Cette année encore, avec 18 % des contrats signés et exécutés dans les entreprises relevant de son périmètre, Opco EP confirme son statut d’acteur majeur de l’alternance en France. 164 732 contrats en alternance, dont 149 424 en contrat d'apprentissage, ont été signés au sein des entreprises des branches et de l’interprofession représentées par Opco EP.

Les contrats d’alternance couverts par Opco EP sont en hausse de 10 %, soit 14 893 contrats de plus qu’en 2021. L’alternance s’est développée dans l’ensemble des régions, avec des évolutions significatives en :

• Auvergne-Rhône-Alpes (+ 2 091),
• Occitanie (+ 1 888),
• Nouvelle-Aquitaine (+ 1 809),
• et Grand Est (+ 1 633).

Des déclinaisons de ce bilan par région sont également disponibles pour mieux comprendre les dynamiques en matière d’alternance dans les territoires. 

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L'année 2022 a également révélé une mobilisation différenciée en fonction de la taille des entreprises, puisque plus de trois quarts (77 %) des contrats ont été conclus au sein d'entreprises comptant moins de 11 salariés.

De manière cohérente avec les années précédentes, les secteurs de la boulangerie-pâtisserie, de la coiffure et de l'immobilier demeurent en tête des secteurs ayant le plus recours à l'alternance en 2022.

Enfin, une tendance se maintient en 2022 avec 65 046 apprentis affiliés à Opco EP (43 %) qui se lancent dans la préparation d'un diplôme de l'enseignement supérieur (niveau 5 et supérieur), soit une progression de 4 % par rapport à 2021. Parallèlement, les contrats conclus au sein des entreprises bénéficiant du soutien d'Opco EP demeurent principalement de niveau 3 (34 %), une constance par rapport à l'année 2021.

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