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Quelle est la durée d’un contrat de professionnalisation ?

Publié le 04/11/2025
Salarié
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Le contrat de professionnalisation a, en principe, une durée comprise entre 6 et 12 mois. Cette durée peut être allongée jusqu’à 24 ou 36 mois pour certains publics ou certaines qualifications.

La durée du contrat de professionnalisation (ou de l’action de professionnalisation si le contrat est à durée indéterminée) peut être portée à 24 mois lorsqu’un accord collectif le prévoit et indique les publics et qualifications concernés.

Le contrat peut par ailleurs être allongé jusqu’à 36 mois pour :

  • les jeunes sans qualification professionnelle (non titulaires d’un baccalauréat professionnel ou technologique, ni d’un CAP/BEP) ;

  • les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail depuis plus d’un an ;

  • les bénéficiaires de certains minima sociaux (revenu de solidarité active - RSA, allocation de solidarité spécifique - ASS ou allocation aux adultes handicapés - AAH),

  • les personnes qui ont été titulaires d’un contrat unique d’insertion (CUI).

Consulter la fiche Contrat de professionnalisation.

Sources juridiques

Article L. 6325-11 du Code du travail
Article L. 6325-12 du Code du travail

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