Bilan de l’alternance 2024 : une année positive pour l’apprentissage dans les entreprises de proximité
29/10/2025
Opco EP publie la 5ᵉ édition de son bilan annuel de l’alternance, une analyse approfondie des données relatives aux contrats d’apprentissage et de professionnalisation dans les entreprises de son champ de compétences. Ce cinquième volet illustre notre engagement à informer et accompagner les branches professionnelles et l’interprofession dans l’identification de leurs besoins en compétences.
L’alternance, une réussite collective au cœur des territoires
Dans un contexte national de hausse continue des contrats d’apprentissage (+ 4 % en 2024 par rapport à 2023), l’alternance s’impose plus que jamais comme un levier efficace de formation et d’insertion professionnelle.
Avec 170 748 contrats d’alternance signés en 2024, couvrant 18 % de l’ensemble des contrats nationaux, Opco EP demeure un acteur central de l’alternance en France.
En 2024, le rôle déterminant des entreprises de proximité, notamment les plus petites structures, s’est confirmé dans le développement de l’employabilité des jeunes apprentis : 7 contrats d’alternance sur 10 sont signés dans des entreprises de moins de 11 salariés et 9 sur 10 dans des entreprises de moins de 50 salariés. Le taux d’accès à l’alternance varie cependant selon la taille : 17 % dans les très petites entreprises contre 84 % dans celles de 300 salariés et plus.
2024 a été également marquée par une évolution vers des niveaux de formation plus élevés, avec 41 % des alternants visant désormais un diplôme du supérieur.
Regards Croisés, un éclairage sur les dynamiques de l’alternance
Grâce à l’étude Regards Croisés, le bilan de l’alternance Opco EP 2024 vient enrichir les données chiffrées d’une lecture qualitative des parcours vécus, en donnant la parole aux alternants, aux entreprises et aux organismes de formation. Elle met en lumière les leviers, freins et conditions de réussite de l’alternance, ainsi que les pratiques et attentes des acteurs de terrain.
