Préparation aux métiers de la petite enfance à Maisons-Laffitte

POA Code ROME: K1303 Formacode: 44041 Services à la personne
Recrutement en cours
Cette Préparation Opérationnelle à l’Apprentissage a pour objectif la découverte les métiers de la petite enfance et la remobilisation des bénéficiaires afin de favoriser leur réussite dans un parcours en alternance. Le but est de conclure un contrat d’apprentissage permettant, à l’issue, d’exercer un métier dans la petite enfance. Le secteur d’activité concerné est principalement la garde d’enfant soit en structure collective comme les crèches, soit au domicile des parents.
Formation : du 15/12/2025 au 23/04/2026
Information collective : 05/11/2025
Période de stage : du 02/02/2026 au 27/02/2026
AFEC 12 candidats
  • Ile-de-France
  • Yvelines   
Informations complémentaires

Durée de la formation

  • 365 heures en centre
    • Horaires : 9h-13h et 14h-16h
  • 140 heures en entreprise
     

Informations collectives    

  • le 05/11/2025 à 9h30
  • le 12/11/2025 à 9h30
  • le 19/11/2025 à 9h30
  • le 26/11/2025 à 9h30
     

Modalités de sélection des candidats

Réunions d'information collective
 

Lieu de  la formation

AFEC
38 rue Jean Mermoz
78600 Maisons-Laffitte

 

Contact de l'organisme de formation

Valérie COMPAIN / Nadia AMOUMEN
01 30 65 06 36

Contacter par mail »

Objectifs

La préparation opérationnelle à l’apprentissage POA Métier de la Petite Enfance doit permettre aux apprenants d’acquérir des savoirs, savoir-faire et des savoir-être afin de s’intégrer complétement dans le milieu professionnel, par l’alternance dans les métiers de la Petite Enfance.

  • Découvrir le secteur de la petite enfance et de son emploi
  • Devenir  acteur de son apprentissage
  • Acquérir Les techniques professionnelles de base pour se préparer au stage et à l’alternance
  • Découvrir les codes professionnels du secteur de la petite enfance
  • Acquérir les compétences de base nécessaire à l’entrée en formation en petite enfance
  • Trouver son alternance et intégrer une entreprise et/ou structure collective de la petite enfance

 

Public 

  • Jeunes de 16 à 29 ans, sans emploi ni diplôme, souhaitant intégrer un dispositif débouchant sur la signature d’un contrat d’apprentissage
  • Pas de limite d’âge pour les travailleurs handicapés, les porteurs de projet de création d’entreprise et les sportifs de haut niveau
  • Demandeur d’emploi ayant un numéro d’inscription à France Travail
  • Personnes de niveau 1 et 2 (inf. au CAP) éligibles au contrat d’apprentissage
  • Personnes possédant une carte d’identité au démarrage de l’action

 

Prérequis

Les prérequis pour ce parcours POA sont :

  • Ne pas avoir de contre-indication médicale à l’exercice des métiers visés de la Petite Enfance
  • Communiquer en français à l’écrit et à l’oral
  • Avoir un raisonnement mathématique appliqué au secteur professionnel
  • Être capable de s’impliquer dans une action collective
  • Avoir un projet professionnel dans le secteur de la Petite Enfance à domicile ou en crèche
  • Être motivé et disponible pour suivre un parcours de formation en contrat d’apprentissage à la suite de la POA

 

Modalités pédagogiques

  • Méthode pédagogique active et participative
  • En présentiel

 

Programme

Parcours innovant avec une pédagogie adaptée en fonction des connaissances du bénéficiaire. Il est modulable en fonction de la maturation du projet, des capacités d’apprentissage, de la connaissance du jeune, de son savoir-faire et de son appétence.

  • Module 1 : Découverte du secteur de la petite enfance
    • Les métiers de l'aide à domicile
    • Les activités du salarié Petite Enfance
    • Organisation du service à domicile
    • Les bassins d'emploi
    • Les formations du secteur de la Petite Enfance
    • Connaissance du public petite enfance
       
  • Module 2 : Projet collectif autour de la petite enfance
    • Thème du projet et objectifs du projet
    • Mise en œuvre du projet
       
  • Module 3 : Accompagnement social et professionnel : vers de bonnes pratiques et les techniques professionnelles de base pour se préparer au stage
    • Le travail social auprès des enfants
    • La place de chaque acteur dans l'accompagnement
    • Bientraitance
    • La tenue professionnelle
    • Analyse de sa pratique
    • Les savoir-être en milieu professionnel
    • La gestion de conflit
       
  • Module 4 : Formation aux compétences transverses CléA
    • Communication professionnelle en français
    • Règles de base du calcul et raisonnement mathématiques
    • Techniques usuelles de l’information et de la communication numérique outils numériques et sécurité
    • Le travail en équipe en autonomie
    • Apprendre à apprendre
    • Hygiène et sécurité
       
  • Module 5 : Sauveteur secouriste du travail SST

 

  •  Module 6 : Les clefs pour signer un contrat d'apprentissage
    • La candidature
    • Le Réseautage professionnel
    • Être acteur dans ses démarches
    • La mobilité
    • Les aides sociales
    • Mise en relation avec les entreprises
    • Bilan personnel
    • Le contrat d'apprentissage
    • Projet de formation
    • Plan d'action

 

Débouchés

Poursuite vers un Contrat d’apprentissage afin d’obtenir le diplôme permettant d’exercer dans les métiers de la Petite enfance

Principales certifications

  • CAP Accompagnant Educatif Petite enfance
  • DE Auxiliaire de puériculture


Les principaux métiers

  • Accompagnant Éducatif et social
  • Auxiliaire de puériculture
  • Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
  • Puériculteur / Puéricultrice