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Comment financer un contrat d’apprentissage ?

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Modifié le 16/07/2025

Les coûts de formation sont financés par les opérateurs de compétences (OPCO) et des aides de l’État peuvent être accordées.

Le contrat d’apprentissage est financé par l'OPCO dont relève l’entreprise, selon un niveau de prise en charge défini par la branche professionnelle pour le diplôme préparé.

L’OPCO peut également prendre en charge :

  • lorsqu’ils sont financés par les centres de formation d’apprentis (CFA), les frais annexes (hébergement et restauration), les frais de premier équipement pédagogique nécessaire à l'exécution de la formation et les frais liés à la mobilité internationale ou ultramarine,
  • les frais de formation du maître d’apprentissage (dès lors que celui-ci est salarié de l'entreprise) et d’exercice de sa fonction.

Sous certaines conditions, l’entreprise peut également obtenir des aides financières de l’État : aide unique et aide exceptionnelle accordées dans le cadre du plan #1jeune1solution.

À noter : pour les contrats conclus depuis le 1er juillet 2025, l’employeur doit obligatoirement participer au financement de la formation de l’apprenti lorsque celui-ci prépare un diplôme ou titre équivalant au moins au niveau 6 (Bac+3 ou supérieur).

Consulter la page Aides financières pour recruter un alternant et les critères de financement

Sources juridiques

Articles L. 6243-1 à L. 6243-1-2 du Code du travail
Article L. 6332-14 du Code du travail
Articles D. 6243-1 à D. 6243-4 du Code du travail
Articles D. 6332-78 à D. 6332-84 du Code du travail
Articles D. 6332-92 à D. 6332-93 du Code du travail
Décret du 29 décembre 2022
Décret du 22 février 2025

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