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AUX CÔTÉS DES TPE-PME DANS LA CRISE 2

REFLEx : UN OUTIL POUR RÉDUIRE

LES INCERTITUDES

DÉVELOPPER LES CERTIFICATIONS PERTINENTES

En 2020, l Opco EP a déployé le dispositif REFLEx, qui permet de conduire des enquêtes extensives auprès des adhérents de façon régulière. Une première vague a été réalisée tout au long du premier confinement.

L objectif de REFLEx est multiple :

Dégager une vision globale de la situation des entreprises adhérentes au regard de leur situation économique et de leurs besoins de formation, pour pouvoir mieux cibler les actions.

Mieux connaître la situation des différentes branches profes- sionnelles, pour aider celles-ci à établir leur stratégie.

Sensibiliser les entreprises à l intérêt de préparer l après-crise en améliorant les compétences de leurs collaborateurs.

La première vague de l enquête, au printemps, a interrogé 4 308 entreprises. Elle a permis d établir une typologie des entreprises face au confinement, avec 3 types de profils :

34 % d entreprises à l arrêt, réticentes à recourir à la formation à distance.

60 % d entreprises à l activité perturbée, très sensibles aux formations à distance et en attente de financements.

6 % d entreprises dont l activité n a pas changé ou s est accrue, partagées sur le sujet de la formation à distance.

Le dispositif REFLEx offre ainsi aux entreprises la possibilité de faire remonter leurs besoins et de se situer par rapport à leur secteur. Il nourrit simultanément la réflexion stratégique de l Opco EP à tous les niveaux, national, territorial et sectoriel.

L Opco EP diffuse l information, mais il la fait aussi remonter. Pour aider les entreprises à préparer l après-crise, il est essentiel de leur permettre de se doter des compétences nécessaires, et donc de développer les formations et les certifications pertinentes. L Opco EP a accompagné 19 branches adhérentes dans l élaboration et, pour 10 d entre elles, la mise en œuvre de leur stratégie de certification. 6 certifications ont été enregistrées aux répertoires nationaux, et 12 autres étaient soit en phase d instruction soit dans les derniers stades de finalisation avant dépôt.

Grâce à son expertise et aux données qu il collecte, l Opco EP est ainsi en mesure d aider les branches à produire le plus rapidement possible les référentiels de formation et de certification nécessaires pour répondre aussi vite que possible aux besoins de compétences des entreprises.