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Critères de financement par dispositifs applicables en 2026
Les barèmes et priorités de financement sont proposés par la Section Paritaire Professionnelle de votre branche et validés par le Conseil d'administration d'Opco EP.
Ces critères peuvent évoluer en cours d’année.
Mise à jour : 08/01/2026
Plan de développement des compétences entreprises de moins de 50 salariés |
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Le plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions de formation à l’initiative de l’employeur au bénéfice de ses salariés.
Actions de formation MétierActions prioritaires collectives (hors plafond)
Transition écologique : Stages réseaux
Transition écologique : Faunes sauvages
Transition écologique : Milieux naturels, environnement et gestion des espèces
Autres formations transition écologique
Actions de formation Transverses
Outils informatiques et nouvelles technologies
Actions de formation Développement
Bilan de compétences
Plus d'informations sur le Bilan de compétences Accompagnement VAE
Plus d'informations sur la VAE
Financement réservé aux entreprises situées dans les régions Guadeloupe, Guyane, Martinique ou Réunion et dans la limite des fonds disponibles.
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Catalogue Sélexion |
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Actions collectives MétierSélexion est le catalogue de formations sélectionnées par Opco EP pour faciliter l’accès à la formation dans votre entreprise. Votre branche bénéficie d'actions collectives cœur de métier :
Actions collectives TransversesLes formations transverses de Sélexion, pensées pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise ainsi qu'à son organisation, peuvent se dérouler en présentiel ou à distance. Ces formations sont prises en charge selon la taille de l’entreprise :
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Fonds social européen (FSE+) |
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Qu’est-ce que le FSE+et ses conditions de financement ?Le dispositif FSE+ (Fonds social européen Plus) peut couvrir jusqu'à 50% des coûts de formation.
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Contrat d’apprentissage |
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Financement du contratFinancement sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche professionnelle ou la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) et validé par France compétences. Consulter le niveau de prise en charge sur le site de France compétences Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés : majoration à hauteur de 4 000 € maximum par an sur demande expresse du CFA. Diplôme ou titre Bac+3 et plus - Participation forfaitaire obligatoire de l'employeur
Frais annexes
Mobilité européenne ou internationaleLorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP.
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Contrat de professionnalisation |
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Financement du contratLa durée maximale de prise en charge est liée au référentiel du programme de formation Titres et diplômes enregistrés au RNCP
CQP inscrits ou non-inscrits au RNCP
Qualifications reconnues dans une convention collective de branche
Contrat renforcé (publics prioritaires)
Durée du contratEntre 6 et 12 mois, jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires. Décision de votre branche professionnelle Jusqu’à 24 mois pour toute action de formation débouchant sur l'acquisition d'un diplôme, d'un titre ou d'un certificat de qualification professionnelle (CQP) inscrit au RNCP.
Durée de la formationEntre 15 % et 25 % de la durée du contrat, sans être inférieure à 150 heures. Décision de votre branche professionnelle Au-delà de 25 % de la durée du contrat lorsque le référentiel d'un titre ou diplôme reconnu par l'Éducation nationale ou autre le requiert, sans pouvoir dépasser la durée prévue par ledit référentiel. Mobilité européenne ou internationaleLorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat de professionnalisation, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP. |
Tutorat et maitre d’apprentissage |
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FinancementDans la limite des fonds disponibles
Tutorat - dans le cadre du contrat de professionnalisationFormation tuteur
Maître d'apprentissage - dans le cadre du contrat d'apprentissageFormation maitre d’apprentissage
Aide à la fonction de maître d'apprentissage
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Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) |
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POE individuelleConsulter la page du dispositif
POE collectiveConsulter la page du dispositif
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