Question Formation

Suivre une formation de maître d’apprentissage n’est pas obligatoire, mais fortement recommandé.

L’employeur doit veiller à ce que le maître d’apprentissage bénéficie de formations qui lui permettent d’exercer correctement sa mission et de suivre l’évolution du contenu des formations dispensées à l’apprenti et des diplômes qui les valident.

Un accord collectif d’entreprise ou de branche peut définir les modalités de mise en œuvre et de prise en charge de ces formations. Cette formation peut être prise en charge par les opérateurs de compétences.

Consulter les critères de financement.