Une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE) se déroule généralement en 5 étapes.

Étape 1 : le candidat à la VAE définit son projet. Il peut se faire accompagner par un Point relais Conseil VAE pour confirmer le choix de la certification visée. Si celle-ci est référencée sur France VAE, il dépose sa candidature sur ce portail.

Étape 2 : le candidat peut choisir de se faire accompagner dans cette démarche par un accompagnateur VAE ou, si la certification visée est référencée sur France VAE, un architecte-accompagnateur de parcours.

Étape 3 : le candidat renseigne et dépose un « dossier de faisabilité » Si la certification visée est référencée sur France VAE, cette démarche s’effectue via le portail. Dans le cas contraire, le modèle de dossier est fixé par un arrêté ministériel (Annexe II si le candidat est accompagné dans sa démarche et Annexe III si la VAE est réalisée sans accompagnement) : le candidat doit remplir le dossier et le transmettre à l’organisme qui délivre la certification. Ce dossier sert à vérifier que le candidat dispose bien d’expériences en lien direct avec la certification visée et à s’assurer de la pertinence du parcours VAE proposé.

Étape 4 : le candidat constitue son « dossier de VAE ». Il décrit les activités principales exercées et les compétences développées en rapport direct avec la certification visée. Il peut suivre, si nécessaire, des actions de formation complémentaires et/ou obligatoires dans le cadre de son parcours, ou réaliser des périodes d’immersion professionnelle pour acquérir des compétences complémentaires.

Étape 5 : le candidat présente ses expériences au jury VAE dans le cadre d’un entretien. Des mises en situation professionnelle peuvent aussi être prévues.

Consulter la page dédiée à la VAE.