RAPPORT D ACTIVITÉ 2021
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2021, une grande année de l alternance
La mission « développement de l alternance » est la pre- mière mentionnée parmi celles que le Code du travail fixe aux opérateurs de compétences : ceux-ci doivent en effet « assurer le financement des contrats d apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches » ( article L.6332-1 ).
Les pédagogies de l alternance cumulent les avantages. En mutualisant le financement de ces formations, France compétences et les Opco s assurent que le plus grand nombre de personnes et d entreprises puissent accéder à l alternance, sous ses deux modalités apprentissage et professionnalisation.
Pour l Opco EP, l alternance revêt une importance toute particulière. Les branches qui le constituent réunissent des petites entreprises de proximité, souvent de tradition artisanale, pour lesquelles le recrutement en alternance est essentiel. Ce n est pas un hasard si 1 contrat d alter- nance sur 5, en 2021, a été signé par des entreprises du périmètre de compétence de l Opco EP. Dans un contexte exceptionnel, l Opco EP a été à la hauteur de sa mission de financement, tout en améliorant considérablement la qualité et la rapidité du service.
