Reprise d’activité coiffure à Toulouse

POEC Code ROME: D1202 Formacode: 42050 Coiffure Esthétique Beauté
Recrutement clôturé
La coiffure est un métier en tension depuis quelques années, les employeurs sont en difficulté de recrutement dû à un manque de profils qualifiés, autonomes et sérieux. Et le peu de coiffeurs diplômés disponibles sur le marché de l’emploi ne sont pas embauchés durablement à cause d’un manque de compétences.
Formation : du 04/12/2023 au 29/02/2024
Période de stage : du 06/02/2024 au 23/02/2024
Job dating : 29/01/2024
Elégance Académie de coiffure 15 candidats
  • Occitanie
  • Haute-Garonne   
Informations complémentaires
Durée de la formation
  • du 04/12/2023 au 29/02/2024
  • 358 heures en centre de formation 
  • 42 heures de stage en entreprise
    • Période de stage : 3 x 2 jours soit 6 jours compris entre le 06/02/2024 et le 23/02/2024
  • intensité horaire journalière : 
    • 9h (30“)-17h30 semaine du lundi au vendredi
    • et 9h-13h ou 13h-17h le mercredi, soit une moyenne
    • de 33h/semaine sur 4 jours et demi.
Lieu de la formation

19 boulevard d’Arcole
31000 TOULOUSE

Modalités de sélection des candidats

CV, lettre de motivation, entretien individuel et essai.

Contact organisme de formation

FRANCOIS Cindy ​- 06.48.47.74.41​

Objectifs

Acquérir les compétences nécessaires dans le but d’un retour à l‘emploi.

Public et pré-requis
  • Doit être inscrit comme demandeur d’emploi​
  • Être porteur d’un projet professionnel
  • Avoir au minimum UN CAP coiffure ou diplôme coiffure équivalent avec 1 an d’expérience​
  • Satisfaire le test pratique préalable d’évaluation du niveau de départ​

Modalités pédagogiques

  • La formation se déroulera sur 400 heures​
  • 100% du contenu pédagogique s’effectuera au centre de formation en présentiel
Programme

Module Compétences-Métier (223 h)​

  • Les règles de base du salon, l’accueil et le parcours client ​
  • Le diagnostic ventes / conseils​
  • Les différentes techniques de coupe sur tous types de cheveux (classique, moderne, tendance, les carrés, les dégradés)​
  • Le visagisme et approche du relooking ​
  • Les coupes homme et rasage​
  • Les différents coiffages (brushing, diffuseur, au casque, wavy, lisseur, lisseur vapeur)​
  • La finition, stylisation et texturisation de coupe et coiffage ​
  • La colorimétrie et la neutralisation​
  • Les différentes techniques de mèches, balayages, ombrés, tie end dye, brown​
  • Les patines, préparation des produits technique et règlementation​
  • La permanente, le défrisage et les différents lissages (brésilien, coréen, japonais)​
  • Les chignons et attachés​
  • Acquérir rapidité et rendement, la satisfaction client et la fidélisation​
  • Pratique sur modèle et clientèle​
  • Les différentes techniques de communication de l’entreprise (réseaux sociaux, bouche à oreille, internet)​
  • Ergonomie et sensibilisation aux troubles musculo squelettique (en collaboration avec un infirmier)​

​Module Employabilité (93 h)​

  • CIP - Accompagnement au retour à l’emploi et techniques de recherche d’emploi : collectif / Individuel ​
  • Travail sur la e-réputation ​
  • Travail sur son identité visuelle ​
  • Développement personnel et professionnel ​
  • Atelier job dating​

​Module savoir être (35 h)​

  • Construire une image professionnelle cohérente avec son entreprise​
  • Développer son image professionnelle​
  • Acquérir de la confiance en soi ​
  • Maîtriser sa communication verbale et non verbale ​
  • Déterminer des axes de progrès : ce qu'il faut conserver, renforcer et améliorer ​
  • Développer la relation client ​
  • Développer ses techniques de vente ​
  • Développer son savoir-être ​

​Module RSE (7 h)​

  • Sensibiliser les futurs coiffeurs aux enjeux écologiques adaptés à leur secteur de métier​
  • Former les futurs coiffeurs sur les risques liés au TMS (troubles musculosquelettique) ainsi que les maladies liées aux produits (allergies...) ​
  • Augmenter l'implication des coiffeurs dans la démarche RSE (responsabilité́ sociétale des entreprises) ​

Stage en entreprise (42 h)​

  • 14 h sur 2 jours auprès de 3 employeurs qui recrutent​
  • ou 21 h sur 3 jours auprès de 2 employeurs qui recrutent​
  • ou 42 h sur 6 jours auprès d’un employeur qui recrute​
Débouchés

Prêt à un retour à l’emploi, Coiffeur polyvalent​