L’apprentissage connait depuis la réforme de 2018, grâce aux aides de l’Etat et à une mobilisation générale sur le sujet, une montée en puissance sans précédent. Ce nouveau cadre, malgré ses indéniables réussites, n’a pas engendré d’effet sur le taux de rupture de contrats. Même si ces « taux de rupture » sont variables en fonction des filières et recouvrent des réalités très différentes, la sécurisation des parcours peut apparaitre comme l’un des grands enjeux de la poursuite du développement de l’apprentissage.

C'est un enjeu collectif qui concerne :

• les apprentis, pour qui se joue l’accès à une certification et l’insertion professionnelle,
• les pouvoirs publics, qui s’efforcent de maintenir et de renforcer la qualité des politiques de l’apprentissage,
• les employeurs, pour lesquels un parcours réussi signifie des difficultés de gestion évitées, la satisfaction d’avoir accompagné un(e) jeune vers son diplôme ou son titre professionnel et une possibilité accrue de concrétiser un recrutement à l’issue de la formation.

L’intégration des apprentis dans l’entreprise représente une phase déterminante dans leur parcours d’apprentissage. Une intégration réussie réduit le risque de rupture. 

Afin de répondre à cet enjeu majeur, votre OPCO, la DREETS de Nouvelle-Aquitaine et l’AFPA vous proposent un webinaire dont l’objectif est de vous donner des éléments de méthode très concrets pour réussir l’intégration de vos apprentis.
 

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