RAPPORT D ACTIVITÉ 2021
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2021, une année riche en défis Entre crise et reprise, entre activité partielle et pénurie de compétences,
entre confinement et transformation des organisations, l année 2021
aura été riche en défis pour la formation et les compétences dans
les entreprises. Dans toute la diversité de leurs secteurs professionnels,
les entreprises de proximité et leurs salariés ont souvent dû se réinventer
pour survivre et se développer dans un environnement incertain.
Tout au long de cette année, les équipes de l Opco EP ont déployé
toute leur expertise auprès des branches professionnelles, des CFA,
des alternants, des salariés et des entreprises, en particulier les TPE-PME,
pour les aider à relever ces défis et à s approprier les outils mis
à leur disposition pour le faire. L organisation a été finalisée, les territoires
et les branches se sont dotés d outils de planification stratégique,
et les services ont su faire face à une augmentation très importante
de l activité en matière d alternance et de financement de la formation.
Une réussite collective qui pose les bases d améliorations
et d innovations futures.
