Critères de financement

Le plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions de formation à l’initiative de l’employeur au bénéfice de ses salariés.

Les actions de formation des entreprises 50 salariés et plus sont financées sur les fonds conventionnels et/ou versements volontaires.

Actions de formation Métier

Action collectives (hors plafond)

Thématiques catalogue

• Frais annexes : oui, pour toutes tailles d'entreprises
• Frais de salaires : oui, pour toutes tailles d'entreprises

Actualisation des connaissances cœur de métier cabinets médicaux

• Durée maximale de prise en charge : 35 h
• Coût pédagogique : 50 € HT/h

Actualisation des connaissances manipulateurs radio 

• Durée maximale de prise en charge : 35 h
• Coût pédagogique : 60 € HT/h

Gestion des risques infectieux 

• Durée maximale de prise en charge : 14 h
• Coût pédagogique : 30 € HT/h

Hypnose 

• Durée maximale de prise en charge : 20 h
• Coût pédagogique : 25 € HT/h

Gestion des risques / santé et sécurité au travail 

• Durée maximale de prise en charge : 28 h
• Coût pédagogique : 30 € HT/h

Formation Responsable qualité 

• Durée maximale de prise en charge : 70 h
• Coût pédagogique : 50 € HT/h

Hygiène et sécurité

• Durée maximale de prise en charge : 28 h
• Coût pédagogique : 30 € HT/h

Gestion des patients difficiles (respect du secret médical)

• Durée maximale de prise en charge : 28 h
• Coût pédagogique : 30 € HT/h

Actions de formation Transverses

Formations transverses socle

Liste des formations

1. Comptabilité
2. Management
3. Ressources humaines
4. Bureautique
5. Anglais à usage professionnel

• Durée maximale de prise en charge : 28 h
• Coût pédagogique : 25 € HT/h

Accueil

• Durée maximale de prise en charge : 28 h
• Coût pédagogique : 30 € HT/h

Gestion

• Durée maximale de prise en charge : 28 h
• Coût pédagogique : 25 € HT/h

Informatique / Logiciels professionnels

• Durée maximale de prise en charge : 28 h
• Coût pédagogique : 25 € HT/h

Communication

• Durée maximale de prise en charge : 28 h
• Coût pédagogique : 30 € HT/h

Administration / Secrétariat

• Durée maximale de prise en charge : 28 h
• Coût pédagogique : 30 € HT/h

Gestion des conflits

• Durée maximale de prise en charge : 28 h
• Coût pédagogique : 30 € HT/h

Transition écologique

• Durée maximale de prise en charge : 28 h
• Coût pédagogique : 30 € HT/h

Digitalisation des métiers de la branche (matériels connectés)

• Durée maximale de prise en charge : 14 h
• Coût pédagogique : 25 € HT/h

Référent harcèlement

Comprendre le mécanisme de la violence et être capable de détecter et d'orienter les femmes victimes de violences.

• Durée maximale de prise en charge : 7 h
• Coût pédagogique : 30 € HT/h

Référent RGPD

• Durée maximale de prise en charge : 35 h
• Coût pédagogique : 30 € HT/h

Qualité (protocoles et normes)

• Durée maximale de prise en charge : 28 h
• Coût pédagogique : 40 € HT/h

Secourisme, AFGSU, SSIAP

• Durée maximale de prise en charge : 21 h
• Coût pédagogique : 25 € HT/h

Actions de formation Développement

CQP assistant médical y compris redoublement (hors plafond)
Organismes de formations agréés par la branche (sous réserve que l’organisme de formation dispose d’une certification Qualiopi ) 
Relevé de note ou attestation employeur en cas de redoublement

• Durée maximale de prise en charge : 279 h (selon référentiel du programme de formation)
• Coût pédagogique : 20 € HT/h
• Frais de salaire : non
• Frais annexes : non

FAE : "Adaptation à l’emploi assistant médical" - Publics : Infirmiers, auxiliaires de puériculture, aides-soignants (hors plafond)

• Durée maximale de prise en charge : 98 h
• Coût pédagogique : 15 € HT/h
• Frais annexes : non

Diplômes universitaires Cabinet médical (hors plafond)

• Durée maximale de prise en charge : 170 h
• Coût pédagogique : 15 € HT/h

Formations certifiantes ou diplomantes en lien avec le métier (RNCP, RS, CQP) (hors plafond)

• Durée maximale de prise en charge : 600 h
• Coût pédagogique : 15 € HT/h
• Frais de salaires : non
• Frais annexes : non

Bilan de compétences

• Durée maximale de prise en charge : 24 h
• Coût pédagogique : 85 € HT/h
• Frais de salaires : non
• Frais annexes : non

Plus d'informations sur le Bilan de compétences

Accompagnement VAE

• Durée maximale de prise en charge : 48 h
• Coût pédagogique : 40 € HT/h
• Frais de salaires : non
• Frais annexes : non

Plus d'informations sur la VAE

Vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés implantée dans les Départements et Régions d’Outre-Mer ? 

Vous relevez de l’Opco EP mais la convention collective n’étant pas applicable sur ces territoires, consultez les critères interprofessionnels .

Plus d'informations sur le plan de développement des compétences 

Qu’est-ce que Sélexion ?

Sélexion est le catalogue de formations sélectionnées par Opco EP, pour faciliter l'accès à la formation dans votre entreprise.
Dans chaque département, vous bénéficiez d’une offre de proximité, avec des thématiques ciblées pour développer les compétences de vos salariés, pouvant être jusqu'à 100% financée par Opco EP.

Ces formations, pensées pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise ainsi qu'à son organisation, peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.

Les formations sont prises en charge selon la taille de l’entreprise :

• Moins de 50 salariés : prise en charge des coûts pédagogiques à 100 %.
• 50 salariés et plus : prise en charge des coûts pédagogiques à 50 %.

Plus d'informations sur Sélexion

Qu’est-ce que le FSE+et ses conditions de financement ?

Le dispositif FSE+ (Fonds social européen Plus) peut couvrir jusqu'à 50% des coûts de formation. 
Cette prise en charge est accordée dans la limite des fonds disponibles et après une étude approfondie du dossier, en fonction des critères d’éligibilité du projet, de l’entreprise et des salariés.
Elle porte sur les coûts pédagogiques et, éventuellement sur un forfait de rémunération de 12 € HT/h par stagiaire.

• Entreprises de moins de 50 salariés :
  • Financement jusqu’à 100 % des coûts pédagogiques éligibles (50% par le FSE et 50% par des fonds propres d'Opco EP)
  • Plafond : 350 € HT par jour et par stagiaire, dans la limite de 2 500 € HT/groupe/jour.
• Entreprises de 50 salariés et plus  :
  • Financement à hauteur de 50 % des coûts pédagogiques par le FSE dans la limite d’un plafond de 175 € HT/stagiaire/jour, 1 250 € HT/groupe/jour et 150 000 € HT/entreprise.

Plus d'informations sur le Fonds Social Européen + 2026

Financement du contrat 

Financement sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche professionnelle ou la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) et validé par France compétences.

Consulter le niveau de prise en charge sur le site de France compétences 

Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés : majoration à hauteur de 4 000 € HT maximum par an sur demande expresse du CFA.

Diplôme ou titre Bac+3 et plus - Participation forfaitaire obligatoire de l'employeur
Participation de 750 € HT pour tout contrat conclu à partir du 1er juillet 2025 visant un diplôme ou un titre de niveau Bac+3 (niveau 6) ou supérieur.
Montant facturé par le CFA à l'employeur, après la période probatoire. 
En savoir plus 

Frais annexes 

• Restauration :  3 € HT / repas
• Hébergement : 6 € HT / nuit
• 1 ^er équipement : dans la limite de 500 € HT sur facturation du CFA.

Mobilité européenne ou internationale 

Lorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP .

Plus d'informations sur le contrat d’apprentissage 

Financement du contrat 

CQP Assistant(e) médical

Organismes de formations agréés par la branche (sous réserve que l’organisme de formation dispose d’une certification Qualiopi ) 

• La durée maximale de prise en charge est liée au référentiel du programme de formation
• Taux de prise en charge (forfait) : 20 € HT/h

CQP d’aide dentaire 

• La durée maximale de prise en charge est liée au référentiel du programme de formation
• Taux de prise en charge (forfait) : 15 € HT/h

Autres titres ou diplômes enregistrés au RNCP 

• La durée maximale de prise en charge est liée au référentiel du programme de formation
• Taux de prise en charge (forfait) : 9,15 € HT/h

CQP inscrits ou non-inscrits au RNCP 

• La durée maximale de prise en charge est liée au référentiel du programme de formation
• Taux de prise en charge (forfait) : 9,15 € HT/h

Qualifications reconnues dans une convention collective de branche

• La durée maximale de prise en charge est liée au référentiel du programme de formation
• Taux de prise en charge (forfait) : 9,15 € HT/h
• Frais de salaires : non
• Frais annexes : non

Contrats renforcés (publics prioritaires) 

• La durée maximale de prise en charge est liée au référentiel du programme de formation
• Taux de prise en charge (forfait) : 15 € HT/h
• Frais de salaires : non
• Frais annexes : non

Durée du contrat 

Entre 6 et 12 mois , jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires.

Décision de votre branche professionnelle 

Jusqu'à 24 mois pour les formations qualifiantes ou diplômantes prioritaires, en l’occurrence :

• DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique
• Diplôme d'état de Manipulateur d'électroradiologie médicale
• BTS en radiologie et imagerie médicale
• BTS de technicien de laboratoire (BTS analyses de biologie médicale, BTS bioanalyses et contrôles, BTS biophysicien de laboratoire…)
• Titre professionnel d’assistant dentaire

Durée de la formation 

Entre 15 % et 25 % de la durée du contrat , sans être inférieure à 150 heures.

Rémunérations minimales 

Titulaire d'un CAP, BEP, BAC général 

• < 21 ans
  • 55% du smic
• 21-25 ans
  • 70% du smic
• 26 ans et plus
  • 85% du salaire conventionnel sans pouvoir être inférieur à 100% du SMIC

Titulaire d'un BAC professionnel, technologique ou plus 

• < 21 ans
  • 65% du smic
• 21-25 ans
  • 80% du smic
• 26 ans et plus
  • 85% du salaire conventionnel sans pouvoir être inférieur à 100% du SMIC

Qualification au moins égale à un diplôme de niveau 5 (DEUG, BTS, DUT, DEUST) ou équivalent (Dispositions UNAPL de l’accord du 25/06/15) 

• < 21 ans
  • 90% du SMIC
• 21-25 ans
  • 90% du SMIC
• 26 ans et plus
  • 85% du salaire conventionnel sans pouvoir être inférieur à 100% du SMIC

Mobilité européenne ou internationale 

Lorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP .

Plus d'informations sur le contrat de professionnalisation 

Financement 

Dans la limite des fonds disponibles 

Tutorat - dans le cadre du contrat de professionnalisation 

Formation tuteur 

• Durée de prise en charge : 40 h maximum
• Taux de prise en charge : 15 € HT/h

Aide à la fonction tutorale 

• Durée de prise en charge : 6 mois maximum
• Taux de prise en charge : 230 € HT par mois

Maître d'apprentissage - dans le cadre du contrat d'apprentissage 

Formation maitre d’apprentissage 

• Durée de prise en charge : 40 h maximum
• Taux de prise en charge : 15 € HT/h

Aide à la fonction de maître d’apprentissage 

• Durée de prise en charge : 6 mois maximum
• Taux de prise en charge : 230 € HT par mois

POE individuelle 

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POE collective 

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