PIC POEC Assistant De Vie aux Familles

POEC Code ROME: K1301, K1302, K1304 Formacode: 44028 Services à la personne
Recrutement en cours
Cette formation vise à apporter les compétences nécessaires pour assurer seul les interventions dans les différents lieux de vie privés dans l'aide aux personnes dépendantes, l'aide à l'entretien du cadre de vie et à la préparation des repas, et valider un projet professionnel en cohérence avec les besoins du bassin d’emploi.
Formation : du 13/05/2024 au 31/07/2024
Information collective : 26/04/2024
Période de stage : du 08/07/2024 au 19/07/2024
Job dating : 25/06/2024
AFPA ENTREPRISES 15 candidats
  • Occitanie
  • Lot   

Durée de la formation

400 heures dont 330 heures en centre et 70 heures en stage en entreprise.

Intensité journalière

Lundi = 7 heures (9h-12h30 / 13h30-17h)
Du mardi au jeudi : 8 heures (8h-12h30 / 13h30-17h)
Vendredi = 4 heures (8h-12h)

Modalités de sélection des candidats

  • Informations collectives
  • Epreuves d’Identification des compétences
  • Entretien

Lieu de  formation

111 avenue Gambetta 46000 CAHORS 

Contact

Vincent ROURRE

Téléphone : 06 02 07 57 29

Objectifs

A l’issue de cette formation les stagiaires seront en capacité :  

  • d’établir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage
  • d’entretenir le logement et le linge d'un particulier
  • d’accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
  • d’assurer la prévention des risques et le secours lors de l’aide et soins à domicile

Les stagiaires auront acquis également des compétences transversales indispensables à leur projet professionnel.

Public et pré-requis

  • Demandeur d’emploi
  • Avoir validé un projet professionnel dans le secteur de l’aide à la personne
  • Savoir lire, écrire, compter
  • Ne pas avoir de contre-indications médicales

Modalités pédagogiques

  • Méthode active : alternance de séances de théories (30%) et de mise en pratique (70%) 
  • Formation collective et parcours individualisés : positionnement et évaluations en cours de formations 
  • Situations pédagogiques variées : intégration du numérique
  • Stage en entreprise
  • Accompagnement renforcé à l’emploi : coachin

Programme

 

MODULE 1
Intégration

Intégrer son groupe :

  • Connaître les règles de vie du site Afpa
  • S’approprier les objectifs et contenue de la formation
  • S’exprimer sur ses attentes et objectifs personnels
  • Positionnement et individualisation du parcours
  • Etablir le plan individuel de formation en tenant compte des acquis et expériences du candidat
  • Etablir l’engagement individuel de formation

MODULE 2 
Compétences numériques

  • Identifier son environnement et utiliser les outils (numériques) associés
  • Acquérir et exploiter de l’information dans un environnement professionnel numérisé
  • S’essayer à l’utilisation d’outils courants : messagerie, navigateur internet…
  • Acquérir et exploiter de l’information dans un environnement professionnel numérisé
  • S’approprier la plateforme de formation LMS Métis
  • Réalisation du dossier professionnel

MODULE 3
Entretenir le logement et le linge d’un particulier

  • Etablir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien au domicile d'un particulier
  • Entretenir le logement et le linge d’un particulier avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
  • Sensibiliser aux écogestes, à l’usage de produits d’entretien éco-labellises, respecter les circuits de tri et d’évacuation des déchets

MODULE 4
Employabilité et coaching

  • S’approprier les nouveaux modes de communication : utiliser des outils de dialogue en temps réel, publier et partager sur l’internet, s’informer et comprendre, utiliser les réseaux sociaux
  • Créer et actualiser son espace personnel sur pole-emploi.fr
  • Mettre à jour son CV et rédiger une lettre de motivation efficace
  • Découvrir l’offre de service emploi-store.fr
  • Créer un CV multimédia et interactif
  • Se positionner sur les réseaux sociaux
  • Simuler des entretiens d’embauche pour déjouer les pièges et mettre en avant sa valeur ajoutée.
  • Fixer des objectifs clairs et définir sa stratégie de recherche d’emploi dont un contrat en alternance :
    • Présentation des contrats en alternance
    • Préparer et organiser la suite de la formation en alternance
  • Cibler les entreprises à prospecter
  • Mise en relation entreprise
  • Réadapter les outils de recherche d’emploi et la stratégie de recherche en fonction des retours mises en relation

MODULE 5
Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets

  • Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage
  • Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement
  • Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social
  • Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer
  • Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas
  • Adapter son intervention à la personne en situation de handicap

 

Débouchés

  • Aide à domicile, aide aux personnes âgées, assistant de vie, auxiliaire de vie, gouvernant (chez un particulier), intervenant à domicile