrir les métiers de proximité : https://bouge-ton-avenir.fr/ Bouge Ton Avenir est un site pour te faire découvrir des métiers qui ont un véritable besoin de recrutement à court ou moyen terme. Il a pour objectif de t'aider dans ton orientation. Découvre des métiers très variés : l'immobilier, l’esthétique, les industries graphiques, les entreprises du froid, les entreprises privées de services à la personne... Retrouvez-nous sur : 👉 Instagram :  https://www.instagram.com/bouge_ton_avenir #alternance #habillement #vendeur

    Il y a 1 an

    Oser l'alternance : Maxime, vendeur en prêt-à-porter masculin

    Découvrez le parcours de Maxime, vendeur dans une boutique de prêt-à-porter masculin. L’univers de la mode et du prêt-à-porter a toujours été sa passion ce qui lui a inspiré le choix du métier de vendeur, lui permettant de vivre de son métier et partager son talent au service de ses clients. Il aimerait plus tard associer cette passion pour la mode au 7ème art et exercer les deux métiers. Oser travailler dans le commerce indépendant de l’habillement et du textile. Cette mini-série a été réalisée dans le cadre d’une convention signée entre les Ministères de l’Éducation Jeunesse Sports et l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Opco EP et la Fédération Nationale de l’habillement. Découvrir les métiers de proximité : https://bouge-ton-avenir.fr/ Bouge Ton Avenir est un site pour te faire découvrir des métiers qui ont un véritable besoin de recrutement à court ou moyen terme. Il a pour objectif de t'aider dans ton orientation. Découvre des métiers très variés : l'immobilier, l’esthétique, les industries graphiques, les entreprises du froid, les entreprises privées de services à la personne... Retrouvez-nous sur : 👉 Instagram : https://www.instagram.com/bouge_ton_avenir #alternance #habillement #vendeur

    Il y a 1 an

    Oser l’alternance : Camélia, vendeuse en prêt-à-porter féminin

    Découvrez le parcours de Camélia, apprentie dans une boutique de prêt-à-porter en tant que vendeuse en vue de l’obtention d’un BTS MCO. Sa passion pour la vente et pour l’habillement l’ont fait se tourner vers l’alternance pour son apprentissage et relever ainsi des challenges et vaincre sa timidité pour aller vers les autres. Oser l’alternance et travailler dans le commerce indépendant de l’habillement et du textile. Cette mini-série a été réalisée dans le cadre d’une convention signée entre le ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse, le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Opco EP et la Fédération Nationale de l’habillement. Découvrir les métiers de proximité : https://bouge-ton-avenir.fr/ Bouge Ton Avenir est un site pour te faire découvrir des métiers qui ont un véritable besoin de recrutement à court ou moyen terme. Il a pour objectif de t'aider dans ton orientation. Découvre des métiers très variés : l'immobilier, l’esthétique, les industries graphiques, les entreprises du froid, les entreprises privées de services à la personne... Retrouvez-nous sur : 👉 Instagram : https://www.instagram.com/bouge_ton_avenir #alternance #habillement #vendeuse

    Il y a 1 an

    Handicap et Travail : le parcours de Jarrod en boulangerie

    Découvrez l'histoire et le témoignage de Jarrod et de Jean-Michel Froger, boulangers chez Fan de Pain en Normandie. lls nous confient leur expérience, prouvant que l'inclusion est possible dans le monde professionnel. Opco EP s'engage à créer un environnement inclusif où chaque individu peut accéder à des opportunités professionnelles significatives et épanouissantes. Opco EP vous accompagne pour réussir cette intégration et sécuriser le parcours de formation. Pour plus d'informations sur le handicap : https://www.opcoep.fr/entreprise/m-engager Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #Inclusion #Handicap #boulangerie
    • Entreprise

    Il y a 1 an

    Retour sur la conférence annuelle Opco EP 2024

    Il y a 1 an

    Campus du Beausset : investir pour rester à la pointe des prothèses dentaires - @cmapaca

    Opco EP subventionne les centres de formation d’apprentis pour l’acquisition de matériels métiers ou digitaux qui favorisent la qualité de la formation et permet aux apprentis d’apprendre leur métier dans les meilleures conditions. Suite à l'appel à projets lancé en 2022, le @cmapaca a investi dans une imprimante 3D indispensable pour les formations en prothèse dentaire et exigée pour les examens finaux. Découvrez les témoignages du directeur, de l’équipe pédagogique et de Karl, Léonie et Antoine, apprentis. Grâce à cette imprimante 3D, les apprentis s’exercent sur du matériel de dernière génération qu’ils retrouvent en entreprise. En 2023, Opco EP a financé 540 projets pour un montant global de près de 12 millions d’euros. En savoir plus : https://investissements-cfa.opcoep.fr/ Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #Alternance #cfa #opcoep
    • Prestataire de formation

    Il y a 1 an

    CMA Centre Val de Loire : investir pour l'inclusion des apprentis en situation de handicap

    Opco EP subventionne les centres de formation d’apprentis pour l’acquisition de matériels métiers ou digitaux qui favorisent la qualité de la formation et permet aux apprentis, y compris ceux en situation de handicap, d’apprendre leur métier dans les meilleures conditions. C'est ainsi que le @cma.centrevaldeloire37 a investi dans du matériel favorisant l’inclusion des apprentis. Découvrez les témoignages du directeur, de l’équipe pédagogique et de Dylan, Line et Mathilda, apprentis. Suite à l’appel à projets lancé en 2022, le CFA de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de Joué-Lès-Tours a pu acquérir des vélos, des crayons scanners et des réglettes pour leurs différentes sections de formation. Grâce à ces équipements, les apprentis en situation de handicap prennent confiance en eux et peuvent ainsi suivre l’enseignement dispensé. En 2023, Opco EP a financé 540 projets pour un montant global de près de 12 millions d’euros. En savoir plus : https://investissements-cfa.opcoep.fr/ Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #alternance #cfa #handicap
    • Prestataire de formation

    Il y a 1 an

    Bilan de l'activité 2023 d'Opco EP

    Il y a 1 an

    Coiffure et réinsertion : un nouveau départ pour les détenues de Fleury-Mérogis

    Découvrez un projet inspirant qui change des vies ! En Ile-de-France, Opco EP a accompagné la direction de la Maison d’Arrêt des femmes de Fleury-Mérogis dans le développement du projet “Coiffure pour l’Avenir”. Ce projet contribue à la réinsertion professionnelle des détenues en leur proposant une nouvelle offre de formation sur une filière d’activité qui recrute : la coiffure.  Au-delà de l'apprentissage technique, ces femmes redécouvrent la confiance en soi, la socialisation, et préparent leur avenir en vue d'une réinsertion réussie après leur sortie. Écoutez les témoignages de : - Mme Barreau, la directrice de la Maison d’arrêt des femmes de Fleury-Mérogis - Le Capitaine Ingrid Grondin, en charge d’encadrer ce projet - Une bénéficiaire détenue dont le nom et le visage sont masqués pour préserver son anonymat.   Les témoignages émouvants des participantes mettent en lumière l'impact positif de cette formation sur leur quotidien et leur parcours de réhabilitation. Grâce à l’accompagnement et au financement d'Opco EP, ce programme aide ces femmes à se projeter dans un nouveau métier et à reprendre confiance, malgré les épreuves traversées. Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #réinsertion #formationprofessionnelle #coiffure
    • Ile-de-France

    Il y a 1 an

    Révolution écologique en Occitanie : comment Green Me Up transforme les entreprises

    Accompagner vers la transition écologique les entreprises est un des grands défis des années à venir. En Occitanie, Opco EP a développé le projet Green Me Up, afin de répondre aux entreprises désireuses de mettre en œuvre des actions concrètes telles que concevoir une politique RSE, réaliser son bilan gaz à effet de serre, communiquer sur ses pratiques vertueuses, développer l'économie circulaire sur son territoire, consommer durablement, etc. Écoutez le témoignage de deux entreprises où le projet Green Me Up a été mis en œuvre :  - Vincent Fournials, associé gérant de la société Fournials Motoculture, entreprise spécialisée dans la motoculture de plaisance et la vente de matériels pour l’entretien des espaces verts pour les professionnels et les particuliers, a adopté des pratiques innovantes de recyclage et de circuit court. - Aurélie Ferjoux, gérant du CIBC, Centre interinstitutionnels de Bilan de Compétences, de formation professionnelle et de reconnaissance des acquis de l’expérience, a pris des mesures concrètes pour intégrer des actions écoresponsables dans ses opérations. Ces témoignages illustrent comment Green Me Up permet aux entreprises, même de petite taille, de structurer leurs démarches écologiques, en les accompagnant vers des solutions concrètes et adaptées à leur contexte. En savoir plus sur Green Me Up : https://www.opcoep.fr/entreprise/offre-de-services/transition-ecologique-et-energetique#Rejoindre-les-initiatives-en-r%C3%A9gion#Occitanie Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #GreenMeUp #transitionécologique #occitanie
    • Entreprise
    • Occitanie

    Il y a 1 an

    Accompagner les mutations dans les entreprises : témoignage de la boulangerie Le Pain de l'Ours

    Découvrez à travers le témoignage de la Boulangerie Le Pain de l'Ours, comment, grâce à un partenariat mis en place avec le Conseil régional de Bourgogne Franche-Comté (@Région Bourgogne-Franche-Comté) et l'Opco EP, cette entreprise a pu développer les compétences de ses salariés pour diversifier son offre et répondre aux nouvelles attentes de ses clients. Dans cette vidéo, Antoine D’HEROUEL et Coraline LEAL, les deux fondateurs de la boulangerie nous expliquent comment le dispositif leur a permis de former leurs employés à de nouvelles techniques boulangères et de conseiller au mieux les clients sur leurs nouveaux produits. Un témoignage inspirant pour toutes les PME et TPE souhaitant s’adapter aux évolutions du marché et ayant besoin de formation. Grâce à l'aide de l'accompagnement de leur conseillère Opco EP et du Conseil régional, ils ont découvert cet appui adapté à leurs besoins. Ce témoignage souligne l'importance de prestations d'accompagnement comme celles soutenues par le Conseil régional (@Région Bourgogne-Franche-Comté) et Opco EP, et pourquoi ces initiatives sont essentielles pour répondre aux besoins de formations spécifiques des entreprises locales. En savoir plus sur cet accompagnement : https://www.opcoep.fr/actualites/mutation-des-entreprises-plus-de-160-structures-accompagnees-en-bourgogne-franche-comte Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #formation #bourgognefranchecomte #boulangerie
    • Entreprise
    • Bourgogne-Franche-Comté

    Il y a 1 an

    Le projet Latitude, pour recruter hors des sentiers battus !

    Aider les entreprises à ouvrir leurs recrutements à des profils en reconversion, c’est l’objectif du projet Latitude, une expérimentation menée en Occitanie entre 2023 et 2025. Ce projet expérimental est cofinancé par la DREETS Occitanie et Opco EP. Les tensions de recrutement, en particulier dans des zones rurales, associées à une mobilité croissante des salariés conduisent les entreprises à adapter leurs pratiques RH. En s’appuyant sur l’outil de cartographie des compétences de l’AFPA, Opco EP accompagne les entreprises afin qu’elles élargissent leur sourcing au-delà des compétences métiers. L’expérimentation se concentre sur des métiers cibles, étudiés au niveau local de 2023 à 2025 : - Gestionnaire de copropriété (Haute-Garonne, Pyrénées-Orientales) - Préparateur en pharmacie (Tarn, Aveyron) - Assistant médical (Hérault) - Opérateur en façonnage (Occitanie) Ces métiers très spécifiques ont été choisis parce qu’ils sont structurellement en tension sur les zones géographiques déterminées, mais pas nécessairement identifiés par les acteurs publics. Au travers de cette expérimentation, Opco EP souhaite sensibiliser l’ensemble des entreprises à de nouveaux modes de recrutement. En effet, les compétences transversales, véritable dénominateur commun de nombreux métiers, pourraient devenir un important levier de mobilité professionnelle. Pour en savoir plus sur le projet : https://opcoep.fr/entreprise/offre-de-services/occitanie/latitude Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #occitanie #recrutement #reconversionprofessionnelle
    • Entreprise
    • Occitanie

    Il y a 1 an

    Reconversion professionnelle : de journaliste à boucher – avec @transitionspropaysdelaloir9603

    Comment se reconvertir ? Odon, journaliste, a décidé de se tourner vers un métier manuel, celui de boucher. Il vous raconte son histoire. Odon ressent un besoin d’exercer un métier qui solliciterait ses compétences manuelles. Son expérience en abattoir lors de ses études l’amène à se réorienter vers un CAP boucherie. Sa reconversion est possible grâce au partenariat entre Transitions Pro Pays de la Loire et Opco EP. Ce partenariat permet de conjuguer les financements afin d’accompagner les mobilités professionnelles vers des métiers en tension du champ d'Opco EP. Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #reconversionprofessionnelle #boucher
    • Salarié
    • Pays de la Loire

    Il y a 1 an

    Les métiers de proximité, le quotidien réinventé

    Opco EP lance la campagne « Les métiers de proximité, le quotidien réinventé » à l’occasion de la Compétition mondiale des métiers WorldSkills Lyon 2024. Découvrez les 7 métiers qui dynamisent nos territoires et enrichissent la vie des Français  ! En savoir plus : https://www.opcoep.fr/branches-professionnelles/les-metiers-de-la-proximite Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #opcoep #worldskills #métiers

    Il y a 1 an

    Le Hub de l'alternance pour matcher avec votre futur alternant

    Explorez le Hub de l'alternance, l'espace de rencontre entre candidats à l'alternance et entreprises de proximité. Découvrez comment créer votre compte, déposer votre offre d'emploi et retrouver de nombreuses informations sur l'alternance, le rôle de maître d'apprentissage et de tuteur... En quelques minutes, avec le Hub de l'alternance, c'est simple, ça matche ! Il ne vous reste plus qu'à déposer votre offre pour trouver votre futur talent sur : https://hub-alternance.opcoep.fr/entreprise/ Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.hub-alternance.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #alternance #hubalternance

    Il y a 1 an

    Transmission et apprentissage dans l'immobilier : réussir ensemble

    Découvrez les coulisses de l'apprentissage dans l'immobilier avec Léa Kordjani, maître d'apprentissage, et Baptiste Pochet, apprenti chez Belletoile immobilier. À travers un échange convivial et complice, ils explorent les clés d'une relation réussie entre le maître d'apprentissage et l'apprenti, essentielle à la réussite du parcours de formation. Cette relation facilite la transmission des savoir-faire de l'entreprise et la montée en compétences du jeune. Pour tout savoir sur le rôle de tuteur et de maître d'apprentissage : https://hub-alternance.opcoep.fr/entreprise/faciliter-l-integration-de-mes-alternants/tuteur-maitre-d-apprentissage-mode-d-emploi Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #alternance #immobilier #apprentissage

    Il y a 1 an

    Transmission et apprentissage en boulangerie : réussir ensemble

    Découvrez les secrets d'une relation réussie entre un maître d'apprentissage, un CFA et un apprenti boulanger ! Dans cette vidéo, Wilfried Lainelle référent CFA, David Lafon, maître d'apprentissage, et Nankai Camara, apprenti boulanger à la boulangerie la Mie de Pain, se prêtent au jeu des questions-réponses pour partager leur expérience et montrer l'importance d'une bonne dynamique dans la réussite de l'apprentissage. Leur relation est primordiale pour assurer un suivi de qualité tout au long du parcours de formation du jeune. La transmission et la communication dans ce trio est une notion clé pour la montée en compétences de l'apprenti et la découverte du métier. Pour tout savoir sur le rôle de tuteur et de maître d'apprentissage : https://hub-alternance.opcoep.fr/entreprise/faciliter-l-integration-de-mes-alternants/tuteur-maitre-d-apprentissage-mode-d-emploi Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #alternance #boulangerie #apprentissage

    Il y a 1 an

    Le projet Plan Illettrisme d'Opco EP en Martinique

    ASEP est une entreprise de service à la personne, d’aide et d’accompagnement à domicile basée en Martinique. Opco EP a accompagné cette entreprise en proposant aux collaborateurs la formation CléA qui a pour objectif l’acquisition des connaissances et des compétences relatives aux usages fondamentaux du numérique au sein d’un environnement de travail. Un vrai plus tant sur le plan professionnel que personnel selon la gérante d’Asep. Écoutez les témoignages de Sandra Jérémie Xavier, gérante fondatrice de l’ASEP et de Vivianne Lenerad, auxiliaire de vie et bénéficiaire de la formation CléA. Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #inclusion #martinique

    Il y a 1 an

    L'appui conseil RSE d'Opco EP en Guadeloupe

    En Guadeloupe, Délice Nature est un restaurant végétalien diététique qui promeut et garantit une alimentation équilibrée et nutritive. Opco EP a accompagné cette structure dans la mise en place de gestes pratiques notamment pour lutter contre le gaspillage alimentaire. Écoutez le témoignage de Marguerite Selugy, gérante de Délices Nature qui a bénéficié de conseils RSE. Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #transitionecologique #guadeloupe

    Il y a 1 an

    Accueil en stage d'immersion : l'expérience d'Humane Services en Bourgogne Franche-Comté

    Découvrez comment l'entreprise Humane Services en Bourgogne Franche-Comté surmonte ses défis de recrutement dans le secteur des services à la personne grâce à l'accueil de stagiaires en immersion professionnelle. Dans cette vidéo, Catherine Brussier, directrice de l'entreprise, partage son expérience et les bénéfices de cet accompagnement soutenu par le conseil régional et Opco EP.@regionbourgogne-franche-co2493 Apprenez comment cette initiative a permis de structurer le parcours d’intégration des stagiaires autour des situations de travail du métier d’auxiliaire de vie et pourquoi Caroline Brussier est impatiente d'intégrer de nouveaux stagiaires. Un témoignage inspirant pour toutes les PME et TPE à la recherche de solutions efficaces pour le recrutement. Grâce à l'aide de sa conseillère Opco EP, elle a découvert ce dispositif adapté à ses besoins. Ce témoignage souligne l'importance de prestations d'accompagnement comme ceux soutenus par le conseil régional et Opco EP, et pourquoi ces initiatives sont essentielles pour répondre aux besoins de recrutement spécifiques des entreprises locales. En savoir plus sur cet accompagnement : https://www.opcoep.fr/actualites/accueil-en-stage-d-immersion-professionnelle Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #recrutement #bourgognefranchecomte #stage

    Il y a 1 an

    Opco EP recrute ses futurs apprentis !

    Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Ne cherchez plus ! Suivez le parcours inspirant d'Emilie, chargée de communication corporate en apprentissage, et découvrez tous les avantages de l'alternance chez Opco EP. Avec un encadrement attentif et des missions stimulantes, chaque jour est une opportunité de croissance et de développement. Mais ne nous croyez pas sur parole, regardez plutôt son expérience. Prêt à rejoindre l'aventure ? Cliquez ici pour en savoir plus ! 🚀 https://opcoep.fr/nous-rejoindre/alternance Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #OpcoEPrecrute #Alternance #Recrutement

    Il y a 2 ans

    Les Dialogues de la Mobilité

    Retour sur l'événement dédié à la mobilité des apprentis, un levier essentiel pour l'avenir professionnel, organisé par Opco EP. Lors de notre colloque du 13 mars à La Rochelle sur le thème "Comment faciliter la mobilité internationale des apprentis ?", nous avons abordé les enjeux cruciaux de leur mobilité ainsi que les démarches partenariales pour rendre ces expériences accessibles et bénéfiques pour tous. En savoir plus sur la mobilité : https://www.opcoep.fr/prestataire-de-formation/travailler-ensemble#Accompagner-la-mobilit%C3%A9 Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #OpcoEP #ColloqueMobilité #Alternance

    Il y a 2 ans

    Comment lever les freins pour assurer la réussite des périodes de mobilité à l’étranger ?

    Le 13 mars dernier, Opco EP organisait à La Rochelle les Dialogues de la mobilité, une journée d’échanges et de témoignages autour des enjeux de la mobilité internationale des apprentis. Institutionnels, partenaires, jeunes et acteurs de la formation ont ainsi pu échanger, lors de tables rondes, sur les freins et leviers pour mettre en œuvre des mobilités internationales. Avec un total de 154 participants, cette journée a été l’occasion pour alternants, CFA et entreprises de proximité de témoigner d’expériences réussies à l’étranger. Les experts métier d’Opco EP et leurs partenaires institutionnels ont quant à eux présenté les ressources disponibles, et démarches à mettre en œuvre pour rendre les mobilités accessibles et profitables à tous Retrouvez l’ensemble de ces échanges dans les différentes séquences de prises de parole. Séquence : « Comment lever les freins pour assurer la réussite des périodes à l’étranger ? », avec les interventions de : - Cristelle MASSE, Responsable Mobilité Européenne à la MFR Saint-Michel-Mont-Mercure - Rafaël FERREIRA, Directeur du CFA de la CMA Charente-Maritime - Témoignages - Camille GODINEAU, Apprentie en pâtisserie - MFR Saint-Michel-Mont-Mercure - Clémence BOURASSEAU, Apprentie en pâtisserie - MFR Saint-Michel-Mont-Mercure Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #OpcoEP #ColloqueMobilité #Alternance

    Il y a 2 ans

    Mobilité internationale et compétences : reconnaissance et culture post-alternance ?

    Le 13 mars dernier, Opco EP organisait à La Rochelle les Dialogues de la mobilité, une journée d’échanges et de témoignages autour des enjeux de la mobilité internationale des apprentis. Institutionnels, partenaires, jeunes et acteurs de la formation ont ainsi pu échanger, lors de tables rondes, sur les freins et leviers pour mettre en œuvre des mobilités internationales. Avec un total de 154 participants, cette journée a été l’occasion pour alternants, CFA et entreprises de proximité de témoigner d’expériences réussies à l’étranger. Les experts métier d’Opco EP et leurs partenaires institutionnels ont quant à eux présenté les ressources disponibles, et démarches à mettre en œuvre pour rendre les mobilités accessibles et profitables à tous Retrouvez l’ensemble de ces échanges dans les différentes séquences de prises de parole. Séquence : « Quelle reconnaissance des compétences acquises ? Comment favoriser la culture de la mobilité après l'alternance ? », avec les interventions de : - Jean-Philippe AUDRAIN, Président de la @FNADIR. - Florence DUMONTIER, Directrice Europe et Relations Internationales - @FranceTravail - Hervé JOUANNEAU, Directeur du Développement des Compétences dans les Territoires - France Travail En savoir plus sur la mobilité : https://www.opcoep.fr/prestataire-de-formation/travailler-ensemble#Accompagner-la-mobilit%C3%A9 Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #OpcoEP #ColloqueMobilité #Alternance

    Il y a 2 ans

    Quels leviers de massification des mobilités internationales ?

    Le 13 mars dernier, Opco EP organisait à La Rochelle les Dialogues de la mobilité, une journée d’échanges et de témoignages autour des enjeux de la mobilité internationale des apprentis. Institutionnels, partenaires, jeunes et acteurs de la formation ont ainsi pu échanger, lors de tables rondes, sur les freins et leviers pour mettre en œuvre des mobilités internationales. Avec un total de 154 participants, cette journée a été l’occasion pour alternants, CFA et entreprises de proximité de témoigner d’expériences réussies à l’étranger. Les experts métier d’Opco EP et leurs partenaires institutionnels ont quant à eux présenté les ressources disponibles, et démarches à mettre en œuvre pour rendre les mobilités accessibles et profitables à tous Retrouvez l’ensemble de ces échanges dans les différentes séquences de prises de parole. Séquence : « Quels leviers de massification des mobilités internationales ?», avec les interventions de : - Arnaud MURET, Directeur général d’Opco EP - Rachel BECUWE, Cheffe de service adjointe au Délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle - @ministeredutravail En savoir plus sur la mobilité : https://www.opcoep.fr/prestataire-de-formation/travailler-ensemble#Accompagner-la-mobilit%C3%A9 Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #OpcoEP #ColloqueMobilité #Alternance

    Il y a 2 ans

    Comment développer des parcours européens en apprentissage ? Avec @eu-conexuseuropeanuniversi7651

    Le 13 mars dernier, Opco EP organisait à La Rochelle les Dialogues de la mobilité, une journée d’échanges et de témoignages autour des enjeux de la mobilité internationale des apprentis. Institutionnels, partenaires, jeunes et acteurs de la formation ont ainsi pu échanger, lors de tables rondes, sur les freins et leviers pour mettre en œuvre des mobilités internationales. Avec un total de 154 participants, cette journée a été l’occasion pour alternants, CFA et entreprises de proximité de témoigner d’expériences réussies à l’étranger. Les experts métier d’Opco EP et leurs partenaires institutionnels ont quant à eux présenté les ressources disponibles, et démarches à mettre en œuvre pour rendre les mobilités accessibles et profitables à tous. Retrouvez l’ensemble de ces échanges dans les différentes séquences de prises de parole. Séquence : « Comment développer des parcours européens en apprentissage ? Focus sur l'université européenne EU-Conexus, regroupant 9 universités dont La Rochelle », avec l’intervention de Jean-Marc OGIER, Président de @LaRochelleUniversité En savoir plus sur la mobilité : https://www.opcoep.fr/prestataire-de-formation/travailler-ensemble#Accompagner-la-mobilit%C3%A9 Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #OpcoEP #ColloqueMobilité #Alternance

    Il y a 2 ans

    Organiser la mobilité des alternants : quels enjeux pour tous ?

    Le 13 mars dernier, Opco EP organisait à La Rochelle les Dialogues de la mobilité, une journée d’échanges et de témoignages autour des enjeux de la mobilité internationale des apprentis. Institutionnels, partenaires, jeunes et acteurs de la formation ont ainsi pu échanger, lors de tables rondes, sur les freins et leviers pour mettre en œuvre des mobilités internationales. Avec un total de 154 participants, cette journée a été l’occasion pour alternants, CFA et entreprises de proximité de témoigner d’expériences réussies à l’étranger. Les experts métier d’Opco EP et leurs partenaires institutionnels ont quant à eux présenté les ressources disponibles, et démarches à mettre en œuvre pour rendre les mobilités accessibles et profitables à tous Retrouvez l’ensemble de ces échanges dans les différentes séquences de prises de parole. Séquence : « Quelle organisation durant les périodes de mobilité ? Au service de quels enjeux pour les alternants et les entreprises ? », avec les interventions de : - Théophile DE BONNAVENTURE, Directeur Général de @lareliuredulimousin - Brigitte SICARD, Chef d'entreprise de 2 salons de coiffure et directrice du CFA Académie de la coiffure - Marie BUFFET, Déléguée Interdépartementale Nouvelle-Aquitaine d'Opco EP - Sylvain SCHERPEREEL, Département promotion - Agence Erasmus + / Éducation-Formation - Sophie HOCQUAUX, Responsable Service Alternance et Partenariat d'Opco EP Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #OpcoEP #ColloqueMobilité #Alternance

    Il y a 2 ans

    Comment faciliter le montage des projets de mobilité et leur financement pour booster les départs ?

    Le 13 mars dernier, Opco EP organisait à La Rochelle les Dialogues de la mobilité, une journée d’échanges et de témoignages autour des enjeux de la mobilité internationale des apprentis. Institutionnels, partenaires, jeunes et acteurs de la formation ont ainsi pu échanger, lors de tables rondes, sur les freins et leviers pour mettre en œuvre des mobilités internationales. Avec un total de 154 participants, cette journée a été l’occasion pour alternants, CFA et entreprises de proximité de témoigner d’expériences réussies à l’étranger. Les experts métier d’Opco EP et leurs partenaires institutionnels ont quant à eux présenté les ressources disponibles, et démarches à mettre en œuvre pour rendre les mobilités accessibles et profitables à tous Retrouvez l’ensemble de ces échanges dans les différentes séquences de prises de parole. Séquence : « Comment faciliter le montage des projets et leur financement pour booster les départs ? », avec les interventions de : - Sylvain SCHERPEREEL, Département promotion - Agence Erasmus + / Éducation-Formation - Sophie HOCQUAUX, Responsable Service Alternance et Partenariat d'Opco EP En savoir plus sur la mobilité : https://www.opcoep.fr/prestataire-de-formation/travailler-ensemble#Accompagner-la-mobilit%C3%A9 Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #OpcoEP #ColloqueMobilité #Alternance

    Il y a 2 ans

    Mobilité des apprentis : comment identifier des partenaires à l'étranger ?

    Le 13 mars dernier, Opco EP organisait à La Rochelle les Dialogues de la mobilité, une journée d’échanges et de témoignages autour des enjeux de la mobilité internationale des apprentis. Institutionnels, partenaires, jeunes et acteurs de la formation ont ainsi pu échanger, lors de tables rondes, sur les freins et leviers pour mettre en œuvre des mobilités internationales. Avec un total de 154 participants, cette journée a été l’occasion pour alternants, CFA et entreprises de proximité de témoigner d’expériences réussies à l’étranger. Les experts métier d’Opco EP et leurs partenaires institutionnels ont quant à eux présenté les ressources disponibles, et démarches à mettre en œuvre pour rendre les mobilités accessibles et profitables à tous. Retrouvez l’ensemble de ces échanges dans les différentes séquences de prises de parole. Séquence : « Comment identifier des partenaires à l'étranger ?», avec les interventions de : - Vincent CHALAIN, Référent Mobilité international de l'Urma Mayenne - Séverine BOUVIER, Directrice adjointe de l'Urma Mayenne - Jean-Yves METIN, Responsable du pôle éducation de la @MFRBourgogne-Franche-Comté - Marc MEYER, Délégué français de Pro TANDEM - Pauline STERN, Directrice du développement et du marketing d'Opco EP En savoir plus sur la mobilité : https://www.opcoep.fr/prestataire-de-formation/travailler-ensemble#Accompagner-la-mobilit%C3%A9 Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #OpcoEP #ColloqueMobilité #Alternance

    Il y a 2 ans

    Comment inscrire la mobilité internationale dans l’ADN des CFA ? Professionnaliser les référents ?

    Le 13 mars dernier, Opco EP organisait à La Rochelle les Dialogues de la mobilité, une journée d’échanges et de témoignages autour des enjeux de la mobilité internationale des apprentis. Institutionnels, partenaires, jeunes et acteurs de la formation ont ainsi pu échanger, lors de tables rondes, sur les freins et leviers pour mettre en œuvre des mobilités internationales. Avec un total de 154 participants, cette journée a été l’occasion pour alternants, CFA et entreprises de proximité de témoigner d’expériences réussies à l’étranger. Les experts métier d’Opco EP et leurs partenaires institutionnels ont quant à eux présenté les ressources disponibles, et démarches à mettre en œuvre pour rendre les mobilités accessibles et profitables à tous. Retrouvez l’ensemble de ces échanges dans les différentes séquences de prises de parole. Séquence : « Comment inscrire la mobilité internationale des apprentis dans l’ADN des CFA ? Professionnaliser les référents ? », avec les interventions de : - Paola BOLOGNINI, Déléguée Générale d'Euro App Mobility - Philippe PERFETTI, Chargé de mission emploi-formation - Direction générale de @CMAFRANCE - Hervé HUOT, Vice-Président de la CCI Charente-Maritime et Président du @Cipecma En savoir plus sur la mobilité : https://www.opcoep.fr/prestataire-de-formation/travailler-ensemble#Accompagner-la-mobilit%C3%A9 Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #OpcoEP #ColloqueMobilité #Alternance

    Il y a 2 ans

    Quels apports de la mobilité : pour les alternants, les entreprises et les CFA ?

    Le 13 mars dernier, Opco EP organisait à La Rochelle les Dialogues de la mobilité, une journée d’échanges et de témoignages autour des enjeux de la mobilité internationale des apprentis. Institutionnels, partenaires, jeunes et acteurs de la formation ont ainsi pu échanger, lors de tables rondes, sur les freins et leviers pour mettre en œuvre des mobilités internationales. Avec un total de 154 participants, cette journée a été l’occasion pour alternants, CFA et entreprises de proximité de témoigner d’expériences réussies à l’étranger. Les experts métier d’Opco EP et leurs partenaires institutionnels ont quant à eux présenté les ressources disponibles, et démarches à mettre en œuvre pour rendre les mobilités accessibles et profitables à tous. Retrouvez l’ensemble de ces échanges dans les différentes séquences de prises de parole. Séquence : « Quels apports de la mobilité : pour les alternants, les entreprises et les CFA ? », avec les interventions de : - Philippe PLISSON, Directeur du CFA de la pharmacie de Paris - Armelle ROBERT, Directrice du Développement des Compétences et du Réseau d'Opco EP - Alexandre LACOMBE, Boucher et maître d'apprentissage chez Les Bouchers Régionaux - Baudoin HOSTEING, Apprenti boucher - @CMA Charente-Maritime - Nouvelle-Aquitaine - Sabrina BROUTA, Diplômée en gestion des Ressources Humaines, ex-alternante – @igensia.education - Alexane RENAULT, Diplômée en gestion des Ressources Humaines, ex-alternante – Groupe IGS En savoir plus sur la mobilité : https://www.opcoep.fr/prestataire-de-formation/travailler-ensemble#Accompagner-la-mobilit%C3%A9 Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #OpcoEP #ColloqueMobilité #Alternance

    Il y a 2 ans

    Mobilité des apprentis : Quels enjeux et ambitions ? Quel cadre réglementaire et évolutions ?

    Le 13 mars dernier, Opco EP organisait à La Rochelle les Dialogues de la mobilité, une journée d’échanges et de témoignages autour des enjeux de la mobilité internationale des apprentis. Institutionnels, partenaires, jeunes et acteurs de la formation ont ainsi pu échanger, lors de tables rondes, sur les freins et leviers pour mettre en œuvre des mobilités internationales. Avec un total de 154 participants, cette journée a été l’occasion pour alternants, CFA et entreprises de proximité de témoigner d’expériences réussies à l’étranger. Les experts métier d’Opco EP et leurs partenaires institutionnels ont quant à eux présenté les ressources disponibles, et démarches à mettre en œuvre pour rendre les mobilités accessibles et profitables à tous. Retrouvez l’ensemble de ces échanges dans les différentes séquences de prises de parole. Séquence : « Mobilité des apprentis : quels enjeux stratégiques et quelles ambitions ? Quel cadre réglementaire et quelles évolutions ? », avec les interventions de : - Jean ARTHUIS, Président d’Euro App Mobility et président du cercle @ErasmusPlus_FR - Rachel BECUWE, Cheffe de service adjointe au Délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle - @ministeredutravail En savoir plus sur la mobilité : https://www.opcoep.fr/prestataire-de-formation/travailler-ensemble#Accompagner-la-mobilit%C3%A9 Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #OpcoEP #ColloqueMobilité #Alternance

    Il y a 2 ans

    Boulangerie-Pâtisserie, une alternante de l'URMA Mayenne et de la Maison Chartier en Pologne

    En Pays de la Loire, la @cmadespaysdelaloire2987 a proposé à ses apprentis en boulangerie-pâtisserie de partir en alternance à l'étranger, plus précisément en Pologne. Opco EP les a accompagnés dans la mise en place et le financement de ce projet de mobilité. Écoutez les témoignages de Vincent Chartier, artisan boulanger-pâtissier, Zoé Hoinard, apprentie et Vincent Chalain référent mobilité de l'URMA Mayenne, sur la mise en œuvre de la mobilité européenne et internationale au sein de leurs établissements. Pour plus d'informations sur la mobilité : https://www.opcoep.fr/prestataire-de-formation/travailler-ensemble#Accompagner-la-mobilit%C3%A9 Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep
    • Prestataire de formation
    • Pays de la Loire

    Il y a 2 ans

    Imprimerie et industrie graphique, les alternants de la Reliure du Limousin en Afrique du Sud

    En Nouvelle-Aquitaine, la Reliure du Limousin a envoyé 10 apprentis en alternance à l'étranger, spécifiquement en Afrique du Sud pour participer à la restauration d’une fresque au musée Iziko et ainsi parfaire leurs techniques professionnelles. Opco EP les a accompagnés dans la mise en place et le financement de ce projet de mobilité. Écoutez les témoignages de Théophile de Bonnaventure, directeur général, Tiffany Voisin, apprentie en CAP Arts de la reliure et Éric Celle, directeur pédagogique du CFA, sur la mise en œuvre de la mobilité européenne et internationale au sein de leur établissement. Pour plus d'informations sur la mobilité : https://www.opcoep.fr/prestataire-de-formation/travailler-ensemble#Accompagner-la-mobilit%C3%A9 Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #alternance #afriquedusud
    • Prestataire de formation
    • Nouvelle-Aquitaine

    Il y a 2 ans

    Opco EP et Eco CO2 guident les entreprises des DROM vers la transition énergétique

    Opco EP et Eco CO2, société de conseil et de formation en transition écologique, ont signé une convention de partenariat visant à accompagner les entreprises de proximité des départements d'Outre-Mer dans leur transition énergétique. Cette collaboration permet d’accompagner concrètement les entreprises ultramarines, confrontées à des problématiques spécifiques en matière de réchauffement climatique et de gestion des ressources naturelles. Par le biais du programme SEIZE, un programme de sensibilisation et d’accompagnement aux économies d’énergie, financé dans le cadre du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), labellisé par le  @developpementdurable  et soutenu par l’@ademe, les deux acteurs proposent des ateliers de sensibilisation à la transition écologique. Plongez au cœur de l’un de nos ateliers d’information et de sensibilisation, à travers cette vidéo tournée à La Réunion. Découvrir le programme "Seize" : https://www.opcoep.fr/entreprise/offre-de-services/transition-ecologique-et-energetique#Rejoindre-les-initiatives-en-r%C3%A9gion Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #transitionenergétique #DROM #formation
    • Entreprise
    • Antilles-Guyane
    • Réunion

    Il y a 2 ans

    Bien accueillir et intégrer son alternant

    Vous vous posez des questions sur l’alternance ? Vivez une expérience interactive pour vous aider à accueillir votre alternant(e) ou apprenti(e). Opco EP vous donne toutes les astuces et les bonnes pratiques pour préparer l’arrivée de ce nouveau collaborateur. À vous de choisir ! L’arrivée d’un(e) alternant(e)/apprenti(e) dans l’entreprise demande de la préparation pour un accueil et une intégration réussie du nouveau collaborateur. Mais pour cela, il faut former le salarié tuteur/maître d’apprentissage ! - Comment présenter l'équipe, mettre à l'aise l’alternant(e)/apprenti(e) afin qu'il se sente bien accueilli ? - Quel programme mettre en place pour lui présenter son nouvel environnement professionnel ? - Quelles sont les méthodes à envisager pour manager ce nouveau collaborateur qui rentre en apprentissage ? Pour en savoir plus : https://hub-alternance.opcoep.fr/entreprise/faciliter-l-integration-de-mes-salaries Retrouvez-nous sur : 👉 Site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #alternance #opcoep #tutorat
    • Entreprise

    Il y a 2 ans

    Tour de France Opco EP : Alternance et mareyage en Hauts-de-France

    Dans le cadre de son Tour de France, Opco EP a sillonné avec son van le Calaisis et le Boulonnais à la rencontre des collégiens et des jeunes. Un travail multipartenarial dans un objectif commun de promotion des métiers et de l’alternance avec le Syndicat du mareyage boulonnais et Proch’orientation @RégionHauts-de-France. Aux collèges Les Dentelliers, Martin Luther King, Jean Jaurès et Caraquet, les élèves ont découvert, grâce à des démonstrations, le métier de fileteur et plus largement un secteur professionnel dynamique sur leur territoire. Lors du Forum Objectif Emploi de Boulogne-sur-Mer, les plateformes Bouge ton avenir et le Hub de l’alternance ont été présentées à de nombreux jeunes en recherche d’orientation et de contrats ou formations en alternance. Une opération d’envergure sur quatre jours pour informer et accompagner concrètement les jeunes et leur entourage (enseignants-parents) dans leur orientation et favoriser l’accès à alternance. Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #TourdeFranceOpcoEP #alternance #mareyage
    • Hauts-de-France

    Il y a 2 ans

    Opco EP vous souhaite ses meilleurs vœux pour 2024 !

    Partenaire de référence des entreprises de proximité et branches professionnelles, c’est avec passion, qu’ensemble, nous accueillons cette grande et nouvelle année pour célébrer les savoir-faire, l’excellence à la française, l’art de rendre service et de recevoir. Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep © cottonbro studio - August de Richelieu - Mikhail Nilov

    Il y a 2 ans

    CMA Martinique : investir dans la modernisation d'un laboratoire de pharmacie - @cma-martinique

    Opco EP subventionne les centres de formation d’apprentis pour l’acquisition de matériels métiers ou digitaux qui favorisent la qualité de la formation et permet aux apprentis d’apprendre leur métier dans les meilleures conditions. C'est ainsi que le CFA  @cma-martinique a investi dans l’aménagement d’un nouveau laboratoire de pharmacie pour la réalisation des travaux pratiques. Découvrez les témoignages de l’équipe pédagogique et des apprenties Ludivine et Léa.   Suite à l’appel à projets lancé en 2021, le CFA de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de la Martinique a modernisé son laboratoire de travaux pratiques avec l’achat de paillasses et d’armoires et par l'installation de prises électriques pour l'utilisation de balances électriques. Grâce à ces équipements, les apprentis apprennent dans de meilleures conditions, sur du matériel de qualité. En 2022, Opco EP a financé 507 projets pour un montant global de plus de 11 millions d’euros. En savoir plus : https://investissements-cfa.opcoep.fr/ Retrouvez-nous sur :  👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/  👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/  👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP  👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep  #OpcoEP #Alternance #CFA
    • Prestataire de formation
    • Antilles-Guyane

    Il y a 2 ans

    Autisme et insertion professionnelle : le parcours de Louis en librairie

    Opco EP s'implique activement dans l'inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail et les accompagne tout au long de leur formation, ouvrant ainsi des opportunités d'apprentissage et d'intégration professionnelle. L'histoire inspirante de Louis Fleury, jeune avec un trouble du spectre autistique, qui s’est réorienté vers le secteur de la librairie, illustre les résultats positifs des formations adaptées. Son parcours professionnel, guidé par l'Institut Marie-Thérèse Solacroup, souligne que chaque talent mérite d’être reconnu et encouragé, quelles que soient ses particularités. Opco EP s'engage à créer un environnement inclusif où chaque individu peut accéder à des opportunités professionnelles significatives et épanouissantes. Pour en savoir plus sur l’accompagnement d’Opco EP auprès des personnes en situation de handicap : https://www.opcoep.fr/prestataire-de-formation/handicap Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep
    • Bretagne

    Il y a 2 ans

    Amélie Soulisse, Géraldine de Corbière et leur crèche Halppy Kids

    En Auvergne Rhône-Alpes, la crèche Halppy Kids s'engage dans la transition écologique et énergétique en investissant dans des jouets et matériaux réutilisables, l’utilisation de charlottes lavables et barquettes en inox ... Opco EP les accompagne sur son champ d'action dans leur transformation, leurs projets d'intégration et de développement de compétences en lien avec la transition écologique et énergétique. Ecoutez les témoignages d'Amélie Soulisse, référente technique et Géraldine de Corbière, responsable juridique et RH chez Halppy Kids au sujet de la mise en place de la transition écologique et énergétique au sein de leur établissement. Pour connaître l'offre de services Opco EP : https://opcoep.fr/entreprise/offre-de... Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep

    Il y a 2 ans

    Retour sur la conférence annuelle 2023

    Le 6 septembre 2023, Opco EP organisait sa 4ᵉ conférence annuelle à Paris réunissant ses administrateurs et membres paritaires. Au programme : présentation des résultats et des réussites d'Opco EP en 2022, échanges autour des grands enjeux pour la formation, le développement des compétences et l’alternance dans les entreprises de proximité, moments de convivialité… Retour sur les moments forts de cette journée ! RETROUVEZ-NOUS SUR : 👉 SITE : https://www.opcoep.fr/ 👉 FACEBOOK : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 TWITTER : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LINKEDIN : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep#alternance #OpcoEP #Alternance #formation

    Il y a 2 ans

    Top départ pour l’alternance au Tour de Guyane

    Du 19 au 27 novembre 2023, Opco EP s'est associée à la 32ᵉ édition du Tour de Guyane, course mythique qui a lieu chaque année. L'équipe de conseillers en Guyane est allée à la rencontre du public dans huit villes-étapes, de Cayenne à Saint-Laurent-du-Maroni, pour parler alternance, aux jeunes et aux entreprises. Dans le cadre de cet événement, les Guyanais sont venus découvrir l’offre de service d'Opco EP. L'objectif de ces journées : parler de développement des compétences, de qualification et alternance et faire découvrir les métiers de proximité. En savoir plus : https://www.opcoep.fr/actualites/top-depart-pour-la-32e-edition-du-tour-de-guyane RETROUVEZ-NOUS SUR : 👉 SITE : https://www.opcoep.fr/ 👉 FACEBOOK : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 TWITTER : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LINKEDIN : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep#alternance #opcoep #tourdeguyane #alternance

    Il y a 2 ans

    Editorial Arnaud Muret - Rapport annuel Opco EP 2022

    Arnaud Muret, Directeur général d’Opco EP revient sur l’année 2022 ainsi que sur les jalons clés qui ont permis de structurer notre opérateur de compétences. En 2022, Opco EP a atteint le stade de la maturité. L’ensemble des composantes, des missions, des organes et des processus assignés aux Opco par la réforme de 2018 étaient en place au 1er janvier. L’Opérateur de compétences des Entreprises de Proximité s’est structuré autour de 2 grands métiers : Opérateur financier et Opérateur de développement des compétences. Ces deux métiers ont d’ailleurs connu de véritables progrès, notamment sur l’alternance avec près de 161 000 contrats d’apprentissage contre 150 000 précédemment. Plus 450 000 salariés ont également bénéficié de départs en formation en 2022. Tout au long de l’année, les équipes d’Opco EP ont continué à développer et enrichir l’offre de services, à perfectionner les outils et les services en ligne, à se former pour améliorer leur capacité à accompagner les salariés et les entreprises. La dématérialisation des procédures a encore progressé, atteignant 100% des demandes de formation dans le cadre du plan de développement des compétences et 91 % des contrats d’apprentissage. Opco EP a su mobiliser toutes ses ressources au service de sa vocation : développer les compétences des salariés dans les entreprises de proximité (72 % pour les formations individuelles, 78 % pour l’apprentissage). En savoir plus : https://www.opcoep.fr/rapport-d-activite-2022/ Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #OpcoEP

    Il y a 2 ans

    Hub de l'alternance : la plateforme de rencontre entre entreprises et candidats

    Comment rencontrer et recruter son futur alternant ? Comment trouver sa future alternance ou sa formation ? Où trouver de l’information sur l’alternance ? Le Hub de l’alternance est le point de rencontre entre les profils de candidats, les offres en alternance des entreprises et l’offre des organismes de formation. Vous êtes une entreprise : Le hub de l'alternance est votre espace pour publier, gérer vos offres d'alternance et dénicher les futurs talents qui correspondent à vos besoins. Je m’inscris sur le Hub pour publier mon offre : https://hub-alternance.opcoep.fr/entreprise/ Vous êtes candidat à l’alternance : publiez votre profil sur le Hub de l’alternance pour matcher avec les entreprises qui recrutent, près de chez vous. Trouvez votre formation et toute l’information nécessaire sur l’alternance. Je publie mon profil sur le Hub de l’alternance : https://hub-alternance.opcoep.fr/jeune/ Vous êtes organisme de formation : Soyez visibles de tous et trouvez des entreprises pour vos candidats à l’emploi. Je rends visibles mes candidats sur le Hub de l’alternance : https://hub-alternance.opcoep.fr/cfa-of/ Les plus belles histoires d’alternance commencent sur le Hub de l’alternance ! RETROUVEZ-NOUS SUR : 👉 SITE : https://hub-alternance.opcoep.fr/ #alternance #opcoep

    Il y a 2 ans

    École des métiers du Gers : investir dans la maintenance des matériels

    Opco EP subventionne les centres de formation d’apprentis pour l’acquisition de matériels métiers ou digitaux qui favorisent la qualité de la formation et permet aux apprentis d’apprendre leur métier dans les meilleures conditions. C'est ainsi que le CFA du Gers (CRMALR) a investi dans un véhicule agricole, indispensable pour s’exercer aux exigences du métier. Découvrez les témoignages de l’équipe pédagogique, de la Directrice, et de Hugo, apprenti.   Suite à l’appel à projets lancé en 2021, le CFA de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat du Gers a pu acquérir un tracteur pour leur section de maintenance des matériels. Grâce à cet équipement, les apprentis sont confrontés à différentes pannes de moteur et peuvent ainsi s’exercer sur du matériel au plus proche des conditions de travail en entreprise.   En 2022, Opco EP a financé 507 projets pour un montant global de plus de 11 millions d’euros. En savoir plus : https://investissements-cfa.opcoep.fr/ Retrouvez-nous sur :  👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/  👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/  👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP  👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep  #OpcoEP #Alternance #CFA

    Il y a 2 ans

    Yann Berthelom et sa boulangerie pâtisserie Berthelom

    En Nouvelle-Aquitaine, la boulangerie pâtisserie Berthelom s'engage dans la transition écologique et énergétique en investissant dans des locaux fabriqués en partie avec des matériaux recyclés et en favorisant la réutilisation de l'eau et une meilleure gestion des déchets. Opco EP l'accompagne sur son champ d'action dans sa transformation, ses projets d'intégration et de développement de compétences en lien avec la transition écologique et énergétique. Ecoutez le témoignage de Yann Berthelom, gérant d'une boulangerie pâtisserie au sujet de la mise en place de la transition écologique et énergétique au sein de son établissement. Pour connaître l'offre de services Opco EP : https://opcoep.fr/entreprise/offre-de-services/transition-ecologique-et-energetique Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep

    Il y a 2 ans

    3IFA : investir dans une salle immersive pour les formations aux métiers de la coiffure - @3ifa

    Opco EP subventionne les centres de formation d’apprentis pour l’acquisition de matériels métiers ou digitaux qui favorisent la qualité de la formation et permet aux apprentis d’apprendre leur métier dans les meilleures conditions. C'est ainsi que le CFA @3ifa a investi dans une salle d'enseignement virtuel pour une pédagogie immersive. Écoutez les témoignages de l’équipe pédagogique, d’Émilie, apprentie, et d’une gérante de salon de coiffure au sujet de cet équipement innovant et appétent. Suite à l’appel à projets lancé à l’été 2021, le CFA 3IFA a pu mettre en place une salle immersive, salle de cours qui allie pratique et théorie. Grâce à cet équipement, les apprentis peuvent entrer dans un salon de coiffure virtuel, accueillir la clientèle, faire le diagnostic et s’entrainer à l’infini sur des cheveux virtuels. En 2022, Opco EP a financé 507 projets pour un montant global de plus de 11 millions d’euros. En savoir plus : https://investissements-cfa.opcoep.fr/ Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #OpcoEP #Alternance #CFA

    Il y a 2 ans

    Campus du Lac : investir dans le commerce 3.0 - @campusdulac ​

    Opco EP subventionne les centres de formation d’apprentis pour l’acquisition de matériel pédagogique, qui favorise la qualité de la formation et permet aux apprentis d’apprendre leur métier dans les meilleures conditions. Écoutez le témoignage de l’équipe pédagogique et des élèves du CFA @campusdulac Bordeaux au sujet de leur projet visant la montée en compétences dans le commerce 3.0. Suite à l’appel à projets lancé à l’été 2021, l’établissement Campus du Lac a pu développer « Le Lab Store », une salle de cours qui allie commerce physique et digital. Grâce à une borne d’affichage digitale, les apprentis apprennent à maîtriser l’e-commerce avec de la simulation de ventes et de la gestion des stocks. En 2022, Opco EP a financé 507 projets pour un montant global de plus de 11 millions d’euros. En savoir plus : https://www.opcoep.fr/prestataire-de-formation/travailler-ensemble#Investir-dans-l-avenir Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://www.opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #OpcoEP #Alternance #CFA

    Il y a 2 ans

    Opco EP, acteur des transitions, au service des compétences

    Opco EP, interlocuteur privilégié des entreprises de proximité pour la formation professionnelle et l’apprentissage, accompagne les TPE et PME pour stimuler la transition écologique et énergétique dans leurs pratiques. Pour ces entreprises de proximité, les pratiques plus respectueuses de l’environnement sont déjà une réalité : circuit court, fabrication locale, sobriété énergétique, réemploi ou encore lien social. Aujourd’hui, Opco EP les accompagne pour aller plus loin, avec une offre de services ambitieuse et complète. Nos conseillers Opco EP leur proposent des diagnostics et des formations pour produire ou s’approvisionner autrement et engager une réduction des consommations d’énergies. Opco EP accompagne également les chefs d’entreprise et finance les formations des salariés pour adapter les pratiques aux enjeux de la transition écologique. Pour en savoir plus sur l’accompagnement d’Opco EP pour la Transition Écologique et Énergétique : https://www.opcoep.fr/entreprise/offre-de-services/transition-ecologique-et-energetique#Opco-EP-s-engage Retrouvez-nous sur : 👉 Notre site : https://opcoep.fr/ 👉 Facebook : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 Twitter : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep

    Il y a 2 ans

    Les Assises de la Parité 2023

    Il y a 2 ans

    Le Simulateur Alternance par Opco EP

    Disponible sur le Hub de l’Alternance, le simulateur alternance est une solution digitale permettant à l’entreprise de calculer et anticiper les coûts financiers d'un recrutement en apprentissage. Elle estime ainsi son reste à charge sur la durée totale du futur contrat. Prestataires de formation ou candidats peuvent également utiliser cet outil !
    • Entreprise
    • Prestataire de formation

    Il y a 3 ans

    Concours Tous HanScène – Interview d’Arnaud Muret, directeur général d’Opco EP

    Opco EP est engagé en faveur du handicap et soutient l’action de l’association TREMPLIN Handicap. En renouvelant son partenariat avec Tous HanScène, Opco EP souhaite rendre la formation accessible aux jeunes en situation de handicap, en sensibilisant les acteurs de la formation initiale, les centres de formation d’apprentis et les entreprises qui les accueillent. L'engagement d'Opco EP pour sensibiliser ses salariés au handicap est fort. Le concours vidéo Tous HanScène est relayé auprès des alternants et collaborateurs de l’entreprise qui se font eux-mêmes les relais sur le terrain auprès des entreprises et des partenaires. En savoir plus : https://www.opcoep.fr/actualites/tous-hanscene-un-concours-video-ouvert-aux-etudiants-pour-parler-handicap #OpcoEP #handicap #TousHanscène
    • Prestataire de formation
    • Jeune

    Il y a 3 ans

    Portraits d’alternant #5 : Inès, apprentie conseillère beauté

    Visionnez le parcours d'Inès, apprentie depuis 3 ans à l’institut Bio’ti Zen. Inès a commencé par réaliser un BP Esthétique en alternance chez Bio’ti Zen puis a continué en vue de l'obtention de son BTS Esthétique option Management. De son intégration à l’entreprise à son développement personnel et professionnel au sein du salon, sa tutrice témoigne de tous les bénéfices liés à l’alternance. Découvrir les métiers de proximité : https://bouge-ton-avenir.fr/ Bouge Ton Avenir est un site pour te faire découvrir des métiers qui ont un véritable besoin de recrutement à court ou moyen terme. Il a pour objectif de t'aider dans ton orientation. Découvre des métiers très variés : l'immobilier, la miroiterie, les industries graphiques, les entreprises du froid, les entreprises privées de services à la personne... Retrouvez-nous sur : 👉 Facebook : https://www.facebook.com/bougetonavenir 👉 Twitter : https://twitter.com/BougeTonAvenir 👉 Instagram : https://www.instagram.com/bouge_ton_avenir #alternance #opcoep #beauté

    Il y a 3 ans

    Ambassadeurs de ma ville - Opco EP

    • Entreprise
    • Salarié

    Il y a 3 ans

    Opco EP partenaire du 2e Sommet de l'Inclusion économique

    • Entreprise
    • Prestataire de formation
    • Salarié
    • Jeune

    Il y a 3 ans

    Portrait d’alternant #3 : Matthis, apprenti en imprimerie

    Visionnez le parcours de Matthis, apprenti à l'imprimerie DupliPrint en tant que chargé de compte client en vue de l'obtention d'un BTS Études de Réalisation d'un Projet de Communication option Produits Imprimés. Matthis et son maître d’apprentissage témoignent de sa formation, de son rythme en entreprise et de tous les avantages liés à son contrat en alternance. Découvrir les métiers de proximité : https://bouge-ton-avenir.fr/ Bouge Ton Avenir est un site pour te faire découvrir des métiers qui ont un véritable besoin de recrutement à court ou moyen terme. Il a pour objectif de t'aider dans ton orientation. Découvre des métiers très variés : l'immobilier, l'habillement, les industries graphiques, les entreprises du froid, les entreprises privées de services à la personne… Retrouvez-nous sur : 👉 Facebook : https://www.facebook.com/bougetonavenir 👉 Twitter : https://twitter.com/BougeTonAvenir 👉 Instagram : https://www.instagram.com/bouge_ton_avenir #alternance #opcoep #imprimerie

    Il y a 3 ans

    La jeunesse Réunionnaise se forme en Métropole grâce à laformation en mobilité "Effets Miroir"

    Opco EP avec le soutien de ses partenaires LADOM, le RSMA, la CMA de La Réunion et le BTP CFA de Bellerive-sur-Allier a mis en place « Effets Miroir » : une expérience inédite de deux semaines qui a permis à de jeunes Réunionnais et à leurs maîtres d’apprentissage de se former en Hexagone aux nouvelles techniques et à l’utilisation de machines et d’outils spécifiques aux métiers de la miroiterie et du verre.
    • Entreprise
    • Jeune
    • Réunion

    Il y a 3 ans

    Salon « L’emploi en fête - Excellence Parcours »

    L’Opco EP a fait étape à La Rochelle le mardi 21 juin 2022 au forum des Pertuis pour présenter son premier salon « L’emploi en fête - Excellence Parcours ».Salon dédié aux jeunes, aux salariés, aux demandeurs d’emploi ainsi qu’aux entreprises de l’agglomération de la Rochelle, il a été une belle opportunité pour réaliser un focus sur la formation, l’alternance et la reconversion, en présence des CFAS du territoire, des partenaires emploi/formation et des conseillers Opco EP.
    • Entreprise
    • Salarié
    • Jeune
    • Nouvelle-Aquitaine

    Il y a 3 ans

    L'accompagnement social des apprentis aux Antilles-Guyane

    Pour soutenir les apprentis des rencontrant des difficultés d'ordre social, Opco EP a mis en place un forfait de prise en charge des surcoûts liés à l'accompagnement social.
    • Entreprise
    • Salarié
    • Jeune
    • Antilles-Guyane

    Il y a 3 ans

    Opco EP se mobilise pour le développement des savoirs de base des salariés des Antilles-Guyane

    Au regard de l'accélération du numérique en entreprise liée à la crise sanitaire, la maîtrise des compétences de base est plus que jamais nécessaire pour aider les salariés à améliorer leur employabilité et sécurier leurs parcours professionnels. Dans ce contexte, Opco EP se mobilise pour le développement des savoirs de base des salariés des Antilles-Guyane.
    • Entreprise
    • Salarié
    • Antilles-Guyane

    Il y a 3 ans

    TRANSCO : accompagner les mutations et anticiper la reconversion des salariés des Antilles-Guyane

    TRANSCO est un nouveau dispositif porté par les partenaires sociaux et l’État pour fluidifier le marché de l’emploi. Il permet d’accompagner les salariés volontaires vers des métiers porteurs sur un même bassin de vie dans le cadre d’un parcours professionnel très sécurisé.
    • Entreprise
    • Salarié
    • Antilles-Guyane

    Il y a 3 ans

    La PCRH : un dispositif RH sur-mesure pour les entreprises des Antilles-Guyane

    Pour mieux rebondir, Opco EP soutient le développement économique et la stratégie des entreprises des Antilles-Guyane grâce à une prestation de conseils RH.
    • Entreprise
    • Salarié
    • Antilles-Guyane

    Il y a 3 ans

    Tour de France d'Opco EP : une traversée proactive en région

    Afin de renforcer sa proximité avec les entreprises de cœur de ville, Opco EP a lancé une grande opération appelée Tour de France de l’Opco EP au cours du second semestre 2021. Au programme de cette démarche : informer, conseiller et organiser des événements pour améliorer la connaissance et le relationnel entre conseillers Opco EP et TPE-PME.
    • Entreprise
    • Prestataire de formation

    Il y a 3 ans

    Opco EP : l'allié formation et alternance des entreprises de proximité

    L’Opco des Entreprises de Proximité est à votre écoute, vous conseille et vous accompagne dans le financement de vos projets de formations et de recrutement en alternance. ➡️ www.opcoep.fr

    Il y a 3 ans

    La POEC « froid et climatisation » : un dispositif de soutien aux entreprises

    Face à sa forte expansion, le secteur du froid et de la climatisation manque de techniciens formés. Lors du Salon du Froid et efficacité énergétique Océan Indien, Opco EP et Pôle Emploi Réunion ont lancé un dispositif spécifique pour accompagner les entreprises dans leur recrutement sur l'île de la Réunion : la POEC « froid et climatisation ».
    • Entreprise
    • Réunion

    Il y a 3 ans

    100 % de réussite pour la 1ère expérience POEC d’EURO CRM à Lisieux

    Découvrez en direct le témoignage de Michelle MOUNY (RRH) et celui de Nadège SIMON et de Julien ROMAIN, deux anciens stagiaires en formation POEC qui sont à ce jour devenus conseillers commerciaux.
    • Entreprise
    • Prestataire de formation
    • Salarié
    • Jeune
    • Normandie

    Il y a 4 ans

    SEPR Lyon : investir dans une presse numérique - @seprecoledesmetiers

    Opco EP subventionne les CFA pour l’acquisition de matériel pédagogique. L’opérateur de compétence favorise ainsi la qualité de la formation et permet aux apprentis d’apprendre leur métier dans les meilleures conditions pour un apprentissage tourné vers les besoins du monde professionnel.

    Il y a 4 ans

    EBP Paris : investir pour rester à la pointe de la pâtisserie - @ecoledeboulangerieetdepati7869

    Opco EP subventionne les CFA pour l’acquisition de matériel pédagogique. L’opérateur de compétence favorise ainsi la qualité de la formation et permet aux apprentis d’apprendre leur métier dans les meilleures conditions pour un apprentissage tourné vers les besoins du monde professionnel.

    Il y a 4 ans

    Portrait d’alternant #2 : Enzo, apprenti vendeur en prêt à porter

    Visionnez le parcours d’Enzo en alternance en vente dans le prêt à porter chez « Indigo pour l’homme » et le témoignage de son maître d’apprentissage. Enzo est en BTS Management commercial opérationnel (MCO) en contrat d’apprentissage. Découvrez comment il a trouvé son alternance, son rythme au travail et sa vie en entreprise. Découvrir les métiers de proximité : https://bouge-ton-avenir.fr/ Bouge Ton Avenir est un site pour te faire découvrir des métiers qui ont un véritable besoin de recrutement à court ou moyen terme. Il a pour objectif de t'aider dans ton orientation. Découvre des métiers très variés : l'immobilier, librairie, les industries graphiques, les entreprises du froid, les entreprises privées de services à la personne… Retrouvez-nous sur : 👉 Facebook : https://www.facebook.com/bougetonavenir 👉 Twitter : https://twitter.com/BougeTonAvenir 👉 Instagram : https://www.instagram.com/bouge_ton_avenir #alternance #opcoep #pretaporter

    Il y a 4 ans

    Voeux 2022 - Opco EP

    Il y a 4 ans

    Portrait d’alternant #1 : Antioche, apprentie en librairie

    Visionnez le parcours d’Antioche en alternance en librairie pendant 2 ans et le témoignage de la gérante de l’entreprise qui l’accueille. Antioche a réalisé son brevet professionnel librairie en 2 ans en apprentissage à la librairie « Folies d’Encre ». Elle a pu combiner son expérience en entreprise et sa formation pour obtenir son diplôme. Découvrir les métiers de proximité : https://bouge-ton-avenir.fr/ Bouge Ton Avenir est un site pour te faire découvrir des métiers qui ont un véritable besoin de recrutement à court ou moyen terme. Il a pour objectif de t'aider au mieux dans ton orientation. Découvre des métiers très variés : l'immobilier, l'habillement, les industries graphiques, les entreprises du froid, les entreprises privées de services à la personne... Retrouvez-nous sur : 👉 Facebook : https://www.facebook.com/bougetonavenir 👉 Twitter : https://twitter.com/BougeTonAvenir 👉 Instagram : https://www.instagram.com/bouge_ton_avenir #alternance #opcoep #librairie

    Il y a 4 ans

    Faits marquants 2020 - Conférence annuelle Opco EP 25/11/21

    Il y a 4 ans

    Majoration du coût contrat d'apprentissage handicap

    Les réponses aux dix questions le plus fréquentes pour comprendre comment les CFA peuvent bénéficier de la majoration du coût contrat pour les apprentis en situation de handicap.
    • Prestataire de formation

    Il y a 4 ans

    #StoryDeMonAlternance - Marie, apprentie en immobilier

    Découvre le quotidien de Marie, étudiante en alternance en Master des services immobiliers : ses missions, l'équilibre travail/cours, son ressenti sur le télétravail et surtout ce qu'elle aime dans l'alternance... Si toi aussi, tu veux découvrir les métiers du secteur de l’immobilier, c’est par ici : https://bouge-ton-avenir.fr/metiers#immobilier #metierdavenir #immobilier #alternance #apprentissage

    Il y a 4 ans

    Handicap et alternance : le parcours de Maxime en boulangerie

    L'apprentissage pour les personnes en situation de handicap, c'est possible ! Partons pour Acq dans le Pas-de-Calais, à la rencontre de Franck et Laurent, boulangers, de Maxime, apprenti dans la boulangerie, de Delphine, sa maman, et de Laurent, directeur du CFA Avenir Pro. Ils nous confient leur expérience, prouvant que l'inclusion est possible dans le monde professionnel. Opco EP vous accompagne pour réussir cette intégration et sécuriser le parcours de formation. En savoir plus : https://www.opcoep.fr/entreprise/m-engager RETROUVEZ-NOUS SUR : 👉 SITE : https://www.opcoep.fr/ 👉 FACEBOOK : https://fr-fr.facebook.com/OPCOEP/ 👉 TWITTER : https://twitter.com/OPCO_EP 👉 LINKEDIN : https://fr.linkedin.com/company/opco-ep #Inclusion #Handicap #Alternance
    • Entreprise
    • Prestataire de formation
    • Hauts-de-France

    Il y a 4 ans

    Bouge ton avenir, le site des métiers qui recrutent !

    Visite https://bouge-ton-avenir.fr/ !
    • Jeune

    Il y a 5 ans

    Opco EP vous souhaite une année 2021 pleine d'avenir

    Il y a 5 ans

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