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Sélectionnez votre branche professionnelle et consultez les barèmes de financement associés

 

 

Conditions générales de gestion et de contrôle

Critères de financement par dispositifs applicables en 2024

Les barèmes et priorités de financement sont proposés par la Section Paritaire Professionnelle de votre branche et validés par le Conseil d'administration d'Opco EP.
Ces critères peuvent évoluer en cours d’année.

Mise à jour : 02/01/2024

 

Plan de développement des compétences entreprises de moins de 50 salariés

Le plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions de formation à l’initiative de l’employeur au bénéfice de ses salariés.

 

Financement

Dans la limite des fonds disponibles et des plafonds.

 

COIFFURE 

Coupe, coiffage, coiffure - Extensions et prothèses capillaires - Coloration, formes - Barbier - Soins capillaires - Visagisme, morphologie

  • Coût pédagogique : 25 € HT/h
  • Frais annexes : oui
  • Frais de salaire : non

TRANSVERSE

Langue - Management, RH - Accueil, vente, marketing, communication - Conseil en image - Informatique, bureautique, gestion, comptabilité - Connaissance des outils numériques (création web, gestion internet,…) - Ergonomie, hygiène et sécurité au travail - Qualité, environnement

  • Coût pédagogique : 30 € HT/h
  • Frais annexes : oui
  • Frais de salaire : non

ESTHETIQUE

Manucurie, prothésie ongulaire - Maquillage - Massages - Soins du visage

  • Coût pédagogique : 25 € HT/h
  • Frais annexes : oui
  • Frais de salaire : non

 

À noter
  • Prise en charge des frais annexes hors plafonds annuels.
  • Limite de financement : 
    • Entreprise de 1 à 2 salariés : 2 100 € HT par an/entreprise, dans la limite de maximum 70 heures de formation 
    • Entreprise de 3 à 6 salariés : 6 300 € HT par an/entreprise, dans la limite de maximum 210 heures de formation 
    • Entreprise de 7 à 10 salariés : 10 500 € HT par an/entreprise, dans la limite de maximum 350 heures de formation
    • Entreprise de 11 à 49 salariés : 35 heures de formation par an/salarié à un coût horaire de 30 €/heure.
  • Durée de la formation en présentiel : minimum de 4 heures et maximum 7 heures par jour.
  • Durée de la formation en distanciel : minimum de 2 heures (découpage possible en 1h minimum – 4 heures maximum par connexion quel que soit le nombre d’heure de formation total) - maximum 20 stagiaires par formateur
  • Les formations le dimanche et/ou les jours fériés ne sont pas prises en charge
  • Les actions de formation des alternants (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage) sont prises en charge uniquement pendant les heures de travail en entreprise.

 

Vous êtes une entreprise implantée dans les Départements et Régions d’Outre-Mer ?

Financement réservé aux entreprises situées dans les régions Guadeloupe, Guyane, Martinique ou Réunion et dans la limite des fonds disponibles.
Financement entrant dans le cadre des actions relevant du Plan de Développement des Compétences (PDC).


Spécificités entreprises des DROM

Financement complémentaire du plan de développement des compétences entreprises de moins de 50 salariés

Financement complémentaire de +15 % appliqué aux critères de prise en charge du plan de développement des compétences pour les entreprises de moins de 50 salariés définis par les branches (coût pédagogique uniquement et sans modifier les conditions des branches) dans la limite du coût pédagogique réel.
Ce complément s’applique sous réserve de la mobilisation des fonds de la branche sur l’action.

Frais de déplacement inter-DROM et vers l’hexagone entreprises de moins de 50 salariés

Dans le cadre des formations des salariés au titre du plan de développement des compétences pour les entreprises de moins de 50 salariés : prise en charge des frais de déplacement inter-DROM et vers l’hexagone, ainsi que des frais annexes du stagiaire si la formation n’est pas proposée sur le territoire dans la limite d’un aller-retour pour un seul salarié par année civile et par entreprise selon les barèmes suivants :

  • nuitée : 112 € HT pour Paris, grandes métropoles et DROM ou 96 € HT pour la province, petit déjeuner inclus sur le même justificatif (sur la base des jours effectifs de formation + 2 nuits : 1 avant et 1 après la formation)
  • repas : 19 € HT
  • billet d’avion : plafond de 1 300 € HT aller/retour, en classe économique aux coûts réels supportés par l’entreprise (justificatif à fournir)

Afin d’accompagner les besoins de formation pour plusieurs salariés ou plusieurs déplacements pour un même stagiaire, lorsque cette demande est justifiée par une obligation de formation liée à une habilitation/accréditation ou au passage de l’examen (toujours si la formation ou le passage de l’examen n’est pas possible sur le territoire), l’entreprise pourra, à titre exceptionnel, solliciter le financement pour plusieurs collaborateurs ou plusieurs déplacements pour un même collaborateur.

 

 

 

Spécificités de votre profession

  •  Les formations sur site sont prises en charge.
  • Le CQP Responsable de salon de coiffure sera pris en charge selon les critères suivants :
    • financement de 240 heures dans la limite de 15 €/h
    • financement des frais de premier équipement à hauteur de 500 €
  • La certification RS n°6020 « Réaliser des techniques de coiffure pour cheveux spécifiques, bouclés à crépus », sera prise en charge selon les critères suivants :
    • financement de 217 heures dans la limite de 15 €/h 
    • financement des frais de premier équipement à hauteur de 500 €

 

Liste des organismes de formation

(sous réserve que l’organisme de formation dispose d’une certification Qualiopi)

 

Plus d'informations sur le plan de développement des compétences

Bilan de compétences

Financement

Dans la limite des fonds disponibles

  • Taux de prise en charge : dans la limite de 75 €/h (hors plafond annuel de l’entreprise)
  • Durée de prise en charge : maximum 24h

 

Accompagnement VAE

Une action de VAE est prise en charge à la condition que le salarié engagé dans la démarche bénéficie d’un dispositif d’accompagnement.

Financement

Dans la limite des fonds disponibles

  • Taux de prise en charge : 50 €/h (hors plafond annuel de l’entreprise) 
  • Durée : maximum 24 heures

 

Plus d'informations sur la VAE

Développement des compétences entreprises de 50 salariés et plus

Prise en charge uniquement au titre des contributions conventionnelles de votre branche professionnelle

Votre entreprise pourrait bénéficier d’un cofinancement externe pour soutenir l’emploi, le développement et le maintien des compétences vos salariés. 
Renseignez-vous auprès de votre conseiller de proximité.

 

Plus d'informations sur les cofinancements

 

Financement

Dans la limite des fonds disponibles et des plafonds.

 

COIFFURE 

Coupe, coiffage, coiffure - Extensions et prothèses capillaires - Coloration, formes - Barbier - Soins capillaires - Visagisme, morphologie

  • Coût pédagogique : 25 € HT/h
  • Frais annexes : oui
  • Frais de salaire : non

TRANSVERSE

Langue - Management, RH - Accueil, vente, marketing, communication - Conseil en image - Informatique, bureautique, gestion, comptabilité - Connaissance des outils numériques (création web, gestion internet,…) - Ergonomie, hygiène et sécurité au travail - Qualité, environnement

  • Coût pédagogique : 30 € HT/h
  • Frais annexes : oui
  • Frais de salaire : non

ESTHETIQUE

Manucurie, prothésie ongulaire - Maquillage - Massages - Soins du visage

  • Coût pédagogique : 25 € HT/h
  • Frais annexes : oui
  • Frais de salaire : non

 

 

À noter
  • Prise en charge des frais annexes hors plafonds annuels.
  • Limite de financement pour les formations de courte durée : 35 heures de formation par an/salarié à un coût horaire de 30 €/h.
  • Durée de la formation en présentiel : minimum de 4 heures et maximum 7 heures par jour.
  • Durée de la formation en distanciel : minimum de 2 heures (découpage possible en 1h minimum – 4 heures maximum par connexion quel que soit le nombre d’heures de formation total) - maximum 20 stagiaires par formateur.
  • Les formations le dimanche et/ou les jours fériés ne sont pas prises en charge
  • Les actions de formations des alternants (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage) sont prises en charge uniquement pendant les heures de travail en entreprise.

 

Spécificités de votre branche professionnelle

  • Les formations sur site sont prises en charge.
  • Le CQP Responsable de salon de coiffure sera pris en charge selon les critères suivants :
    • Financement de 240 heures dans la limite de 15 €/h 
    • Financement des frais de premier équipement à hauteur de 500 €
  • La certification RS n°6020 « Réaliser des techniques de coiffure pour cheveux spécifiques, bouclés à crépus », sera pris en charge selon les critères suivants :
    • Financement de 217 heures dans la limite de 15 €/h 
    • Financement des frais de premier équipement à hauteur de 500 €

 

Liste des organismes de formation

(sous réserve que l’organisme de formation dispose d’une certification Qualiopi)

 

Contrat d’apprentissage

Financement du contrat

Financement sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche professionnelle ou la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) et validé par France compétences.

Consulter le niveau de prise en charge sur le site de France compétences

Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés : majoration à hauteur de 4 000 € maximum par an sur demande expresse du CFA.

 


Décision de votre branche professionnelle

Formation en distanciel : dans le cadre de certification et diplôme métiers de la coiffure, les modules de formation pratique en distanciel ne seront pas pris en charge.
La pratique doit être dispensée impérativement au sein de l’organisme de formation ou CFA dans lequel est inscrit l’alternant.
La partie théorique uniquement sera tolérée en distanciel.
 

 

Frais annexes

  • Restauration :  3 € / repas 
  • Hébergement : 6 € / nuit
  • 1er équipement : dans la limite de 500 € sur facturation du CFA (aucun reliquat de prise en charge pour l’alternant).

 

Rémunérations 

  • 16-17 ans
    • 1re année
      • Apprenti visant un niveau 3 : 29 % du SMIC
      • Apprenti visant un niveau 4 : 57 % du SMIC
      • Apprenti visant une mention complémentaire : 54 % du SMIC
    • 2e année
      • Apprenti visant un niveau 3 : 41 % du SMIC
      • Apprenti visant un niveau 4 : 67 % du SMIC
      • Apprenti visant une mention complémentaire : 54 % du SMIC
  • 18-20 ans
    • 1re année
      • Apprenti visant un niveau 3 : 45 % du SMIC
      • Apprenti visant un niveau 4 : 67 % du SMIC
      • Apprenti visant une mention complémentaire : 66 % du SMIC
    • 2e année
      • Apprenti visant un niveau 3 : 53 % du SMIC
      • Apprenti visant un niveau 4 : 77 % du SMIC
      • Apprenti visant une mention complémentaire : 66 % du SMIC
  • 21-25 ans
    • 1re année
      • Apprenti visant un niveau 3 : 55 % du SMIC
      • Apprenti visant un niveau 4 : 80 % du SMIC
      • Apprenti visant une mention complémentaire : 76 % du SMIC
    • 2e année
      • Apprenti visant un niveau 3 : 63 % du SMIC
      • Apprenti visant un niveau 4 : 80 % du SMIC
      • Apprenti visant une mention complémentaire : 76 % du SMIC
  • 26 ans et plus
    • 1re année et 2e année
      • Apprenti visant un niveau 3 : 102 % du SMIC
      • Apprenti visant un niveau 4 : 100 % du SMIC
      • Apprenti visant une mention complémentaire : 102 % du SMIC     

 

 

Mobilité européenne ou internationale

Lorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP.

 

Plus d'informations sur le contrat d’apprentissage

Contrat de professionnalisation

Financement du contrat

 

Titres & diplômes inscrits au RNCP, de niveau 3, 4 et 5 reconnus dans la CCN de la branche, notamment BAC PRO et le BTS Coiffure (hors CAP métiers de la coiffure)

  • Durée maximale de prise en charge : jusqu'à 36 mois
  • Taux de prise en charge forfaitaire : 15 €/h

BP coiffure

  • Durée maximale de prise en charge : jusqu'à 24 mois
  • Taux de prise en charge forfaitaire : 15 €/h

CAP métiers de la coiffure (point particulier)

  • Durée maximale de prise en charge : jusqu'à 12 mois
  • Taux de prise en charge forfaitaire : 12 €/h

CQP responsable de salon Liste des organismes de formation

  • Durée maximale de prise en charge : jusqu'à 10 mois
  • Taux de prise en charge forfaitaire : 15 €/h

Autres Titres & diplômes, inscrits au RNCP

  • Durée maximale de prise en charge : jusqu'à 24 mois
  • Taux de prise en charge forfaitaire : 9,15 €/h

Autres CQP inscrits ou non-inscrits au RNCP

  • Durée maximale de prise en charge : jusqu'à 12 mois
  • Taux de prise en charge forfaitaire : 9,15 €/h

Certification RS n°6020 « Réaliser des techniques de coiffure pour cheveux spécifiques, bouclés à crépus » Liste des centres de formation habilités
Reconnaissance qualification Convention Collective de branche

  • Durée  maximale de prise en charge : liée au référentiel du programme de formation
  • Taux de prise en charge forfaitaire : 15 €/h

Qualifications reconnues dans les classifications d’une convention collective 

  • Durée maximale de prise en charge : liée au référentiel du programme de formation.
  • Taux de prise en charge forfaitaire : 15 €/h

Contrats renforcés (publics prioritaires)

  • Durée maximale de prise en charge : liée au référentiel du programme de formation.
  • Taux de prise en charge forfaitaire : 26 €/h

 

Décision de votre branche professionnelle

Formation en distanciel : dans le cadre de certification et diplôme métiers de la coiffure, les modules de formation pratique en distanciel ne seront pas pris en charge.
La pratique doit être dispensée impérativement au sein de l’organisme de formation ou CFA dans lequel est inscrit l’alternant.
La partie théorique uniquement sera tolérée en distanciel.

 

Durée du contrat

Entre 6 et 12 mois, jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires.

 

Décision de votre branche professionnelle

L’action de professionnalisation est portée à :
  • La durée du contrat peut être portée jusqu'à 24 mois pour :
    • L’obtention d'un diplôme ou titre à finalité professionnelle, de niveau 3 à 5 (CAP à Bac + 2), reconnu dans les classifications de la CCN de la coiffure.
    • L’acquisition d'une formation qualifiante reconnue dans les classifications de la CCN de la coiffure.

 

Durée de la formation

Entre 15 % et 25 % de la durée du contrat, sans être inférieure à 150 heures.

 

Décision de votre branche professionnelle

  • 20 % maximum de la durée totale du contrat lorsqu’il a pour objet l'obtention d'un diplôme ou d'un titre de niveau 3 à 5 [CAP/BEP, Bac et Bac +2], ou d'une formation qualifiante reconnue dans la CCN de la coiffure.

     

     

    À noter

    CAP METIERS DE LA COIFFURE 

    • Le bénéficiaire du contrat devra avoir validé un niveau 3 ou, à minima, les épreuves des enseignements généraux (Mathématique, histoire, géographie, français) lui permettant d’en être dispensé. Le prestataire devra justifier de cette validation et adresser une copie du diplôme du stagiaire lors de sa demande de prise en charge
    • Aucun module de formation lié aux enseignements généraux ne sera pris en charge. 

    BTS METIERS DE LA COIFFURE  

    Décision de la CPNEFP de la branche Coiffure et Profession connexes du 24 septembre 2015 sur les conditions de prise en charge du BTS des métiers de la coiffure : 

    • Mise en œuvre de plein droit pour les publics justifiant d’une qualification de niveau 5, soit en pratique des titulaires du Brevet de Maîtrise, du BP coiffure ou d’un BTS des métiers de la coiffure (à charge pour les organismes de formation d’individualiser les parcours en fonction des acquis du candidat). 

    Pour les titres et diplômes des métiers de la coiffure : prise en charge des frais de premier équipement dans la limite de 500 € au titre de l’enveloppe conventionnelle avec aucun reliquat de prise en charge pour l’alternant. 
     

     

    Mobilité européenne ou internationale

    Lorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP.

     

    Plus d'informations sur le contrat de professionnalisation

    Pro-A Reconversion ou promotion par l'alternance

    La mise en œuvre d’une Pro-A par votre entreprise est possible uniquement pour la préparation à l’obtention des certifications professionnelles inscrites dans votre accord de branche listées ci-dessous ainsi que du certificat CLéA ou CLéA numérique (socle de connaissances et de compétences).

     

    Financement de la Pro-A

    • 9,15 € HT/h dans la limite de 3 000 €.

    Décision de votre branche professionnelle 
    Abondement conventionnel dans le cadre du CQP Responsable de salon de coiffure à hauteur de :

    • 600 € pour le coût pédagogique en complément du forfait légal
    • 500 € pour le financement des frais de premier équipement

     

    Durée de la Pro-A

    Entre 6 et 12 mois, jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires.

    Décision de votre branche professionnelle

    Jusqu'à 24 mois pour les certifications suivantes : CAP métiers de la coiffure, Brevet professionnel coiffure, Brevet de maîtrise coiffure, BTS coiffure, CAP esthétique cosmétique parfumerie, BP esthétique cosmétique parfumerie, BTS métiers de l’esthétique, cosmétique, parfumerie, BAC PRO esthétique cosmétique parfumerie, BTS management commercial opérationnel (MCO), BAC PRO gestion administration, BTS gestion de la PME, Titre responsable ressources humaines.

     

    Durée de la formation

    Entre 15 % et 25 % de la durée du contrat, sans être inférieure à 150 heures.

    Décision de votre branche professionnelle
    Au-delà de 25 % pour

    • les jeunes de 16 à 25 ans révolus qui n’ont pas validé un second cycle de l’enseignement secondaire et qui ne sont pas titulaires d’un diplôme de l’enseignement technologique ou professionnel
    • les personnes inscrites depuis plus d'un an sur la liste des demandeurs d'emploi quel que soit leur âge
    • les bénéficiaires du RSA, de l'ASS, de l'AAH ou d'un CUI
    • les personnes visant les certifications suivantes : CAP métiers de la coiffure, Brevet professionnel coiffure, Brevet de maîtrise coiffure, BTS coiffure, CAP esthétique cosmétique parfumerie, BP esthétique cosmétique parfumerie, BTS métiers de l’esthétique, cosmétique, parfumerie, BAC PRO esthétique cosmétique parfumerie, BTS management commercial opérationnel (MCO), BAC PRO gestion administration, BTS gestion de la PME.

     

    À noter
    • La durée minimale de la Pro-A et la durée minimale de la formation ne sont pas applicables aux actions d’acquisition du socle de connaissance et de compétences (certificat CLéA et CLéA numérique) et de validation des acquis de l’expérience (VAE).

     

    Formation en dehors du temps de travail

    Dans la limite de 30 heures par an et par salarié ou dans la limite de 2 % du forfait en jours ou en heures sur l’année.

     

    Liste des certifications professionnelles éligibles à la Pro-A

    CAP métiers de la coiffure

    • RNCP34670

    Mention complémentaire MC5 – Coiffure coupe couleur

    • RNCP38232

    Brevet professionnel coiffure

    • RNCP38231

    Bac professionnel coiffure

    • RNCP34420

    BTS coiffure

    • RNCP20687

    Brevet de maîtrise coiffure

    • RNCP37528

    CAP esthétique cosmétique parfumerie

    • RNCP31041

    BP esthétique cosmétique parfumerie

    • RNCP34671

    Bac pro esthétique cosmétique parfumerie

    • RNCP36331

    BTS métiers de l'esthétique, cosmétique, parfumerie

    • RNCP37375

    BTS management commercial opérationnel (MCO)

    • RNCP38362

    BAC PRO - Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités

    • RNCP34606

    BTS gestion de la PME

    • RNCP38363

    Titre professionnel assistant ressources humaines

    • RNCP35030

    Titre Chargé ou responsable ressources humaines

    • RNCP37177
    • RNCP37794
    • RNCP37010

    Titre responsable de gestion des ressources humaines

    • RNCP34654
    • RNCP36388 

    Titre professionnel médiateur social accès aux droits

    • RNCP36241

    Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure

    • RNCP35646

    Titre professionnel négociateur technico-commercial

    • RNCP34079

    Titre professionnel gestionnaire de paie

    • RNCP37948

    Titre professionnel assistant de direction

    • RNCP34143

    Socle de connaissances et de compétences professionnelles - Certificat CLéA

    • RS5080

    Socle de connaissances et de compétences professionnelles - Certificat CléA numérique

    • RS5616

     

    Plus d'informations sur la Pro-A

    Tutorat et maitre d’apprentissage

    Financement

    Dans la limite des fonds disponibles

     

    Tutorat – dans le cadre du contrat de professionnalisation

    Formation tuteur

    • Durée de prise en charge : 7 h maximum
    • Taux de prise en charge : 15 € HT/h

    Aide à la fonction tutorale

    • Durée de prise en charge : 6 mois maximum
    • Taux de prise en charge : 230 € HT/mois ou 345 € HT/mois lorsque le tuteur :
      • est âgé de 45 ans ou plus
      • ou accompagne un public prioritaire 

     

    Maitre d’apprentissage – dans le cadre du contrat d’apprentissage

    Formation maitre d’apprentissage

    • Durée de prise en charge : 7 h maximum
    • Taux de prise en charge : 15 € HT/h

     

    Tutorat – dans le cadre de la Pro-A

    Formation tuteur

    • Durée de prise en charge : 40 h maximum
    • Taux de prise en charge : 15 € HT/h

    Aide à la fonction tutorale

    • Durée de prise en charge : 6 mois maximum
    • Taux de prise en charge : 230 € HT/mois

     

    Préparation opérationnelle à l’emploi (POE)

    POE individuelle

    Consulter la page du dispositif

     

    POE collective

    Consulter la page du dispositif

     

    Barèmes de remboursement  des frais annexes

    Barèmes de remboursement des frais annexes pour les stagiaires de la formation :

    • Nuitée : 112 € pour Paris, grandes métropoles et DROM ou 96 € pour la Province
    • Repas : 19 €
    • Transport : 0,32 €/km
    Liste des centres habilités par la branche pour le CQP responsable de salon

    (sous réserve de certification Qualiopi)

    PROVELITE ACADEMIE

    6-18 avenue Léon Gaumont – immeuble Le VALMY
    93100 MONTREUIL

    T. 01 48 58 76 10 - contact@provelite-academie.fr

    CFA 44

    3 rue Vasco de Gama 44800 St HERBLAIN

    T. 02 40 71 06 50 - c.thebaud@cfa-ce.fr

    CCI MAINE ET LOIRE

    132 av. de Lattre de Tassigny 49015 ANGERS CEDEX 01

    T. 02 41 20 53 51 - emmanuelle.beaudoux@maineetloire.cci.fr

    ECOLE PRIVEE DE COIFFURE DE LYON

    2 Quai Jean Moulin BP 1055 69201 LYON CEDEX 01

    T. 04 78 28 55 61 / 04 72 10 61 72 - bienvenue@ecole-coiffure-lyon.com
    randreux@ecole-coiffure.org

    CFA JASMIN - AECE

    2 rue de Chairedon 31300 TOULOUSE

    T. 05 34 51 10 30 / 05 62 48 51 40 - bruno.viguie@campusjasmin.fr

    NANTES ACADEMIE COIFFURE

    6 place Montaigne 44000 NANTES

    T. 02 40 89 49 94 - adeline.chatellier@nac44.com
    gabet.celine@nac44.com

     

     

    Liste des centres habilités par la branche  pour la certification RS n°6020 Réaliser des techniques de coiffure pour cheveux spécifiques, bouclés à crépus

    (sous réserve de certification Qualiopi)

    Chambre Métiers Artisanat de Moselle (CMA 57)

    Ecole des Métiers de la Coiffure (EMC)

    Fédération Nationale de la Coiffure PACA (ROGER PARA)

    INST Formation Coiffure Esthétique REG (IFCER)

    Lycée Des Métiers Boulle E.S.A.A (GRETA)

    Consulter la certification RS n°6020

     

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