Pour exercer la fonction de maître d’apprentissage, il est nécessaire d’avoir une qualification ou suffisamment d’expérience dans le domaine professionnel visé par l’apprenti.

Le maître d’apprentissage doit : 

• Détenir un diplôme ou un titre professionnel relevant du même domaine et au moins équivalent à celui préparé par l’apprenti et justifier d’au moins une année d’activité professionnelle en rapport avec la qualification visée ; 
• Ou avoir exercé pendant au moins deux ans une activité en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti.

À noter  : des conditions spécifiques de compétences peuvent avoir été fixées par accord collectif de branche, conclu avant publication de la loi du 26 mai 2026 de simplification de la vie économique. Dans ce cas, ces dispositions s’appliquent aux maîtres d’apprentissage désignés dans les entreprises de la branche.

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