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Un délai supplémentaire pour le transfert des droits du DIF vers le CPF

La loi n° 2020-1379 du 14/11/2020 portant sur la prorogation de l’état d’urgence sanitaire prévoit non seulement des mesures de gestion de la crise sanitaire mais aussi une disposition sur la formation des salariés.

Désormais les salariés ont jusqu’au 30/06/2021 (et non plus au 31/12/2020) pour transférer leurs heures de Droit individuel à la formation (DIF) vers leur Compte personnel de formation (CPF).

Pour rappel, jusqu’à fin 2014, le DIF était le dispositif qui permettait aux salariés de suivre des formations continues. Il a été supprimé au 1er janvier 2015, pour laisser la place au CPF.

Pour transférer les droits issus du DIF vers le CPF, les salariés doivent récupérer leur solde d’heures sur leur bulletin de salaire de décembre 2014 ou de janvier 2015, ou demander une attestation à leur employeur de l’époque. Ils devront ensuite les inscrire dans le service dématérialisé qui les convertira immédiatement en euros.