Opco EP, dans sa mission d’observation des pratiques de formation sur les territoires, souhaite s’engager plus particulièrement sur ceux inscrits aux programmes nationaux « Action Cœur de Ville » et « Petites Villes de Demain ».

Dans cette perspective, les données recueillies (REFLEx) par les équipes de proximité d’Opco EP auprès des entreprises relevant de son champ, couplées aux statistiques fournies par le Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur permettent la mise en évidence d’éléments de constats sur les territoires étudiés.

Initiés en 2022 sur deux territoires, les Communautés d’Agglomération d’Arles-Crau-Camargue-Montagnette et du Pays de Grasse, les diagnostics territoriaux ont permis de présenter les pistes d’actions au travers de livrables remis aux acteurs économiques et aux acteurs de l’emploi-formation lors des restitutions.

Image

Communauté d’Agglomération Arles-Crau-Camargue-Montagnette : consulter les livrables.

Image

Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse : consulter les livrables.

Cette année, les travaux se poursuivent sur 4 nouveaux territoires :

1. Communauté d’Agglomération Dracénie Provence Verdon agglomération

Image

Du 13 avril au 19 octobre, quatre comités de pilotage ont permis de rassembler à Draguignan de nombreux partenaires afin de repérer collégialement des pistes d’actions concrètes à partir du diagnostic réalisé et des enjeux du territoire :

• Métiers en tension
• Développement de la formation
• Marque employeur et marque de territoire
• Transition numérique
• Transition écologique et énergétique

Communauté d’Agglomération Dracénie Provence Verdon agglomération : consulter les livrables.

2. Communauté d’Agglomération Ventoux Comtat Venaissin

Image

Du 2 mai au 19 septembre, trois comités de pilotage se sont tenus en présence de nombreux partenaires afin de définir ensemble des axes d’actions concrètes issues du diagnostic réalisé et des projets de développement du territoire :

• Répondre aux besoins de recrutement en agissant sur l’orientation et la découverte des métiers
• Professionnaliser les entreprises pour faire face aux enjeux du territoire
• Développer la marque Employeur en lien avec la marque Territoire
• Accompagner les entreprises et leurs salariés à la transition numérique
• Accompagner les entreprises aux enjeux du développement durable
• S’engager dans les Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville

Ces travaux seront présentés lors de la séance de restitution le 21 novembre à Carpentras.

3. Communauté d’Agglomération Provence Verte

Image

Deux comités de pilotage (21 juin et 14 septembre) ont permis respectivement de présenter la démarche ainsi que le diagnostic réalisé sur le territoire aux différents acteurs présents. Il s’agira lors du troisième comité de pilotage, prévu le 8 novembre à Brignoles, de définir des pistes d’actions répondant aux besoins identifiés et de fixer la date sur 2024 pour la présentation des travaux lors d’une séance de restitution ouverte à un public élargi.

4. Communauté de Communes du Briançonnais

Image

Un premier comité de pilotage à Briançon (5 octobre) a permis de présenter la démarche aux différents acteurs du territoire. Les travaux se poursuivront sur 2024.

Ces diagnostics sont réalisés avec le Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur, dans le cadre de la convention de partenariat signée le 27 septembre 2022.

Le Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur est le centre de ressources régional sur l’emploi, la formation et l’orientation professionnelle. Il remplit des missions d’observation et d’analyse « emploi-formation » sur les territoires, informe les publics sur les enjeux de l’orientation et la sécurisation des parcours professionnels et participe à l’amélioration des compétences des acteurs emploi/formation.