Critères de financement

Le plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions de formation à l’initiative de l’employeur au bénéfice de ses salariés.

Actions de formation Métier

Transition écologique et énergétique (hors plafond)

Liste des formations 

1. Certibiocide
2. Certiphyto
3. Lutte contre les punaises de lit
4. Détection canine
5. Lutte contre les rongeurs commensaux (rats, souris, ...)
6. Lutte contre les insectes en milieu agroalimentaire (pyrales, charançons, mites, ...)
7. Lutte contre les insectes rampants (blattes, fourmis, insectes opportunistes, ...)
8. Lutte contre les insectes volants (frelons, mouches, moucherons, moustiques, teignes, mites, ...)
9. Sanitation
10. Maîtrise des volatiles (pigeons, goélands, ...)
11. Maîtrise des nuisibles par la prédation
12. Traitement du bois contres les insectes et larves xylophages ainsi que les champignons (mérule)
13. Lutte contre les chenilles processionnaires du pin ou du chêne
14. Lutte contre les moustiques
15. Lutte contre les taupes
16. Normes agroalimentaires de gestion du risque nuisible
17. Mise en place de la norme CEPA/16636
18. Formation à la fumigation

• Coût pédagogique : 30 € HT/h

Formation Ouverte et À Distance 100 %

• Formation sans interactivité instantanée avec un formateur ou un interlocuteur dédié au suivi de la formation, consultation de supports dématérialisés sans accompagnement synchrone.
  • Coût pédagogique : 20 € HT/h

FOAD Classe virtuelle et mixte

• Classe virtuelle : Formation organisée selon les mêmes modalités d’interlocution que le format présentiel avec l’utilisation d’un média interposé entre les stagiaires et le formateur.
• Mixte : Formation découpée en plusieurs séquences selon des modalités pédagogiques différentes (FOAD 100%, FOAD classe virtuelle, présentiel…).
  • Coût pédagogique : 30 € HT/h

Actions de formation Transverses

Formations transverses socle

Liste des formations

1. Ressources humaines
2. Management
3. Comptabilité
4. Langues
5. Bureautique

• Coût pédagogique : 25 € HT/h

Formations transverses non inscrites au RNCP ou avec une durée inférieure à 140 h 

Liste des formations

1. Habilitation électrique
2. CACES et autorisations de conduite
3. CATEC
4. Permis de conduire
5. ...

• Coût pédagogique : 25 € HT/h

Formation Ouverte et À Distance 100 %

• Formation sans interactivité instantanée avec un formateur ou un interlocuteur dédié au suivi de la formation, consultation de supports dématérialisés sans accompagnement synchrone.
  • Coût pédagogique : 20 € HT/h

FOAD Classe virtuelle et mixte

• Classe virtuelle : Formation organisée selon les mêmes modalités d’interlocution que le format présentiel avec l’utilisation d’un média interposé entre les stagiaires et le formateur.
• Mixte : Formation découpée en plusieurs séquences selon des modalités pédagogiques différentes (FOAD 100%, FOAD classe virtuelle, présentiel…).
  • Coût pédagogique : 25 € HT/h

Actions de formation Développement

CQP Technicien en maîtrise du risque nuisible (hord plafond)

• Durée de prise en charge : 200 h maximum
• Taux de prise en charge : 30 € HT/h

CQP Conseiller Technique en traitement des nuisibles (hord plafond)

• Durée de prise en charge : 100 h maximum
• Taux de prise en charge : 30 € HT/h

Formation Ouverte et À Distance 100 % (hors plafond)

• Formation sans interactivité instantanée avec un formateur ou un interlocuteur dédié au suivi de la formation, consultation de supports dématérialisés sans accompagnement synchrone.
  • Coût pédagogique : 20 € HT/h

FOAD Classe virtuelle et mixte (hors plafond)

• Classe virtuelle : Formation organisée selon les mêmes modalités d’interlocution que le format présentiel avec l’utilisation d’un média interposé entre les stagiaires et le formateur.
• Mixte : Formation découpée en plusieurs séquences selon des modalités pédagogiques différentes (FOAD 100%, FOAD classe virtuelle, présentiel…).
  • Coût pédagogique : 30 € HT/h

Bilan de compétences

• Durée de prise en charge : 24 h maximum
• Taux de prise en charge : 30 € HT/h

Plus d'informations sur le Bilan de compétences

Accompagnement VAE

• Durée de prise en charge : 24 h maximum
• Taux de prise en charge : 30 € HT/h

Plus d'informations sur la VAE

Vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés implantée dans les Départements et Régions d’Outre-Mer ? 

Vous relevez de l'Opco EP mais la convention collective n'étant pas applicable sur ces territoires, consultez les critères interprofessionnels.

Plus d'informations sur le plan de développement des compétences 

Qu’est-ce que Sélexion ?

Sélexion est le catalogue de formations sélectionnées par Opco EP, pour faciliter l'accès à la formation dans votre entreprise.
Dans chaque département, vous bénéficiez d’une offre de proximité, avec des thématiques ciblées pour développer les compétences de vos salariés, pouvant être jusqu'à 100% financée par Opco EP.

Ces formations, pensées pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise ainsi qu'à son organisation, peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.

Les formations sont prises en charge selon la taille de l’entreprise :

• Moins de 50 salariés : prise en charge des coûts pédagogiques à 100 %.
• 50 salariés et plus : prise en charge des coûts pédagogiques à 50 %.

Plus d'informations sur Sélexion

Qu’est-ce que le FSE+et ses conditions de financement ?

Le dispositif FSE+ (Fonds social européen Plus) peut couvrir jusqu'à 50% des coûts de formation. 
Cette prise en charge est accordée dans la limite des fonds disponibles et après une étude approfondie du dossier, en fonction des critères d’éligibilité du projet, de l’entreprise et des salariés.
Elle porte sur les coûts pédagogiques et, éventuellement sur un forfait de rémunération de 12 € HT/h par stagiaire.

• Entreprises de moins de 50 salariés :
  • Financement jusqu’à 100 % des coûts pédagogiques éligibles (50% par le FSE et 50% par des fonds propres d'Opco EP)
  • Plafond : 350 € HT par jour et par stagiaire, dans la limite de 2 500 € HT/groupe/jour.
• Entreprises de 50 salariés et plus  :
  • Financement à hauteur de 50 % des coûts pédagogiques par le FSE dans la limite d’un plafond de 175 € HT/stagiaire/jour, 1 250 € HT/groupe/jour et 150 000 € HT/entreprise.

Plus d'informations sur le Fonds Social Européen +

Financement du contrat 

Financement sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche professionnelle ou la Commissions paritaires nationales de l’emploi (CPNE) et validé par France compétences.

Consulter le niveau de prise en charge sur le site de France compétences 

Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés : majoration à hauteur de 4 000 € HT maximum par an sur demande expresse du CFA.

Diplôme ou titre Bac+3 et plus - Participation forfaitaire obligatoire de l'employeur
Participation de 750 € HT pour tout contrat conclu à partir du 1er juillet 2025 visant un diplôme ou un titre de niveau Bac+3 (niveau 6) ou supérieur.
Montant facturé par le CFA à l'employeur, après la période probatoire. 
En savoir plus 

Frais annexes 

• Restauration :  3 € HT/ repas
• Hébergement : 6 € HT/ nuit
• 1^er équipement : dans la limite de 500 € HT sur facturation du CFA.

Mobilité européenne ou internationale 

Lorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP .

Plus d'informations sur le contrat d’apprentissage 

Financement du contrat 

Formations à visée RNCP, CQP, reconnaissance CCN « métier » 

• Taux de prise en charge : 30 € HT/h

Formations à visée RNCP, CQP, reconnaissance CCN « transversales » 

• Taux de prise en charge : 9,15 € HT/h

Contrats renforcés (publics prioritaires), formation « métier » 

• Taux de prise en charge : 30 € HT/h

Contrats renforcés (publics prioritaires), formation « transversale » 

• Taux de prise en charge : 15 € HT/h

Durée du contrat 

Entre 6 et 12 mois , jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires.

Décision de votre branche professionnelle 

Entre 6 et 12 mois lorsque l'objectif vise l'acquisition d'une qualification « métier » (exemple : applicateur-hygiéniste). Jusqu’à 24 mois pour les formations transversales conduisant à l'obtention de diplômes ou de titres inscrits au RNCP, notamment pour la formation des commerciaux.

Durée de la formation 

Entre 15 % et 25 % de la durée du contrat , sans être inférieure à 150 heures.

Décision de votre branche professionnelle 

Au-delà de 25 % de la durée du contrat, dans le cas de formations diplômantes.

Mobilité européenne ou internationale 

Lorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP.

Plus d'informations sur le contrat de professionnalisation 

Financement 

Dans la limite des fonds disponibles 

Tutorat – dans le cadre du contrat de professionnalisation 

Uniquement pour le CQP Technicien en maîtrise du risque nuisible

Aide à la fonction tutorale 

• Durée de prise en charge : 3 mois maximum
• Taux de prise en charge : 230 € HT/mois

Formation tuteur

• Durée de prise en charge : 40 h maximum
• Taux de prise en charge : 15 € HT/h

POE individuelle 

Consulter la page du dispositif 

POE collective 

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