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Quelles expériences peuvent être prises en compte dans le cadre de la validation des acquis de l’expérience (VAE) ?

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Publié le 06/01/2025

Toute activité peut être valorisée afin d’obtenir une certification professionnelle par la voie de la VAE dès lors qu’elle est en rapport direct avec le contenu de la certification visée.

Il n’y a plus désormais de durée minimale d’expérience requise pour engager une démarche de VAE (celle-ci était auparavant d’un an). Toutes les expériences, même de courtes durées, peuvent être prises en compte.

Les activités prises en compte peuvent être de natures différentes : activités professionnelles salariées ou non-salariées, activités extra-professionnelles (bénévolat, activités exercées dans le cadre familial…), périodes de stage en entreprise, périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel ou encore périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP).

 

Plus d'informations sur le portail France VAE.

Sources juridiques

Article L.5135-1 du Code du travail
Article L..6411-1 du Code du travail
Article L.6412-1-1 du Code du travail
Article L.124-1 du Code de l’éducation

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