Être maître d’apprentissage donne-t-il droit à des avantages particuliers ?
Oui, l’activité de maître d’apprentissage permet de capitaliser des droits au titre du compte personnel de formation (CPF).
L’activité de maître d’apprentissage fait partie des activités bénévoles ou de volontariat permettant aux salariés d’acquérir des droits comptabilisés en euros, inscrits sur leur CPF. Ces droits sont recensés dans le Compte d’engagement citoyen (CEC).
Ainsi, pour une activité minimale de 6 mois continus sur l’année civile écoulée et sur l’année précédente, le maître d’apprentissage peut acquérir 240 € sur son CEC (le montant maximum des droits acquis sur le CEC est de 720 €). Ces droits peuvent compléter ceux déjà acquis au titre du CPF pour réaliser une formation éligible à ce dispositif.
Aucune déclaration n’est nécessaire. L’alimentation du CEC se fait de façon automatique, sur la base du Cerfa du contrat d’apprentissage qui comporte désormais le numéro de sécurité sociale du maître d’apprentissage.
Plus d’informations sur le site www.service-public.fr.