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Sélectionnez votre branche professionnelle et consultez les barèmes de financement associés

 

 

Critères de financement par dispositifs applicables en 2026

Les barèmes et priorités de financement sont proposés par la Section Paritaire Professionnelle de votre branche et validés par le Conseil d'administration d'Opco EP. 
Ces critères peuvent évoluer en cours d’année. 

Mise à jour : 08/01/2026

Plan de développement des compétences entreprises de moins de 50 salariés

Le plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions de formation à l’initiative de l’employeur au bénéfice de ses salariés.

 

À noter 
  • Durée minimale des actions de formation : 7 h
  • Plafond de financement entreprise :  3 000 € HT
  • Pas de financement de la FOAD.
  • Toutes les demandes de prise en charge  se font dans la limite des fonds disponibles. En cas d'épuisement des fonds, les entreprises seront informées par un refus de financement.

 

  • Barèmes de remboursement des frais annexes :
    • Nuitée (petit déjeuner compris) : 100 € HT pour Paris, grandes métropoles et DROM ou 70 € HT pour la Province
    • Repas : 20 € HT
    • Transport : pas de prise en charge
    • Salariés désirant rentrer le soir : prise en charge du coût du transport dans la limite du barème « frais d’hôtel »
    • Frais d’hôtel : pour la veille si le stage débute le matin
    • Frais de repas : si formation début d’après-midi - le repas du midi est pris en charge
    • Ni la dernière nuit de stage ni le diner ne sont pris en charge

 

  • Frais de salaires : pas de prise en charge

 

Actions de formation Métier

Actions prioritaires collectives (hors plafond)

Catalogue de formations

  • Frais annexes : oui

Transition écologique : Stages réseaux

  1. Caille
  2. Loup
  3. Bécasse des bois
  4. Bécassines
  5. Lynx
  6. Palombres
  7. Baguage
  8. ICE
  9. SAGIR

 

  • Coût pédagogique : 40 € HT/h
  • Frais annexes : non

Transition écologique : Faunes sauvages

  1. Mammifères
  2. Oiseaux
  3. Amphibiens
  4. Chiroptères
  5. Pollinisateurs
  6. Insectes
  7. Iidentification, suivi et gestion d'espèces diverses
  8. Identification de traces et indices
  9. Utilisation de nouvelles technologies : pièges photographiques, drones, intelligence artificielle
  10. ...

 

  • Coût pédagogique : 30 € HT/h
  • Durée maximale de prise en charge : 50 h
  • Frais annexes : oui

Transition écologique : Milieux naturels, environnement et gestion des espèces

  1. Restauration de milieux
  2. Mare
  3. Forêt
  4. Haies
  5. Équilibre agro-sylvo-cynégétique
  6. ...

 

 

  • Coût pédagogique : 30 € HT/h
  • Durée maximale de prise en charge : 50 h
  • Frais annexes : oui

Sanitaire

  1. Venaison
  2. Hygiène et pathologies du gibier

 

  • Coût pédagogique : 30 € HT/h
  • Durée maximale de prise en charge : 50 h
  • Frais annexes : oui

Autres formations transition écologique

  1. Écoconduite
  2. Communication écoresponsable
  3. ...

 

 

  • Coût pédagogique : 30 € HT/h
  • Durée maximale de prise en charge : 50 h
  • Frais annexes : oui

 

Actions de formation Transverses

Formations transverses Socle

  1. RH
  2. Langues
  3. Management
  4. Bureautique
  5. Comptabilité

 

  • Coût pédagogique : 25 € HT/h
  • Durée maximale de prise en charge : 50 h
  • Frais annexes : oui

Outils informatiques et nouvelles technologies

  1. Logiciels de cartographie (QGIS, etc…)
  2. Intelligence Artificielle
  3. Logiciels ADOBE
  4. Analyse des données et modélisation
  5. ...

 

 

  • Coût pédagogique : 30 € HT/h
  • Durée maximale de prise en charge : 50 h
  • Frais annexes : oui

Communication

  1. Prise de parole en public
  2. Réseaux sociaux
  3. Graphisme
  4. Rédaction d'écrits
  5. Accueil du public
  6. Actions de promotion
  7. Vidéo
  8. ...

 

 

  • Coût pédagogique : 30 € HT/h
  • Durée maximale de prise en charge : 50 h
  • Frais annexes : oui

Réglementation

  1. RGPD
  2. ACCA
  3. Dégât de gibier
  4. Utilisation des armes
  5. ...

 

 

  • Coût pédagogique : 30 € HT/h
  • Durée maximale de prise en charge : 50 h
  • Frais annexes : oui

Santé au travail

  1. RPS
  2. Handicap
  3. Harcèlement
  4. Gestes et postures
  5. Gestion du stress
  6. Savoir s'organiser
  7. ...

 

 

  • Coût pédagogique : 30 € HT/h
  • Durée maximale de prise en charge : 50 h
  • Frais annexes : oui

 

Actions de formation Développement

Conduite d'engins spécifiques

  1. Pilotage de drones
  2. CACES
  3. Permis (hors permis A et B)
  4. ...

 

 

  • Coût pédagogique : 30 € HT/h
  • Durée maximale de prise en charge : 50 h
  • Frais annexes : oui

Sécurité au travail

  1. SST
  2. Habilitation électrique
  3. Certiphyto
  4. Utilisation de machines dangereuses
  5. ...

 

 

  • Coût pédagogique : 30 € HT/h
  • Durée maximale de prise en charge : 50 h
  • Frais annexes : oui

Animation

  1. BAFA
  2. Animateur nature
  3. ...

 

 

  • Coût pédagogique : 30 € HT/h
  • Durée maximale de prise en charge : 50 h
  • Frais annexes : oui

Bilan de compétences

  • Coût pédagogique : 85 € HT/h
  • Durée maximale de prise en charge : 24 h
  • Frais annexes : non

Plus d'informations sur le Bilan de compétences

Accompagnement VAE

  • Coût pédagogique : 85 € HT/h
  • Durée maximale de prise en charge : 24 h
  • Frais annexes : non

Plus d'informations sur la VAE

 

Vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés implantée dans les Départements et Régions d’Outre-Mer ? 

Financement réservé aux entreprises situées dans les régions Guadeloupe, Guyane, Martinique ou Réunion et dans la limite des fonds disponibles. 
Financement entrant dans le cadre des actions relevant du Plan de Développement des Compétences (PDC). 


Spécificités des entreprises de moins de 50 salariés des DROM 

Financement complémentaire du plan de développement des compétences 

Financement complémentaire de +15 % appliqué aux critères de prise en charge du plan de développement des compétences pour les entreprises de moins de 50 salariés définis par les branches (coût pédagogique uniquement et sans modifier les conditions des branches) dans la limite du coût pédagogique réel. 
Ce complément s’applique sous réserve de la mobilisation des fonds de la branche sur l’action.

Frais de déplacement inter-DROM et vers l’hexagone 

Lorsque la formation n’est pas disponible localement et dans la limite d’un salarié par an et par entreprise : prise en charge des frais de déplacement (inter-DROM ou hexagone) du salarié ou du formateur en mobilité (à partir de 3 stagiaires formés) :
 

  • plafond de 1300 € HT aller/retour en classe économique par an et par salarié* aux coûts réels supportés par l’entreprise ou l’organisme de formation (justificatif à fournir); Ainsi que la prise en charge des frais annexes des stagiaires/formateurs :
  • nuitée: 112 € HT pour Paris, grandes métropoles et DROM ou 96 € HT pour la province, petit déjeuner inclus sur le même justificatif (sur la base des jours effectifs de formation + 2 nuits : 1 avant et 1 après la formation);
  • repas : 19 € HT.
     

Afin d’accompagner les besoins de formation pour plusieurs salariés ou plusieurs déplacements pour un même stagiaire, lorsque cette demande est justifiée par une obligation de formation liée à une habilitation/accréditation ou au passage de l’examen (toujours si la formation ou le passage de l’examen n’est pas possible sur le territoire), l’entreprise pourra, à titre exceptionnel, solliciter le financement pour plusieurs collaborateurs ou plusieurs déplacements pour un même collaborateur. 

 

Plus d'informations sur le plan de développement des compétences 

Catalogue Sélexion

Actions collectives  Métier

Sélexion est le catalogue de formations sélectionnées par Opco EP pour faciliter l’accès à la formation dans votre entreprise.
Dans chaque département, vous bénéficiez d’une offre de proximité, avec des thématiques ciblées pour développer les compétences de vos salariés. 

Catalogue de formations

Votre branche bénéficie d'actions collectives cœur de métier :

Liste des formations

  1. Formations juridiques : dégâts de gibier, droit des ACCA, sensibilisation au RGPD
  2. Ressources humaines et savoir être
  3. Développement professionnel
  4. Promouvoir la chasse
  5. Comptabilité (mise en œuvre du nouveau plan comptable)
  6. Cœur de métier (permis de chasser, formation à l’hygiène alimentaire, animation, arme, zones humides, piégeage etc...)
  7. Informatique (formation bureautique ou encore de logiciel QGIS)
  8. Stages réseaux en partenariat avec l’OFB

 

 

 

  • Coût pédagogique : pris en charge à 100 %
  • Frais de salaire : non
  • Frais annexes : oui
    • Barèmes de remboursement des frais annexes :
      • Nuitée : 100 € pour Paris, grandes métropoles et DROM ou 70 € pour la Province
      • Repas : 20 €
      • Transport : pas de prise en charge

 

Actions collectives  Transverses

Les formations transverses de Sélexion, pensées pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise ainsi qu'à son organisation, peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.

Ces formations sont prises en charge selon la taille de l’entreprise :

  • Moins de 50 salariés : prise en charge des coûts pédagogiques à 100 %.
  • 50 salariés et plus : prise en charge des coûts pédagogiques à 50 %. 

Plus d'informations sur Sélexion

Fonds social européen (FSE+)

Qu’est-ce que le FSE+et ses conditions de financement ?

Le dispositif FSE+ (Fonds social européen Plus) peut couvrir jusqu'à 50% des coûts de formation
Cette prise en charge est accordée dans la limite des fonds disponibles et après une étude approfondie du dossier, en fonction des critères d’éligibilité du projet, de l’entreprise et des salariés.
Elle porte sur les coûts pédagogiques et, éventuellement sur un forfait de rémunération de 12 € HT/h par stagiaire.

  • Entreprises de moins de 50 salariés :
    • Financement jusqu’à 100 % des coûts pédagogiques éligibles (50% par le FSE et 50% par des fonds propres d'Opco EP)
    • Plafond : 350 € HT par jour et par stagiaire, dans la limite de 2 500 € HT/groupe/jour.
  • Entreprises de 50 salariés et plus  :
    • Financement à hauteur de 50 % des coûts pédagogiques par le FSE dans la limite d’un plafond de 175 € HT/stagiaire/jour, 1 250 € HT/groupe/jour et 150 000 € HT/entreprise.

Plus d'informations sur le Fonds Social Européen + 2026

Contrat d’apprentissage

Financement du contrat 

Financement sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche professionnelle ou la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) et validé par France compétences.

Consulter le niveau de prise en charge sur le site de France compétences 

Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés : majoration à hauteur de 4 000 € maximum par an sur demande expresse du CFA.

Diplôme ou titre Bac+3 et plus - Participation forfaitaire obligatoire de l'employeur
Participation de 750 € pour tout contrat conclu à partir du 1er juillet 2025 visant un diplôme ou un titre de niveau Bac+3 (niveau 6) ou supérieur.
Montant facturé par le CFA à l'employeur, après la période probatoire. 
En savoir plus 

 

Frais annexes 

  • Restauration :  3 € / repas
  • Hébergement : 6 € / nuit
  • 1 er équipement : dans la limite de 500 € sur facturation du CFA.

 

Mobilité européenne ou internationale 

Lorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP.

 

Plus d'informations sur le contrat d’apprentissage 

Contrat de professionnalisation

Financement du contrat 

La durée maximale de prise en charge est liée au référentiel du programme de formation 

Titres et diplômes enregistrés au RNCP 

  • Forfait coût pédagogique : 12 € HT/h

CQP inscrits ou non-inscrits au RNCP 

  • Forfait coût pédagogique : 12 € HT/h

Qualifications reconnues dans une convention collective de branche

  • Forfait coût pédagogique : 12 € HT/h

Contrat renforcé (publics prioritaires) 

  • Forfait coût pédagogique : 18 € HT/h

 

Durée du contrat 

Entre 6 et 12 mois, jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires.

Décision de votre branche professionnelle 

Jusqu’à 24 mois pour toute action de formation débouchant sur l'acquisition d'un diplôme, d'un titre ou d'un certificat de qualification professionnelle (CQP) inscrit au RNCP. 

 

Durée de la formation 

Entre 15 % et 25 % de la durée du contrat, sans être inférieure à 150 heures.

Décision de votre branche professionnelle 

Au-delà de 25 % de la durée du contrat lorsque le référentiel d'un titre ou diplôme reconnu par l'Éducation nationale ou autre le requiert, sans pouvoir dépasser la durée prévue par ledit référentiel. 

 

Mobilité européenne ou internationale 

Lorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat de professionnalisation, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP

 

Plus d'informations sur le contrat de professionnalisation 

Tutorat et maitre d’apprentissage

Financement 

Dans la limite des fonds disponibles 

 

Tutorat - dans le cadre du contrat de professionnalisation 

Formation tuteur 

  • Durée de prise en charge : 40 h maximum
  • Taux de prise en charge : 15 € HT/h

 

Maître d'apprentissage - dans le cadre du contrat d'apprentissage 

Formation maitre d’apprentissage 

  • Durée de prise en charge : 40 h maximum
  • Taux de prise en charge : 15 € HT/h

Aide à la fonction de maître d'apprentissage 

  • Durée de prise en charge : 12 mois maximum
  • Taux de prise en charge : 230 € HT/mois

 

Préparation opérationnelle à l’emploi (POE)

POE individuelle 

Consulter la page du dispositif 

 

POE collective 

Consulter la page du dispositif 

 

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