Handicap en entreprise
Vous êtes référent handicap de votre organisation et vous souhaitez développer vos connaissances sur le sujet du handicap ?
L'Agefiph propose un parcours de formation modulaire pour les référents handicap en entreprise. Vous pouvez choisir et suivre les modules qui vous intéressent à votre rythme. Cette formation vous permettra de maîtriser les fondamentaux de l'emploi des personnes en situation de handicap et de remplir votre rôle de référent avec confiance.
Les modules abordent des sujets tels que la législation, les dispositifs d'accompagnement et la sensibilisation au handicap. Cette formation vous aidera à intégrer et à soutenir les personnes en situation de handicap dans votre entreprise, créant ainsi un environnement inclusif et équitable.
Réaliser un diagnostic
Sur MonParcoursHandicap.gouv.fr, réalisez gratuitement et en ligne un bilan de vos actions handicap avec l'Autodiagnostic. Cet outil a été conçu pour tous les employeurs, quel que soit leur niveau de maturité sur ce sujet, soucieux de progresser en continu pour l'inclusion des personnes en situation de handicap tant au sein des entreprises que de la société.
L' Autodiagnostic se déroule en 3 étapes, qui vous guideront à la fois dans la réflexion et le passage à l'action :
- Évaluation de l'état actuel de vos actions handicap pour progresser à votre rythme.
- Définition de vos actions handicap, à travers des ressources et des exemples concrets.
- Accompagnement par un conseiller dans la mise en place de vos actions.
Vous pouvez utiliser l'Autodiagnostic chaque année pour mieux identifier les progrès réalisés et à réaliser.
Faire l'autodiagnostic
S’informer
Opco EP met à votre disposition 9 fiches pratiques, sur les fondamentaux à connaitre sur le handicap en entreprise.
- Le handicap en entreprise : que faut-il savoir ?
- L’emploi des personnes handicapées, quelle obligation, quelles solutions ?
- Comment intégrer un travailleur handicapé ?
- Pourquoi former un travailleur handicapé en amont du recrutement ?
- Quelle démarche pour accompagner un salarié confronté à une problématique de santé au travail ?
- Comment développer vos achats ? Auprès des ESAT, EA, et TIH
- L’emploi des personnes handicapées, quelles aides ?
- L’emploi des personnes handicapées, quels partenaires ?
- Handicap au travail, fiche d’information à destination des salariés
Accueillir un alternant en situation de handicap
Les outils de l'Agefiph
Le rôle du référent handicap
Vous avez été nommé référent handicap de votre entreprise et vous avez besoin de maîtriser les fondamentaux concernant l’emploi des personnes en situation de handicap et votre nouveau rôle ? L’ Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts, mobilisables à votre rythme.
Consulter le parcours
Simuler votre contribution
La contribution financière au titre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés est versée par les entreprises privées de 20 salariés et plus dont le taux d'emploi de personnes handicapées est inférieur à 6%.
Depuis 2020, une nouvelle règlementation est entrée en vigueur et a modifié les modalités de calcul de la contribution financière.
Simuler votre contribution
Solliciter les aides de l'Agefiph
L' Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes handicapées.
Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes.
S'informer sur les aides de l'Agefiph
Un jour, un métier en action
Accueillez le temps d’une journée une personne handicapée et faites-lui découvrir votre entreprise et vos métiers
C’est l’opportunité de faire naitre une vocation chez la personne que vous accueillez, mais également de vous ouvrir à la diversité et au handicap, de sensibiliser vos collaborateurs et de communiquer sur vos valeurs sociales.
En savoir plus
Centre de ressources Agefiph
Retrouvez ici les documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées
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Activateur de progrès
Vous souhaitez communiquer sur vos actions et sensibiliser vos collaborateurs ? L’Agefiph met à votre disposition des outils d’information et de communication pour vous aider à agir concrètement.
