Le jeudi 2 février, la région académique d’Auvergne-Rhône-Alpes et Opco des Entreprises de Proximité en Auvergne-Rhône-Alpes ont signé une convention de partenariat pour « améliorer la connaissance réciproque du système éducatif et du monde de l’entreprise et faciliter l’insertion professionnelle des jeunes ».

Le 31 janvier 2023, Arnaud Muret, directeur général d'Opco des entreprises de proximité, était l’invité du journaliste Arnaud Ardoin sur le plateau de l’émission Smart Job, chaîne d’information consacrée à l’économie et aux entreprises pour parler dématérialisation et apprentissage.

Le dispositif "Entreprises Éphémères" est un concept qui accompagne les demandeurs d’emploi dans toute la France depuis 2015. Cette année vous pouvez les retrouver en Grand Est ainsi qu’en Provence-Alpes-Côte d'Azur !

Dynamiser sa marque employeur, pour attirer, fidéliser les talents et développer son attractivité.

Retrouvez l’ensemble de nos actions dans les départements et régions d’Outre-mer !

Pour la 3e année consécutive, Opco EP apporte son soutien financier à 238 CFA ayant présentés des appels à projets visant à valoriser les métiers du champ d’Opco EP et l’apprentissage. Ce sont plus 1 000 projets qui ont été déposés dont les 581 sélectionnés, soit une augmentation croissante depuis la création d’investissements CFA.

Du 25 au 27 janvier 2023, Centre Inffo organise l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle (UHFP) au Palais des festivals et des congrès de Cannes. Placé sous le thème “Compétences 2030 : réussir ensemble les transitions !”, cette 18ᵉ édition est le rendez-vous incontournable des acteurs du secteur de l’emploi, de la formation, de l’apprentissage et de l’orientation.

Vous souhaitez en savoir plus sur l’aide 2023 à destination des employeurs qui recrutent en apprentissage ? Participez au webinaire organisé, le 24 janvier 2023 de 12h à 13h, par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion avec « Les entreprises s’engagent ! », le MEDEF, l’ANDRH, l’Opco EP, l’Opco Mobilités et l’U2P.

Afin de poursuivre le déploiement de l’alternance, un décret du 29 décembre 2022 acte le maintien des aides exceptionnelles à l’alternance pour 2023. Toute entreprise recrutant un apprenti ou un jeune de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023 bénéficiera ainsi d’une aide de 6 000 €  maximum versée au titre de la première année d’exécution du contrat.