Critères de financement par dispositifs applicables en 2024
Les barèmes et priorités de financement sont proposés par la Section Paritaire Professionnelle de votre branche et validés par le Conseil d'administration d'Opco EP.
Compte tenu du budget PDC-50 contraint, les critères de financement peuvent évoluer entre la demande de financement et l’approbation du dossier par les services d’Opco EP
Mise à jour : 02/08/2024
Plan de développement des compétences entreprises de moins de 50 salariés |
||
---|---|---|
Le plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions de formation à l’initiative de l’employeur au bénéfice de ses salariés. FinancementDans la limite des fonds disponibles Pour les actions ci-dessous :
Techniques de fabrication, préparation et de transformation
Transport Marchandise Magasinage, CACES et autorisations de conduite
Hygiène et bonnes pratiques professionnelles
Formations spécifiques paie et ressources humaines
Secourisme, AFGSU, SSIAP
Formation « document unique »
Vous êtes une entreprise implantée dans les Départements et Régions d’Outre-Mer ? Financement réservé aux entreprises situées dans les régions Guadeloupe, Guyane, Martinique ou Réunion et dans la limite des fonds disponibles.
|
||
Bilan de compétences |
||
FinancementDans la limite des fonds disponibles
|
||
Accompagnement VAE |
||
Une action de VAE est prise en charge à la condition que le salarié engagé dans la démarche bénéficie d’un dispositif d’accompagnement.
FinancementDans la limite des fonds disponibles Prise en charge au réel, dans la limite de 2 040 € comprenant l’accompagnement à la rédaction du livret 2 et la préparation à la soutenance devant le jury.
|
||
Frais de Jury |
||
FinancementDans la limite des fonds disponibles. Prise en charge de défraiement sur le PDC, dans le cadre d’une participation d’un jury d’examen CQP de branche (Préparateur vendeur en produits de la mer, Responsable adjoint de vente en poissonnerie de détail) |
||
Développement des compétences entreprises de 50 salariés et plus |
||
Votre entreprise pourrait bénéficier d’un cofinancement externe pour soutenir l’emploi, le développement et le maintien des compétences vos salariés. Renseignez-vous auprès de votre conseiller de proximité.
|
||
Contrat d’apprentissage |
||
Financement du contratFinancement sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche professionnelle ou la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) et validé par France compétences. Consulter le niveau de prise en charge sur le site de France compétences Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés : majoration à hauteur de 4 000 € maximum par an sur demande expresse du CFA.
Frais annexes
Mobilité européenne ou internationaleLorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP.
|
||
Contrat de professionnalisation |
||
Financement du contrat
CQP Préparateur vendeur en produits de la mer
CQP responsable adjoint de vente en poissonnerie de détail
Autres CQP inscrits ou non-inscrits au RNCP
Bac Pro Poissonnerie
CAP Poissonnerie Ecailler
Autres titres ou diplômes enregistrés au RNCP nécessaire à la profession
Qualification reconnue dans la classification de la convention collective
Contrats renforcés (publics prioritaires)
Durée du contratEntre 6 et 12 mois, jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires.
Décision de votre branche professionnelle Jusqu'à 24 mois pour :
|
||
Pro-A Reconversion ou promotion par l'alternance |
||
Financement
Durée de la Pro-AEntre 6 et 12 mois, jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires.
Durée de la formationEntre 15 % et 25 % de la durée totale du parcours Pro-A, sans pouvoir être inférieure à 150 heures.
Décision de votre branche professionnelle Au-delà de 25 % de la durée totale de la Pro-A et au maximum jusqu'à 2 200 heures et dans tous les cas dans la limite maximale de la certification visée.
Formation en dehors du temps de travailDécision de votre branche professionnelle Dans la limite de 70 heures par an, avec l'accord écrit du salarié et repos compensateur de même durée dont les modalités sont fixées dans l'avenant.
Liste des certifications professionnelles éligibles à la Pro-ALe dispositif Pro-A doit permettre d’acquérir une certification professionnelle figurant sur la liste définie par votre branche professionnelle dans un accord collectif.
CQP - Préparateur-vendeur en produits de la mer
CAP - Poissonnier écailler
CAP - Cuisine
MC - Employé traiteur
MC4 - Organisation de réceptions
Bac Pro - Poissonnier écailler traiteur
Bac Pro - Cultures marines
Bac Pro - Productions aquacoles
BTSA - Aquaculture
LP - Qualité hygiène sécurité santé environnement
Socle de connaissances et de compétences professionnelles (certificat CléA)
Socle de connaissances et de compétences professionnelles numérique (certificat CléA Numérique)
|
||
Tutorat et maitre d’apprentissage |
||
FinancementDans la limite des fonds disponibles
Tutorat - dans le cadre du contrat de professionnalisationFormateur tuteur
Maître d'apprentissage - dans le cadre du contrat d'apprentissageFormation maître d'apprentissage
|
||
Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) |
||
POE individuelleConsulter la page du dispositif
POE collective |
||
Barèmes de remboursement des frais annexes |
||
Barèmes de remboursement des frais annexes pour les stagiaires de la formation :
|