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Validation des acquis de l’expérience (VAE) : 2 nouveaux guides pour vous accompagner !

30/06/2026

  • Entreprise
  • Salarié

La VAE évolue et ouvre de nouvelles opportunités  tant pour les salariés que pour les employeurs. Pour vous aider à comprendre les dernières évolutions du dispositif et mener à bien un projet de VAE, deux guides pratiques sont à votre disposition.

Des guides pratiques pour accompagner chaque projet de VAE

Que vous soyez salarié ou employeur, ces guides ont été conçus pour vous accompagner à chaque étape d'un parcours de validation des acquis de l'expérience (VAE). Simples, pratiques et à jour des dernières évolutions du dispositif, ils vous apportent toutes les informations essentielles pour comprendre les démarches, identifier les interlocuteurs, mobiliser les financements et mener votre projet dans les meilleures conditions.

  • Le guide salarié permet aux salariés de réaliser leur projet de VAE en toute autonomie. Il les aide à comprendre le dispositif, identifier les interlocuteurs à solliciter, connaître les possibilités de financement et suivre pas à pas les démarches à réaliser.

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  • Le guide entreprise est destiné aux employeurs souhaitant accompagner un salarié dans son projet de VAE. Il présente les différentes étapes du parcours, les modalités d’accompagnement envisageables ainsi que les bonnes pratiques pour soutenir une démarche individuelle ou coconstruite avec l’entreprise.

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En complément de ces guides, de nombreux supports d’information, fiches pratiques et ressources techniques sont également disponibles sur notre page VAE pour vous aider à mieux comprendre la VAE et à en faire un outil au service du développement des compétences au sein de votre entreprise.

 

Qu’est ce que la VAE ?

La VAE permet de faire reconnaître officiellement les compétences acquises tout au long de l'expérience professionnelle et/ou extra-professionnelle en obtenant un ou plusieurs blocs de compétences, une certification professionnelle, un titre ou un diplôme, sans nécessairement suivre un cursus de formation complet. Elle constitue une opportunité pour les salariés de valoriser leur parcours et de faire évoluer leur carrière, tout en offrant aux employeurs un levier pour reconnaître les compétences, accompagner les parcours professionnels et renforcer l'engagement des collaborateurs.

Découvrez les questions les plus fréquentes sur la validation des acquis de l’expérience :