Critères de financement

Le plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions de formation à l’initiative de l’employeur au bénéfice de ses salariés.

Actions de formation Métier

Toutes actions agréées CPNE

Liste des formations 

1. Transmission, hydrolique, pneumatique, freinage/moteurs, électricité, climatisation, guidage satellite, diagnostic,...
2. Vente et service : pièces, matériels, magasin, SAV,...
3. Tracteurs, ensilleuse, roundbaler, pulvérisateurs, rampes d'irrigation, pivots, tondeuses, tronçonneuse, téléscopique, robots, pelles, mini-pelles, nacelles, chariots élévateurs, chargeuses,...
4. Mécaniciens, techniciens, chef d'atelier, magasinier
5. Logiciels de diagnostic, de garantie, de SAV, logiciels métiers pour le machinisme agricole, l'espace vert, la construction, la manutention, le TP,...
6. Management, gestion, vente, finance, fiscalité, relation clients
7. Contrôle pulvérisateurs/ optitraite

• Coût pédagogique : 40 € HT/h
• Frais annexes : oui
• Frais de salaire : 16 € HT/h

Formation Ouverte et A Distance 100%, classe virtuelle et Mixte

• FOAD 100% : formation sans interactivité instantanée avec un formateur ou un interlocuteur dédié au suivi de la formation, consultation de supports dématérialisés sans accompagnement synchrone
• Classe virtuelle : formation organisée selon les mêmes modalités d’interlocution que le format présentiel avec l’utilisation d’un média interposé entre les stagiaires et le formateur.
• Mixte : formation découpée en plusieurs séquences selon des modalités pédagogiques différentes (FOAD 100%, FOAD classe virtuelle, présentiel…).

• Coût pédagogique : 20 € HT/h
• Frais annexes : non
• Frais de salaire : 16 € HT/h

Toutes actions métier "HORS CONSTRUCTEURS" non inscrites au RNCP ou avec une durée inférieures à 140h

Liste des formations 

1. Sécurité et prévention des risques
2. Management et leadership de niveau avancé et spécifique au secteur du machinisme agricole, des espaces verts, des travaux publics et de la manutention
3. Bureautique et outils de productivité de niveau avancé et spécifique au secteur du machinisme agricole, des espaces verts, des travaux publics et de la manutention
4. Comptabilité de niveau avancé et spécifique au secteur du machinisme agricole, des espaces verts, des travaux publics et de la manutention
5. Droit du travail et social de niveau avancé et spécifique au secteur du machinisme agricole, des espaces verts, des travaux publics et de la manutention
6. Sensitbilisation et gestion des situations de harcélement
7. Paie de niveau avancé et spécifique au secteur du machinisme agricole, des espaces verts, des travaux publics et de la manutention
8. Kit du loueur
9. Développement commercial et stratégie de vente
10. Sécurité des travaux en hauteur et accès
11. Prévention des risques physiques et ergonomie
12. Mécanique, assemblage et contrôle des matériels
13. Manutention, levage et sécurisation des opérations
14. Climatisation et énergie
15. Relation client
16. Maintenance, réparation et entretien technique
17. Amiante, opérateur de chantier
18. Electricité, électronique et automatisation
19. Magasinage
20. Automatisation et motorisation des équipements
21. Conduite spécialisée et transport réglementé
22. Matériels agricoles et de chantier
23. Sécurisation du transport et des chargements
24. Intervenir en sécurité sur des matériels en contact avec les produits phytosanitaires
25. Piloter avec efficacité les dispositifs conventionnels de la branche SDLM
26. Initiation au forage
27. CACES et autorisation de conduite
28. Habilitation électrique
29. FCO / FIMO - Transport de marchandises
30. Certificat de formation de conducteur ADR
31. CATEC
32. ...

• Coût pédagogique : 130 € HT/h
• Frais annexes : oui
• Frais de salaire : 16 € HT/h

Frais de jury CQP et Titre à Finalité Professionnelle (TFP) (hors plafond)

Liste des formations 

1.  Technicien de maintenance des matériels agricoles
2. Vendeur en matériels agricoles
3. Vendeur / Gestionnaire de pièces technique de matériels agricoles / d'espaces verts / de construction / de manutention
4. Technicien de maintenance spécialiste des matériels d'espaces verts - options matériel à usage professionnel et matériel de plaisance          
5. Monteur en installation de traite
6. Technicien SAV en automatisme d'installation de traite
7. Technicien de maintenance des matériels de construction et de manutention en atelier
8. Technicien de maintenance des matériels de construction et de manutention itinérant

• Frais annexes : oui
• Nuitée :  
  • 180 € HT pour l'Île de France et les DROM,
  • 150 € HT pour les autres régions
  • Petit déjeuner : 15 € HT
  • Repas : 40 € HT
  • Transport (voiture) : 0,63 € HT/km plafonné à 500 km, parking et péage
  • Transports (avions, transport en commun, SNCF) : frais réels
• Frais de salaire : non

Télécharger le formulaire de note de frais

La prise en charge des frais de jury ne peut être effectuée que pour des salariés en activité au sein des entreprises relevant du périmètre d'Opco EP.

Actions de formation Transverses

Transition écologique et énergétique

Liste des formations 

1. Le Lean durable,
2. Le bilan carbone, le diagnostic énergétique, la sobriété énergétique, la sobriété numérique,
3. La maintenance des matériels électriques, les process de fabrication éco-responsables,
4. Les achats responsables,
5. Les formations permettant d’accompagner les démarches d’obtention d’une norme environnementale
6. Les techniques et usages des machines agricoles moins polluantes,
7. Le conseil et l’accompagnement des exploitations agricoles,
8. L’hydraulique, le guidage par satellite, la maintenance à distance, les agroéquipements,
9. L’électricité et la gestion du risque électrique dans les activités d’irrigation,
10. Fresque du climat
11. Certiphyto
12. Démarche RSE
13. Photovoltaique
14. Ecophyto
15. Conduite éco-responsable

• Coût pédagogique : 130 € HT/h
• Frais annexes : oui
• Frais de salaire : 16 € HT/h

Formations transverses Socle

Liste des formations 

1. Comptabilité
2. Langues
3. Bureautique
4. Management
5. Ressources humaines

• Coût pédagogique : 25 € HT/h
• Frais annexes : oui
• Frais de salaire : 16 € HT/h

Toutes actions transverses "HORS CONSTRUCTEURS" non inscrites au RNCP ou avec une durée inférieures à 140h

Liste des formations 

1. La digitalisation de la relation
2. La formation aux logiciels DAO, CAO,
3. Logiciels fonctions support
4. Secourisme et interventions d'urgence
5. La communication et le marketing digital, le social selling et réseaux sociaux
6. Sécurité des données et de l'information
7. Développement personnel et équilibre professionnel
8. Cybersécurité, cyberattaque
9. Formation, tutorat et accompagnement professionnel
10. Communication, information
11. Droit des affaires et responsabilité des entreprises
12. Outils numériques (dont l’intégration du numérique dans les modes de productions)
13. Gestion des crises et des conflits
14. Gestion du temps et des priorités
15. Audit et qualité
16. Informatique
17. Ingénierie et certification des formations
18. Relations interpersonnelles
19. Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
20. Gestion et performance de l'entreprise
21. Fiscalité et gestion financière
22. Certificat Sauveteur-secouriste du travail (SST)
23. Permis de conduire (B, BE, PL (poids lourds))
24. ...

• Coût pédagogique : 130 € HT/h
• Frais annexes : oui
• Frais de salaire : 16 € HT/h

Actions de formation Développement

Toutes actions avec une durée supérieure à 140h ou enregistrées au RNCP (hors plafond sur PDC-50 uniquement)

Les plafonds s'appliquent sur les fonds conventionnels

• Durée maximale de prise en charge : 140 h
• Coût pédagogique : 40 € HT/h
• Frais annexes : oui
• Frais de salaire : 16 € HT/h

Bilan de compétences

• Durée maximale de prise en charge : 24 h
• Coût pédagogique : 85 € HT/h
• Frais annexes : non
• Frais de salaire : non

Plus d'informations sur le Bilan de compétences

Accompagnement VAE

• Durée maximale de prise en charge : 48 h
• Coût pédagogique : 60 € HT/h
• Frais annexes : non
• Frais de salaire : non

Plus d'informations sur la VAE

Vous êtes une entreprise de moins de 50 salaris implantée dans les Départements et Régions d’Outre-Mer ? 

Vous relevez de l'Opco EP mais la convention collective n'étant pas applicable sur ces territoires, consultez les critères interprofessionnels .

Plus d'informations sur le plan de développement des compétences 

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Qu’est-ce que l'AFEST et ses conditions de financement ?

L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) est une modalité particulière de réalisation d’une action de formation.

Financement dans le cadre de l'AFEST (forfait) : Inclus dans le plafond

• Sans recours à un prestataire externe : 420 € HT par stagiaire
• Si recours à un prestataire externe : 2 400 € HT + 420 € HT par salarié formé

Plus d'informations sur l'AFEST

Qu’est-ce que Sélexion ?

Sélexion est le catalogue de formations sélectionnées par Opco EP, pour faciliter l'accès à la formation dans votre entreprise.
Dans chaque département, vous bénéficiez d’une offre de proximité, avec des thématiques ciblées pour développer les compétences de vos salariés, pouvant être jusqu'à 100% financée par Opco EP.

Ces formations, pensées pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise ainsi qu'à son organisation, peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.

Les formations sont prises en charge selon la taille de l’entreprise :

• Moins de 50 salariés : prise en charge des coûts pédagogiques à 100 %.
• 50 salariés et plus : prise en charge, dans la limite des fonds disponibles, des coûts pédagogiques à 100%, avec un cofinancement au titre des fonds conventionnels de branche. La prise en charge de ces actions de formation sera imputée sur votre plafond entreprise.

Plus d'informations sur Sélexion

Qu’est-ce que le FSE+ et ses conditions de financement ?

Le dispositif FSE+ (Fonds social européen Plus) peut couvrir jusqu'à 50% des coûts de formation. 
Cette prise en charge est accordée dans la limite des fonds disponibles et après une étude approfondie du dossier, en fonction des critères d’éligibilité du projet, de l’entreprise et des salariés.
Elle porte sur les coûts pédagogiques et, éventuellement sur un forfait de rémunération de 12 € HT/h par stagiaire.

• Entreprises de moins de 50 salariés :
  • Financement jusqu’à 100 % des coûts pédagogiques éligibles (50% par le FSE et 50% par des fonds propres d'Opco EP)
  • Plafond : 350 € HT par jour et par stagiaire, dans la limite de 2 500 € HT/groupe/jour. 

• Entreprises de 50 salariés et plus  :
  • Financement jusqu’à 100 % des coûts pédagogiques éligibles (50% par le FSE et 50% par les fonds conventionnels de la branche)
  • Plafond : 350 € HT par jour et par stagiaire, dans la limite de 2 500 € HT/groupe/jour. 

Un forfait de rémunération de 12 € HT de l’heure par stagiaire peut également être financé.

Ce cofinancement se fera dans la limite des fonds disponibles et des plafonds FSE+. Son montant sera imputé sur l'enveloppe supplémentaire annuelle fixée à 2 000 € HT et ciblant exclusivement les thématiques spécifiques (Intelligence artificielle, Digitalisation, Management, RSE, Piloter avec efficacité les dispositifs conventionnels de la branche SDLM, Intervenir en sécurité sur des matériels en contact avec les produits phytosanitaires, Sensibilisation et gestion des situations de harcèlement).   

La prise en charge se fera après une étude approfondie du dossier, en fonction des critères d’éligibilité du projet, de l’entreprise et des salariés. C'est pourquoi un échange préalable avec votre conseiller est nécessaire pour pouvoir bénéficier d’un financement.

Plus d'informations sur le Fonds Social Européen

Financement du contrat 

Financement sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche professionnelle ou la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) et validé par France compétences.

Consulter le niveau de prise en charge sur le site de France compétences 

Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés : majoration à hauteur de majoration à hauteur de 4 000 € HT maximum par an sur demande expresse du CFA.

Diplôme ou titre Bac+3 et plus - Participation forfaitaire obligatoire de l'employeur
Participation de 750 € HT pour tout contrat conclu à partir du 1er juillet 2025 visant un diplôme ou un titre de niveau Bac+3 (niveau 6) ou supérieur.
Montant facturé par le CFA à l'employeur, après la période probatoire. 
En savoir plus 

Frais annexes 

• Restauration :  3 € HT / repas
• Hébergement : 6 € HT / nuit
• 1 ^er équipement : dans la limite de 500 € HT sur facturation du CFA.

Mobilité européenne ou internationale 

Lorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP .

Plus d'informations sur le contrat d’apprentissage 

Financement du contrat 

Titre professionnel Mécanicien(ne) réparateur(trice) de matériels de chantier et de manutention : 

• Coût pédagogique forfaitaire : 12 € HT/h 

Titre professionnel Technicien(ne) de maintenance d’engins et de matériels « travaux publics et manutention » : 

• Coût pédagogique forfaitaire : 12 € HT/h 

Autre titre ou diplôme inscrit au RNCP : 

• Coût pédagogique forfaitaire : 9,15 € HT/h 

CQP Branche SDLM 

Liste des CQP de Branche 

1. CQP Technicien de maintenance des matériels agricoles
2. CQP Vendeur en matériels agricoles
3. CQP Technicien de maintenance des matériels de construction et de manutention en atelier
4. CQP Technicien de maintenance des matériels de construction et de manutention itinérant
5. CQP Monteur en installation de traite
6. CQP Technicien SAV en automatisme d’installation de traite
7. CQP Vendeur gestionnaire de pièces techniques de matériels agricoles, d’espaces verts, de construction, de manutention
8. CQP Technicien de maintenance spécialiste des matériels d’espaces verts  (2 options : matériels de plaisance / matériel à usage professionnel)

• Coût pédagogique forfaitaire : 15 € HT/h 

Qualification reconnue dans la convention collective de la branche : 

• Coût pédagogique forfaitaire : 9,15 € HT/h 

Contrat renforcé (publics prioritaires) : 

• Coût pédagogique forfaitaire : 15 € HT/h 

Spécificités de votre branche 

Contrat dit « excentré » (+ 100 km) domicile-école, une aide spécifique de branche (financement sur la contribution conventionnelle hors plafonds et dans la limite des fonds disponibles) est disponible : prise en charge de 80 % des frais exposés au titre des déplacements, de la restauration et de l’hébergement (sur justificatifs) plafonnés à 3 000 € 
 

Durée du contrat 

Entre 6 et 12 mois , jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires.

Décision de votre branche professionnelle 
Possibilité de conclure des contrats jusqu'à 24 mois (hors publics prioritaires)

Durée de la formation 

Entre 15 % et 25 % de la durée du contrat , sans être inférieure à 150 heures.

Décision de votre branche professionnelle 
La durée de formation peut dépasser 25 % de la durée du contrat.

Mobilité européenne ou internationale 

Lorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP .

Plus d'informations sur le contrat de professionnalisation 

 Financement 

Tutorat – dans le cadre du contrat de professionnalisation 

Formation tuteur 

• Durée de prise en charge : 40 h maximum
• Taux de prise en charge : 15 € HT/h

Aide à la fonction tutorale 

• Durée de prise en charge : 6 mois maximum
• Taux de prise en charge : 300 € HT/contrat (à raison de 50 € HT/mois sur 6 mois)

Aide ouverte uniquement aux CQP, diplômes et titres professionnels préparant aux métiers de la branche

Maitre d’apprentissage – dans le cadre du contrat d’apprentissage 

Formation maitre d’apprentissage 

• Durée de prise en charge : 40 h maximum
• Taux de prise en charge : 15 € HT/h

Aide à la fonction de maitre d'apprentissage 

• Durée de prise en charge : 6 mois maximum
• Taux de prise en charge : 150 € HT/contrat (à raison de 25 € HT/mois sur 6 mois)

POE individuelle 

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POE collective 

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