L’aide exceptionnelle peut-elle être versée si l’apprenti prépare un Master ?
Oui, sous réserve que ce Master soit inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
L’aide exceptionnelle est accordée aux entreprises qui recrutent des apprentis à compter du 8 mars 2026 si le début d’exécution du contrat intervient avant le 1er janvier 2027. Peuvent en bénéficier :
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les entreprises de moins de 250 salariés, pour les contrats préparant à une certification de niveau supérieur au niveau 4 (ou au niveau 5 en outre-mer), jusqu’au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles,
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les entreprises de 250 salariés et plus, pour les contrats visant un diplôme ou un titre inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) jusqu’au niveau 7, à condition que celles-ci s’engagent à atteindre un certain seuil de contrats en alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif au 31 décembre de l’année suivant celle de la conclusion du contrat d’apprentissage.
Le montant de l’aide exceptionnelle est modulé en fonction de l’effectif de l’entreprise et du niveau du diplôme ou titre visé par l’apprenti.
À noter : Depuis le 1er novembre 2025, lorsque la durée du contrat d’apprentissage est inférieure à un an, les modalités de versement de l’aide exceptionnelle sont ajustées en fonction de la durée réelle du contrat : ainsi, le montant de l'aide due au titre du premier et du dernier mois du contrat est désormais calculé au prorata temporis du nombre de jours couverts par le contrat pour les mois considérés. De la même façon :
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en cas de rupture anticipée du contrat d'apprentissage, le versement de l'aide cesse à compter du lendemain de la fin du contrat ;
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en cas de suspension du contrat sans versement de salaire (par exemple, congé non rémunéré), l'aide n'est pas due pour les mois concernés.
Pour en savoir plus, voir sur le site du Ministère du Travail la rubrique « L’aide aux employeurs qui recrutent en apprentissage » et la version actualisée du Guide pratique à destination des employeurs et des organismes de formation.
Consulter la page Aides financières pour recruter un alternant.
