CQP

 

Objectifs

Créés et délivrés par une ou plusieurs branches professionnelles, les Certificats de qualification professionnelle (CQP) permettent de faire reconnaître officiellement des compétences et savoir-faire nécessaires à l’exercice d’un métier.

 

Publics

Tous les salariés.

 

Avantages

  • Vous préparez la suite de votre carrière.
  • Vous faites reconnaître et valorisez vos compétences professionnelles.
  • Vous obtenez une certification reconnue dans votre entreprise et dans d’autres secteurs d’activité.
À savoir

Chaque branche professionnelle dispose de ses propres CQP. Certains sont inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)ou au Répertoire spécifique des certifications et habilitations (RS), d’autres non. Pour consulter la liste des CQP accessibles dans votre branche, rendez-vous ici.

Démarches

Un CQP peut être obtenu par la formation ou par la validation des acquis de l’expérience (VAE) pour les salariés qui justifient d’au moins un an d’expérience en rapport avec le CQP visé.

Une démarche CQP comprend plusieurs étapes :

  • Une évaluation préalable des compétences et savoir-faire déjà détenus / restant à acquérir,
  • Un parcours de formation individualisé (si nécessaire),
  • Une évaluation par un organisme habilité par la branche professionnelle délivrant le CQP,
  • Un examen de votre dossier et des résultats de l’évaluation par un jury paritaire national.

 

Financement

La démarche CQP peut être financée par votre entreprise ou, dans certains cas, en mobilisant les droits acquis au titre du compte personnel de formation.

 

VAE

 

Objectifs

La validation des acquis de l’expérience (VAE) est un moyen d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle (CQP) en faisant reconnaître l’expérience acquise dans le cadre de son activité professionnelle et/ou extra-professionnelle.

 

Publics

Les personnes pouvant justifier d’au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, que l’activité ait été exercée de façon continue ou non, dans le cadre d’activités salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles, de volontariat, politiques ou syndicales. 

 

Avantages

  • Vous préparez la suite de votre carrière.
  • Vous faites reconnaître et valorisez vos compétences professionnelles.
  • Vous obtenez une certification reconnue dans votre entreprise et dans d’autres secteurs d’activité. 

 

Formation

Une certification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles RNCP : diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle (CQP).

 

Démarches

La VAE peut être engagée à votre initiative ou sur proposition de votre entreprise.

Les principales étapes d’une démarche de VAE sont les suivantes :

  • vous contactez un conseiller VAE pour discuter de votre projet et trouver la certification adaptée,
  • vous déposez un dossier de recevabilité auprès de l’organisme délivrant la certification visée,
  • vous constituez un dossier de VAE (description des aptitudes à valider, compétences mises en œuvre durant votre expérience…),
  • vous soutenez votre dossier devant un jury.

 

Financement

La VAE peut être financée par votre entreprise, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou de Pro-A, ou bien en mobilisant les droits acquis au titre du compte personnel de formation.

 

Visiter vae.gouv.fr