Critères de financement

Le plan de développement des compétences (PDC) regroupe l’ensemble des actions de formation à l’initiative de l’employeur au bénéfice de ses salariés.

Les actions de formation des entreprises 50 salariés et plus sont financées sur les fonds conventionnels et/ou versements volontaires.
 

Actions de formation Métier

Actualisation des connaissances cœur de métier vétérinaires salariés et auxiliaires vétérinaires 

• Durée maximale de prise en charge : 70 h
• Coût pédagogique : 40 € HT/h
• Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
  • Frais annexes : oui
  • Frais de salaire : 12 € HT/h

Gestion des établissements de soins vétérinaires 

• Durée maximale de prise en charge : 14 h
• Coût pédagogique : 40 € HT/h
• Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
  • Frais annexes : oui
  • Frais de salaire : 12 € HT/h

Actions de formation Transverses 

Formations transverses socle

Liste des formations 

1. Comptabilité
2. Management
3. Ressources humaines
4. Bureautique
5. Anglais professionnel

• Durée maximale de prise en charge : 14 h (50 h pour l'Anglais professionnel)
• Coût pédagogique : 25 € HT/h
• Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
  • Frais annexes : oui
  • Frais de salaire : 12 € HT/h

Liste des formations

1. Accueil
2. Communication
3. Gestion
4. Administration / Secrétariat
5. Informatique / logiciels professionnels
6. Hygiène
7. Qualité
8. Environnement

• Durée maximale de prise en charge : 14 h
• Coût pédagogique : 25 € HT/h
• Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
  • Frais annexes : oui
  • Frais de salaire : 12 € HT/h

Transition écologique et énergétique 

• Durée maximale de prise en charge : 21 h
• Coût pédagogique : 25 € HT/h
• Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
  • Frais annexes : oui
  • Frais de salaire : 12 € HT/h

Secourisme, AFGSU, SSIAP 

• Durée maximale de prise en charge : 21 h
• Coût pédagogique : 25 € HT/h
• Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
  • Frais annexes : oui
  • Frais de salaire : 12 € HT/h

Actions de formation Développement

Blocs et modules CQP cœur de métier (hors plafond) 

Liste des CQP

1. CQP Conseiller clientèle vétérinaire :
   • Bloc 1 : Image professionnelle
   • Bloc 2 : Suivi de la relation client
   • Bloc 3 : Ventes et services
2. CQP Auxiliaire conseil en comportement et bien-être animal :
   • Bloc 1 : Suivi comportemental du chat
   • Bloc 2 : Suivi comportemental du chien
   • Bloc 3 : Thérapie Comportementale
3. CQP Technicien en soins vétérinaires
   • Bloc 1 : Hospitalisation
   • Bloc 2 : Assistance en chirurgie et anesthésie
   • Bloc 3 : Examens biologiques et imagerie
4. CQP Animation et conduite des équipes en ESV 

• Durée maximale de prise en charge : 120 h
• Coût pédagogique : 60 € HT/h
• Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
  • Frais annexes : oui
  • Frais de salaire : 12 € HT/h

Ateliers pratiques (hors plafond)

Liste des ateliers 

1. Chat - accueil, accompagnement, contention
2. Approche et manipulation des NAC
3. Soins aux hospitalisés
4. Assistance à l’anesthésie - réanimation
5. Physiothérapie en hospitalisation

• Durée maximale de prise en charge : 120 h
• Coût pédagogique : 60 € HT/h
• Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
  • Frais annexes : oui
  • Frais de salaire : 12 € HT/h

Accompagnement CQP cœur de métier (hors plafond)

• Durée maximale de prise en charge : 120 h
• Coût pédagogique : 60 € HT/h
• Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
  • Frais annexes : oui
  • Frais de salaire : 12 € HT/h

Module de formation réglementaire en radioprotection (hors plafond)

• Durée maximale de prise en charge : 120 h
• Coût pédagogique : 60 € HT/h
• Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
  • Frais annexes : oui
  • Frais de salaire : 12 € HT/h

Module de formation préalable à l'obtention de l'habilitation sanitaire (hors plafond)

• Durée maximale de prise en charge : 120 h
• Coût pédagogique : 60 € HT/h
• Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
  • Frais annexes : oui
  • Frais de salaire : 12 € HT/h

Formations longues métiers (hors plafond)

Liste des formations

1. Certificats d'études supérieures (CES)
2. Certificats d'études approfondies vétérinaires (CEAV)
3. Diplômes inter-écoles nationales vétérinaires (DIE)
4. Diplômes universitaires (DU)

• Durée maximale de prise en charge : 600 h
• Coût pédagogique : 20 € HT/h
• Frais annexes : non
• Frais de salaire : non

Bilan de compétences

• Durée maximale de prise en charge : 24 h
• Coût pédagogique : 85 € HT/h
• Frais annexes : non
• Frais de salaire : non

Plus d'informations sur le Bilan de compétences

Accompagnement VAE pour le titre d'Auxiliaire spécialisé vétérinaire RNCP 40344 (hors plafond)

• Durée maximale de prise en charge : 24 h
• Coût pédagogique : 85 € /h
• Frais annexes : non
• Frais de salaire : non

Plus d'informations sur la VAE

Vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés implantée dans les Départements et Régions d’Outre-Mer ? 

Financement réservé aux entreprises situées dans les régions Guadeloupe, Guyane, Martinique ou Réunion et dans la limite des fonds disponibles. 
Financement entrant dans le cadre des actions relevant du Plan de Développement des Compétences (PDC). 

Spécificités des entreprises de moins de 50 salariés des DROM 

Financement complémentaire du plan de développement des compétences

Financement complémentaire de +15 % appliqué aux critères de prise en charge du plan de développement des compétences pour les entreprises de moins de 50 salariés définis par les branches (coût pédagogique uniquement et sans modifier les conditions des branches) dans la limite du coût pédagogique réel. 
Ce complément s’applique sous réserve de la mobilisation des fonds de la branche sur l’action.

Frais de déplacement inter-DROM et vers l’hexagone

Lorsque la formation n’est pas disponible localement et dans la limite d’un salarié par an et par entreprise : prise en charge des frais de déplacement (inter-DROM ou hexagone) du salarié ou du formateur en mobilité (à partir de 3 stagiaires formés) :
 

• plafond de 1300 € HT aller/retour en classe économique par an et par salarié* aux coûts réels supportés par l’entreprise ou l’organisme de formation (justificatif à fournir); Ainsi que la prise en charge des frais annexes des stagiaires/formateurs :
• nuitée: 112 € HT pour Paris, grandes métropoles et DROM ou 96 € HT pour la province, petit déjeuner inclus sur le même justificatif (sur la base des jours effectifs de formation + 2 nuits : 1 avant et 1 après la formation);
• repas : 19 € HT.
   

Afin d’accompagner les besoins de formation pour plusieurs salariés ou plusieurs déplacements pour un même stagiaire, lorsque cette demande est justifiée par une obligation de formation liée à une habilitation/accréditation ou au passage de l’examen (toujours si la formation ou le passage de l’examen n’est pas possible sur le territoire), l’entreprise pourra, à titre exceptionnel, solliciter le financement pour plusieurs collaborateurs ou plusieurs déplacements pour un même collaborateur.

Plus d'informations sur le plan de développement des compétences 

Qu’est-ce que Sélexion ?

Sélexion est le catalogue de formations sélectionnées par Opco EP, pour faciliter l'accès à la formation dans votre entreprise.
Dans chaque département, vous bénéficiez d’une offre de proximité, avec des thématiques ciblées pour développer les compétences de vos salariés, pouvant être jusqu'à 100% financée par Opco EP.

Ces formations, pensées pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise ainsi qu'à son organisation, peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.

 Les formations sont prises en charge selon la taille de l’entreprise :

• Moins de 50 salariés : prise en charge des coûts pédagogiques à 100 %.
• 50 salariés et plus : prise en charge des coûts pédagogiques à 50 %.

Plus d'informations sur Sélexion

Qu’est-ce que le FSE+et ses conditions de financement?

Le dispositif FSE+ (Fonds social européen Plus) peut couvrir jusqu'à 50% des coûts de formation. 
Cette prise en charge est accordée dans la limite des fonds disponibles et après une étude approfondie du dossier, en fonction des critères d’éligibilité du projet, de l’entreprise et des salariés.
Elle porte sur les coûts pédagogiques et, éventuellement sur un forfait de rémunération de 12 € HT/h par stagiaire.

• Entreprises de moins de 50 salariés :
  • Financement jusqu’à 100 % des coûts pédagogiques éligibles (50% par le FSE et 50% par des fonds propres d'Opco EP)
  • Plafond : 350 € HT par jour et par stagiaire, dans la limite de 2 500 € HT/groupe/jour. 

• Entreprises de 50 salariés et plus  :
  • Financement à hauteur de 50 % des coûts pédagogiques par le FSE dans la limite d’un plafond de 175 € HT/stagiaire/jour, 1 250 € HT/groupe/jour et 150 000 € HT/entreprise .

Ce soutien reste soumis à la disponibilité des fonds et au respect des plafonds fixés par FSE+.
La prise en charge se fera après une étude approfondie du dossier, en fonction des critères d’éligibilité du projet, de l’entreprise et des salariés. C'est pourquoi un échange préalable avec votre conseiller est nécessaire pour pouvoir bénéficier d’un financement.         
 

Plus d'informations sur le Fonds Social Européen

Financement du contrat 

Financement sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche professionnelle ou la Commissions paritaires nationales de l’emploi (CPNE) et validé par France compétences.

Consulter le niveau de prise en charge sur le site de France compétences 

Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés : majoration à hauteur de majoration à hauteur de 4 000 € HT maximum par an sur demande expresse du CFA.

Diplôme ou titre Bac+3 et plus - Participation forfaitaire obligatoire de l'employeur
Participation de 750 € HT pour tout contrat conclu à partir du 1er juillet 2025 visant un diplôme ou un titre de niveau Bac+3 (niveau 6) ou supérieur.
Montant facturé par le CFA à l'employeur, après la période probatoire. 
En savoir plus 

Frais annexes 

• Restauration :  3 € HT / repas
• Hébergement : 6 € HT / nuit
• 1^er équipement : dans la limite de 500 € HT sur facturation du CFA.

Mobilité européenne ou internationale 

Lorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP.

Plus d'informations sur le contrat d’apprentissage 

Financement du contrat 

La durée maximale de prise en charge est liée au référentiel du programme de formation pour les actions ci-dessous 

Titre d'Auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire (ASV) 

• Taux de prise en charge : 12 € HT/h

CQP Conseiller en clientèle vétérinaire (CCV) 

• Coût pédagogique : 9,15 € HT/h

CQP Technicien en soins vétérinaires (TSV) 

• Coût pédagogique : 9,15 € HT/h

CQP Auxiliaire en comportement et bien-être animal (ACC) 

• Coût pédagogique : 9,15 € HT/h

Contrat renforcé (publics prioritaires) 

• Coût pédagogique : 15 € HT/h

Durée du contrat 

Entre 6 et 12 mois, jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires.

Décision de votre branche professionnelle 

Jusqu’à 24 mois maximum pour le titre Auxiliaire spécialisé vétérinaire (ASV).

Durée de la formation 

Entre 15 % et 25 % de la durée du contrat, sans être inférieure à 150 heures.

Rémunérations minimales 

Titulaire d'un CAP, BEP, BAC général 

• < 21 ans
  • 55% du SMIC
• 21-25 ans
  • 70% du SMIC
• 26 ans et plus
  • 85% du salaire conventionnel sans pouvoir être inférieur à 100% du SMIC

Titulaire d'un BAC professionnel, technologique ou plus 

• < 21 ans
  • 65% du SMIC
• 21-25 ans
  • 80% du SMIC
• 26 ans et plus
  • 85% du salaire conventionnel sans pouvoir être inférieur à 100% du SMIC

Qualification au moins égale à un diplôme de niveau 5 (DEUG, BTS, DUT, DEUST) ou équivalent (Dispositions UNAPL de l’accord du 25/06/15) 

• < 21 ans
  • 90% du SMIC
• 21-25 ans
  • 90% du SMIC
• 26 ans et plus
  • 85% du salaire conventionnel sans pouvoir être inférieur à 100% du SMIC

Mobilité européenne ou internationale 

Lorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP.

Plus d'informations sur le contrat de professionnalisation 

Financement 

Dans la limite des fonds disponibles 

Tutorat - dans le cadre du contrat de professionnalisation 

Formation tuteur 

• Durée de prise en charge : 40 h maximum
• Taux de prise en charge : 15 € HT/h

Aide à la fonction tutorale 

• Durée de prise en charge : 6 mois maximum
• Taux de prise en charge : 230 € HT/mois

Maître d'apprentissage - dans le cadre du contrat d'apprentissage 

Formation maître d'apprentissage 

• Durée de prise en charge : 40 h maximum
• Taux de prise en charge : 15 € HT/h

Aide à la fonction de maître d'apprentissage 

• Durée de prise en charge : 6 mois maximum
• Taux de prise en charge : 230 € HT/mois

POE individuelle 

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POE collective 

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